Arbeitsrecht

Bei Abschluss eines Arbeitsvertrages als Angestellter mit leitender Tätigkeit , müsste ich eine noch unverhandelte Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Halbjahr akzeptieren. Welchen Verhandlungsspielraum habe ich? Und gibt es generelle Regelungen?

Ich habe auf meinem Arbeitszeitkonto Minusstunden , ich hatte aber keine schriftliche Vereinbarung über dieses Konto . Muß ich die Minusstunden bei eigener Kündigung ausgleichen ?

In meinem Arbeitsvertrag ist ein Urlaubsanspruch von 28 Tagen geregelt. Allerdings hat mein Chef eine Klausel bei allen Mitarbeitern reingesetzt, demnach man im Falle einer Kündigung nur Resturlaubsanspruch in Höhe des Bundesurlaubsgesetzes hat. Ist das rechtens? Kann man so einfach den Ur ...

Seit drei Monaten haben wir einen neuen Chef. Er hat einige Änderungen in der Firma vorgenommen. Eine davon ist, dass alle Überstunden, die wir machen, nicht mehr bezahlt werden, sondern an anderen Tage mit freien Stunden "abgebummelt" werden können. Dies führt dazu, da ...

derzeit studiere ich abends an der Bayer.Akademie für Werbung (=kein akademisches, staatlich anerkanntes Studium; gilt eher als Berufsausbildung). Tagsüber absolviere ich ein freiwilliges Praktikum in einer Agentur. Mein Praktikumsgeber hat mir die Klausel "...hat in den 6 Monaten ke ...

Wir haben einem Mitarbeiter die fristgerechte Kündigung am Montag den 15.5 ausgesprochen. Daraufhin hat er sich bei der Buchhaltung am nächsten Tag früh krank gemeldet, der Mitarbeiter der Buchhaltung hat dies dem zuständigen Personalleiter mitgeteilt. Bisher ist jedoch kein  ...