Arbeitsrecht
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Urlaubstage,Anspruch auf freien Tag
von go496011-43 | am 26.2.2019
Hallo, ich hoffe ihr könnt mir helfen. Ich bin in einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden angestellt, habe 20 Urlaubstage im Jahr. Wir haben 6 Tage auf und manchmal muss ich 1-2 mal im Monat samstags ran. Meine Frage: 1. Wie viel Urlaubsanspruch habe ich wirklich? 2. Steht mir in der 6 Tage Wo ...
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Telefonisch krankmelden bei Burnout
von KinderBueno | am 26.2.2019
hotHallo Ich bin derzeit so verunsichert, verängstigt und kann kaum klar denken. Daher hoffe ich hier erstmal ein wenig Rat zu finden um mich sammeln zu können. Ich bin bereits seit fast 4 Monaten krank gemeldet. Ein Ende ist derzeit auch nicht in Sicht. Die letzten Wochen und Monate in dem Bet ...
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Nichtigkeit - was bedeutet das konkret?
von guest-12331.... | am 26.2.2019
hotAnnahme: Eine Kündigung des Arbeitnehmers ist unheilbar nichtig. Was konkret bedeutet dies dann? Muss der AN sich überhaupt arbeitslos melden bzw. Kündigungsschutzklage einreichen? Kann der AN überhaupt darauf bestehen, dass die Kündigung rechtswirksam wird (z.B. falls er umgehend eine neue St ...
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Variabler Gehaltsanteil bei einseitiger Freistellung und Regelung im Arbeitsvertrag
von Supachris | am 25.2.2019
hotHallo Zusammen, folgender, rein fiktiver Fall: Ein Arbeitnehmer (Führungskraft) wird vom Arbeitgeber fristgerecht gekündigt und mit sofortiger Wirkung freigestellt. Gründe für die Kündigung oder Freistellung (z.B. Abmahnungen, o.ä.) gibt es nicht. Die Freistellung erfolgte somit einseitig vom ...
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Kurzfristige Beschäftigung Student
von Tester12345d... | am 26.2.2019
Hallo, ich wollte nur kurz erfragen, ob eine Berufsmäßigkeit vorliegt, man sich zwischen Studium und dem Berufseinstieg befindet. Mein Zeugnis habe ich noch nicht, aber alle Noten sind eingetragen. Beste Grüße
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Neuer Arbeitgeber während Elternzeit
von ElBoCaDiLlO | am 26.2.2019
Hallo, wollte kurz das Problem meiner Frau schildern und um Rat fragen. Meine Frau ist im Moment in Elternzeit, jedoch bekommt sie kein Elterngeld mehr, also nach den 12 Monaten Elterngeldzeit. Beantragt wurde die Elternzeit für 24 Monate. Nun hat sie kurzfristig Aussicht auf einen neuen Job, d ...
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Wie lange darf ein Toilettenbesuch dauern?
von Frank L | am 7.8.2008
zuAuch wenn es sich erst mal wie eine saublöde Frage liest, der Hintergrund ist ganz simpel und wenig lustig. Ein neuer Mitarbeiter in einer Firma hat die Angewohnheit immer mal wieder für ca. 15 bis 30 min auf der Toilette zu verschwinden, und das ca. 4x pro Tag. Nun will man natürlich keinem vorsc ...
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Kurzfristige Aushilfe bei einem Konzert, wie läuft die Abrechnung ab?
von Helene84 | am 25.2.2019
Hallo, habe letztens kurzfristig einer Agentur eine Nacht bei einem Konzert ausgeholfen. Die Agentur will mir dafür was zahlen und mich dafür geringfügig anmelden. Um das mit meinem Arbeitgeber zu besprechen war aber keine Zeit mehr, ich habe aber auch nicht erwartet das ich sol lange arbeite und ...
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Nichtantritt oder Kündigung befristete Stelle im oeffentlichen Dienst
von HamurabiNebu... | am 25.2.2019
Hallo! Ich habe eine Frage. Mir wurde eine befristete Stelle im öffentlichen Dienst angeboten (1,5 Jahre, TV-L EG 13). Mich würde interessieren, ob ich mit rechtlichen Konsequenzen rechnen muss, wenn ich a) die Stelle nicht antreten sollte oder b) ich die Stelle vorzeitig kündige ...
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Kündigung auf Ärztlichen Rat, Arbeitsunfähigkeit und noch offene Arbeit
von go447472-23 | am 24.2.2019
hotHallo Liebe Forummitglieder, ich hätte da mal so paar kleine Fragen. Zu meiner Situation: Es gab starke Differenzen mit meinem derzeitigen Arbeitgeber. Von Aufforderung zu Arbeit während der Krankschreibung bis über sehr grenzwertigen Äußerungen etc.. Das ist auch nicht weiter wichtig. Mit de ...
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Kündigug und rechte
von go509613-50 | am 24.2.2019
Hallo ich hätte eine frage ich habe mein Arbeitsvertag gekündigt ,mir steht noch Resturlaub zu und zeit Konto von 130 stunden zu sie hat mir mitgeteilt das ich den ganzen Monat arbeiten muss und der Urlaub und zeit Konto ausbezahlt wird , ich möchte es nicht sondern ich möchte meinen Rest Ur ...
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Kündigungsfrist Kleinunternehmen
von fb509605-86 | am 24.2.2019
Guten Abend, ich habe folgendes Anliegen. Ich arbeite in einem Kleinunternehmen (6 Mitarbeiter + Chef). In meinem Vertrag steht, dass ich eine Kündigungsfrist von 2 Wochen nach der Probezeit habe. Gut, gesetzlich vorgegeben sind ja 4 Wochen Mindestkündigungsfrist, welche ich rechtens machen ...
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Mail an gegnerischen Anwalt?
von Tamisa | am 21.2.2019
Hallo, Kann man dem gegnerischen Anwalt eine Mail schreiben?? Habe noch eine Gehaltsforderung für Januar 2019 an einen nun ex Arbeitgeber. Das sollte gestern eigentlich auch noch verhandelt werden, aber mein Ehemaliger Arbeitgeber erschien nicht und bezahlte die Lohndifferenz vom Dezember plöt ...
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Kündigung auf Dienstreise
von frank3355 | am 24.2.2019
hotHallo, ein bekannter von mir wurde einige Wochen ins Ausland auf Dienstreise geschickt. Auf dieser Dienstreise hat er letzte Woche eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses (zum Monatsende) per Email bekommen (ob sie parallel auch per Post zugegangen ist kann grad nicht rausgefunden werden). In diese ...
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Arbeitszeugnis beurteilen
von Lalina | am 23.2.2019
Hallo zusammen, ich bitte um die Prüfung/ Beurteilung von meinem Zeugnis. "Frau … führte ihre Aufgaben mit großer Umsicht und Engagement aus und gab auch stets eigene Anregungen. Sie erkannte auch in komplizierten Fällen das Wesentliche und fand schnell Lösungen. Frau... erledigte i ...