Arbeitsrecht
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Kündigung aufgrund von Betriebsaufgabe und anschließender "Übernahme / Verpachtung"
von Goldi80 | am 18.11.2018
Moin, für Folgendes hätte ich gern mal einen Meinung: Arbeitgeber mit mehr als 100 Mitarbeitern kündigt von Heute auf Morgen, ohne Wissen von Abteilungschefs oder zumindest Andeutungen, alle Mitarbeiter. Die Gründe sind ''dringliche betriebliche Gründe''. Die vergangenen Jah ...
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2 Arbeitsverträge überschneiden sich um 2 Tage. kann es Probleme geben?
von Bizerba93 | am 17.11.2018
Hallo, es geht um folgendes: habe vor 2 Wochen bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen zu arbeiten. Letzte Woche habe ich eine andere Zusage bekommen und den Vertrag zum 19.11.2018 unterschrieben. Mit der Zeitarbeitsfirma habe ich dann gleich letzte Woche besprochen das die mich sofort kündigen ...
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Minusstunden obwohl nicht bezahlt
von arizonarobbins | am 16.11.2018
AN arbeitet auf Minijob-Basis, max. 33 Std./Monat. In einem Monat kommt AN nur auf 20 Std., bekommt auch nur 20 Std. bezahlt. Trotzdem landen 13 Std. auf dem Minuskonto. Das ist doch nicht rechtens, oder?
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Teilurlaub
von guest-12328.... | am 14.11.2018
hotHallo liebe Community, heute möchte ich mich mit folgendem Sachverhalt an Euch wenden: Derzeit befinde ich mich seit Mitte Mai 2018 bis Ende 2018 in einem befristeten Arbeitsverhältnis, dass bedauerlicherweise nicht verlängert bzw. entfristet wird. Hinsichtlich meines Urlaubsanspruches sieht ...
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Vereinfachte Wahlverfahren – Schwerbehindertenvertretung - strittig erklären
von kabuki111 | am 16.11.2018
Vereinfachte Wahlverfahren – Schwerbehindertenvertretung - strittig erklären Drei Fragen 1 der Arbeitgeber ist mit der Wahl nicht einverstanden, da er den Vorsitzenden gerne los wäre. leider wurde bei der Wahl ein Fehler begangen, gewählt wurde per Handzeichen. Der Vorsitzende wurde 6 ...
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Eigenkündigung wegen Überlastung. Wie gehe ich vor?
von KinderBueno | am 16.11.2018
hotHallo, ich bin am Ende meiner Kräfte und völlig überarbeitet. Daher brauche bitte Rat bezüglich Arbeitnehmerrechte bei Eigenkündigung, bzw. was mir als Arbeitnehmer ggf. zustehen würde. Ich arbeite seit 20 Monaten für einen Riesen im Textil Bereich. Zunächst begann ich als TZ mit einem Tarifvertr ...
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Kündigung nach Elternzeit... Gehalt
von fb503702-8 | am 16.11.2018
Hallo, ich habe ein paar Fragen zu meiner aktuellen Situation. Ich bin seit 2011 im Betrieb (die ersten 2 Jahre davon in Ausbildung danach unbefristet) und bin nun seit März 2017 in Elternzeit bis März 2019. Mein Chef hat keine Arbeit mehr für mich (sinkende Kundenzahlen usw.) und ehrlich ge ...
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Lohnrückzahlung - Vorgehen des Arbeitgebers
von moderat | am 15.11.2018
Guten Tag ihr Mitglieder von 123recht.net und vielen Dank für die Aufnahme, ich wende mich an euch, da ich ein Problem meinem Arbeitgeber habe und hoffe, dass ihr mir vielleicht den ein oder anderen Tip geben könnt. Ich bin Krankenpfleger und bei einem häuslichen Pflegedienst angestellt. Ich h ...
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Urlaub -> Krank -> Ende des Arbeitsverhältnisses = Anspruch auf Auszahlung des Urlaubs?
von Fleute | am 15.11.2018
Guten Tag an alle. Nehmen wir an, dass ein Arbeitnehmer seinen Resturlaub vor Ende des Arbeitsverhältnisses nimmt, mit Beginn des Urlaubs krank wird und dies dem Arbeitgeber bescheinigt. Steht dem Arbeitnehmer nun eine Auszahlung des Urlaubes zu? Falls nicht, steht dem Arbeitnehmer irgend etwas z ...
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Darf der AB Geld für Arbeitskleidung abziehen, die er angeblich nicht gefunden hat?
von Amberlehder | am 15.11.2018
Folgender Sachverhalt: Ich wurde während meiner Probezeit von meinem AG aus einer Trotzreaktion heraus kurzfristig gekündigt (am 15.10. erhielt ich den Brief und am 25.10. sollte die ordentliche Kündigung erfolgen). Am 24.10. brachte ich meine Arbeitskleidung zusammengelegt auf einen Stapel sehr of ...
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Kommt keine Reaktion des AG,rechtlich gesehen auch einer Absage gleich?
von guest-12315.... | am 11.10.2018
Guten Tag, ich habe folgenden fiktiven Sachverhalt: Jemand schickt einem Unternehmen eine Bewerbung,es gibt nur eine Eingangsbestätigung(automatisiert per Mail) dann keinerlei Reaktion mehr. Auch Nachfragen bleiben unbeantwortet. Wenn ein solcher Bewerber nun Ansprüche aus dem AGG geltend mache ...
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Mein Arbeitszeugnis, Bitte um Bewertung
von xykarl | am 14.11.2018
Hallo zusammen, nach vielen Jahren im Unternehmen habe ich dieses nun verlassen, da ich mal noch etwas anderes sehen wollte. Nun habe ich das Abschlusszeugnis erhalten. Ich habe mich noch nie sonderlich mit Zeugnissen auseinandergesetzt und kann daher nicht wirklich einschätzen, wie gut oder schl ...
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Betriebsarzt wegen gefährdung der aufsichtspflicht
von Lottemaus | am 13.11.2018
Hallo. Ich bin von Beruf Erzieherin und arbeite seit fast 4 Jahren in der gleichen Einrichtung..Ich habe seit dem tod meiner Mama vor 8 Jahren psychische Probleme und bin deswegen immer in therapeutischer Behandlung. Ich habe den Fehler gemacht und meiner Chefin und Kolleginnen viel über meine Probl ...
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Führungsposition enthoben und auf eine Warteposition ohne Aufgaben gesteckt
von go503536-82 | am 14.11.2018
Hallo Zusammen Ich habe vor ein paar Monaten eine über einen Headhunter gesuchte Stelle angetreten. Ich sollte die Abteilungsleitung über ein Team mit 8 MA übernehmen, die in den nächsten Monaten auf 12 steigen sollte. Die Stelle wurde direkt von der GF geschaffen und dem Team ohne "Vorwarnun ...
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Keinen Lohn
von fb503609-52 | am 15.11.2018
Hallo, Meine Kollegin hat fristgerecht gekündigt. Rief gestern bei der Steuerberaterin unseres Arbeitgebers an und fragte nach wie das jetzt mit dem Urlaub & den Überstunden sei. Da erzählte die Steuerberaterin, dass meine Kollegin kein Recht mehr auf Gräf hätte, bzw unsere Chefin überprüfe ...