Arbeitsrecht

Meine Bekannte ist etwas hilflos. Sie hat eine vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit von 30h, also Teilzeit. Laut Lohnzetteln und Nachweisen der Arbeitsstunden werden diese immer zu 100% erfüllt. Nun flatterte eine Abmahnung ins Haus, weil der Chef zusätzliche Arbeit am Wochenende verlangte, di ...

Guten Tag, Ich bin in einem Pflegeheim tätig, mein Arbeitgeber möchte jetzt eine Erprobung für einen Bereitschaftdienst machen. In der Erprobung gibt es jedoch kein Geld sondern werden nur die Stunden auf das Arbeitszeitkonto übertragen, was relativ sinnlos ist, da es egal ist wie viele Stund ...

Hallo, wenn einem beispielsweise gesagt wird , das er eine Woche Urlaub nehmen soll , weil diese Woche keine Arbeit da ist usw. , und ER erfährt dann , das in der besagten Woche jemand anders seinen Job übernommen hat ..... ist doch nicht wirklich rechtens oder ? also wäre doch Arbeit da gewe ...

Hallo. Meine Tochter (15) hat einen 450 Euro Minijob. Von Ihrem Arbeitgeber erhielt sie einen Vordruck, in dem sie angeben muss, ob ihr Minijob ihr Hauptarbeitsverhältnis wäre oder ob es weitere Nebenjobs gibt. Nun ist sie ja aber Schülerin, so das man eigentlich nicht von einem Hauptarbeitsver ...

Moin, ich habe um eine Gehaltserhöhung bei meinem Vorgesetztem gebeten und ihm signalisiert, dass ich auch schon Alternativen suche, falls das Gehalt nicht erhöht wird. Darauf meinte er, dass ihm die Hände gebunden seien. Sagte, dass die Vorlage eines Vertrags der Konkurrenz bei der Geschäftsführ ...

Hallo Zusammen, In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich mein 13tes Gehalt bzw. Urlaub und Weihnachtsgeld anteilig nach der Probezeit erhalte. Meine Probezeit endet Ende November. Das Weihnachtsgeld wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. Jetzt stellt sich mir die Frage, werde ich das anteilige ...

Guten Abend zusammen, ich arbeite seit ein paar Jahren bei Aldi Süd. Heute kam mein Chef aus heiterm Himmel zu mir und meinte, wenn ich mich nochmal einstempel und DANN erst umziehe werde ich gekündigt. Jeder weiß doch, dass Umkleidezeit keine Arbeitszeit ist. Ich stempel mich seit Jahren VOR dem U ...

Folgender Sachverhalt: neuer Mitarbeiter wird eingestellt im kleinen Familiengrüften Unternehmen (5 Mitarbeiter). Geschäftsführer verabschiedet sich am 3 Arbeitstag des neuen MA regulär in 14tägigen Urlaub. Neuer MA erscheint am ersten Urlaubstag des GF nicht mehr auf Arbeit, meldet sich nicht und g ...

Ich leide seit Monaten unter meinem Arbeitsverhältnis. Fühle mich durch den obersten Chef permanent gemobbt, werde ständig angeschrien und ungerecht behandelt. Suche daher schon länger eine neue Arbeit. Habe nun endlich einen potentiellen neuen Arbeitgeber gefunden, der hat auch großes Interesse an ...

Hallo zusammen, ich habe laut AG noch 33 Minusstunden aus dem Jahr 2020 offen, da unser Hotel Kurzarbeit anmelden musste und es hieß „akzeptiert es oder du bekommst die Kündigung". Ich selbst war von der Kurzarbeit nicht betroffen. Ich wurde ein paar Tage ins „frei" geschic ...

Hallo, ich hab mich bei einem Arbeitsunfall verletzt. Laut Arzt dauert es wohl 6-8 Wochen, bis die Verletzung geheilt ist. Nun geschah der Unfall am letzten Arbeitstag und wir haben für nächste Woche eine 14-tägige Reise gebucht. Laut Arzt steht dieser aus medizinischer Sicht nichts entgegen (rei ...

Sehr geehrte Damen und Herren, da ich bei Google keine klaren Antworten bekomme, muss ich meine Frage hier stellen. Ich hoffe es nimmt sich jemand Zeit für die Beantwortung. Stichpunktartige Vorgeschichte: -seit paar Monaten krank - Kündigung bekommen - Anwalt eingeschaltet *Lage besproch ...

Hallo, mein Chef versuch mich derzeit mit allen Mitteln zu Kündigen. Ich habe am Donnerstag Corona bekommen und wurde vom Arzt Krankgeschrieben (habe dann direkt in der Firma Bescheid gesagt). Die AUB habe ich morgens am Folgetag (Freitag) direkt in den Briefkasten geworfen. Heute kam dann ei ...

Guten Morgen, kürzlich habe ich eine neue Stelle angetreten. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Tarifvertrag, das Monatsgehalt ist auch entsprechend aufgeführt. Allerdings verweist der Vertrag auf einen Haustarifvertrag, in dem Regelungen stehen, die entgegen dem Tarifvertrag Einbußen von ca. 8% be ...

Guten Tag, wie sieht es mit einer Fahrtkostenerstattung in folgender Konstellation aus? Fiktives Beispiel: Arbeitnehmer hat laut Dienstplan Schichtbeginn um 13:00 Uhr. Arbeitgeber ruft zwei Stunden vor dem regulären Schichtbeginn an, dass der Arbeitnehmer heute zwei Stunden später anfangen soll we ...