Erste Hilfe in Rechtsfragen seit 2000.
13.493 Ratgeber, 2.347.261 Forenbeiträge, 254.709 Rechtsberatungen
617.313
Registrierte
Nutzer

  • 8 Antworten | letzte am 9.9.2022 von Harry van Sell

    Ich frage für eine bekannte die aus dem Ausland nach Deutschland gereist ist und in der Forschung arbeitet. Nach ein paar Wochen in Ihrer Tätigkeit musste Sie dann täglich 10 Stunden arbeiten und hatte nur 15 Minuten Pause. Das kann ja irgendwie nicht rechtens sein? Ich kann online dazu nichts ...

  • 8 Antworten | letzte am 9.9.2022 von Harry van Sell

    Ich habe hier ein etwas kompliziertes Thema. Wir haben im Unternehmen eine-nen Kollegen-in welche durch mangelhafte Arbeitsweise immer wieder auffällig war. Da sie bereits durch unseren Vorgesetzten und uns darauf hingewiesen wurde und dieses abstellen sollte. Sah sie dieses als Grund sich über uns ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 9.9.2022 von wirdwerden

    Hallo zusammen, Ich bin momentan in einem befristetem Arbeitsverhältnis tätig. Laut meinem Vertrag startete dies am 01.02.2022 und endet am 31.09.2022 . Da wir nun den 09.09.2022 haben, und mein Arbeitgeber mir noch immer keine genaue Antwort darauf geben konnte nach mehrmaligen nachfragen ob es v ...

  • 8 Antworten | letzte am 8.9.2022 von muemmel

    Hallo Ich habe gerade einen 450 Euro Nebenjob am 25.08.22 angefangen.Dort bin ich wenn ich Schicht habe,immer alleine in einer kleinen Postfiale die Privat ist. In der Regel 3 oder 4 Std am Tag oder 2x die Woche je 8 Std . Nun gab es das erste mal Lohn,wo ich sah das es weniger ist als abgemach ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 8.9.2022 von muemmel

    Moin zusammen, mir stellt sich die oben geschriebene Frage… Zum Kontext: Ich bin zur Zeit bei einem großen Unternehmen kurzfristig beschäftigt wobei ich bei der Bewerbung etc. eine Laufzeit von 6 Monaten mit dem Arbeitgeber vereinbart habe. Diese ist auch im Arbeitsvertrag vermerkt. ...

  • zu 6 Antworten | letzte am 7.9.2022 von Abenning

    Hallo zusammen! Unser Arbeitgeber will von Gehalt auf Lohn umstellen (so sehe ich es zumindest). Auf der heutigen Versammlung wurde angekündigt, dass zum 1.9. Eine Umstellung bei der Bezahlung stattfinden kann (jeder kann selbst entscheiden, ob die Änderung wirksam wird). Er möchte, dass nur n ...

    Überstunden
  • 5 Antworten | letzte am 7.9.2022 von blaubär+

    Hallo, ich habe vor einem Jahr meine Arbeitszeit reduziert. Mein Chef hat einen neuen Dienstplan erstellt, nach diesem habe ich jetzt ein Jahr gearbeitet. Mein Chef ist genau wie ein Uhrwerk und weil ich echt blöd bin, habe ich die Zeiten nicht überprüft. Bis vor ein Wochen. Dabei ist mir aufgefall ...

  • 4 Antworten | letzte am 6.9.2022 von Harry van Sell

    Moin zusammen, Ich bin seit mitte Juli in einem Unternehmen beschäftigt. Ich arbeite dort als Kurzfristig Beschäftigter und vorgesehen war bis mitte januar also knapp 6 Monate dort zu arbeiten. Das steht auch in meinem Arbeitsvertrag so. Jedenfalls möchte ich jetzt abwägen doch woanders zu arb ...

  • Ausbildungsvergütung im Rückstand?

    von bigbasterd | am 4.9.2022

    zu hot 25 Antworten | letzte am 6.9.2022 von Schalkefan

    Guten Tag, ich habe folgendes Problem und würde mich über eine Antwort freuen. Ich habe zum 1.08.2022 meine Ausbildung als Straßenbauer begonnen. Zum 31.08. Befand sich bis zu heutigem Tage noch immer kein Gehalt auf meinem Konto. Ich schrieb also am Freitag, den 02.09. eine E-Mail an eine Mita ...

  • 7 Antworten | letzte am 6.9.2022 von hh

    Hallo, ein Arbeitsverhältnis läuft aus und der AN hat noch viel Resturlaub, den er unbedingt nehmen möchte, der Vertrag wird nicht verlängert. Der AG sagt aber, aufgrund von Krankheitsausfällen und sehr viel Arbeit könne der Urlaub nicht gewährt werden, der Urlaub würde dann eben ausgezahlt. ...

  • Recht auf schriftliches Hausverbot

    von pa517628-35 | am 4.9.2022

    hot 17 Antworten | letzte am 6.9.2022 von pa517628-35

    Hallo zusammen Mein ehemaliger Arbeitgeber hat mir telefonisch Hausverbot erteilt, nun würde ich bzw. Müsste Ich meinen alten Arbeitgeber wieder aufsuchen. Mein aktueller Arbeitgeber hätte gerne ein schriftliches Dokument darüber da ich y Hausverbot habe, kann ich dieses beim alten einfordern. ...

  • zu 2 Antworten | letzte am 5.9.2022 von VolkerPutt

    Hallo zusammen, das folgende lies sich via google leider nicht beantworten, also dann hier :) Mein AG hat "vergessen" das Equipment fürs HO elektrisch zu prüfen bevor es ausgehändigt wurde. Es geht um einen Monitor. 32 Zoll und ein Pivotfuß, nenn ich ihn mal. Also schwer und unhand ...

  • 0 Antworten | erstellt am 5.9.2022

    Hallo zusammen, entschuldigt mich, falls es so einen Beitrag bereits gibt, bin aber absoluter Foren-Neuling. Mein Fall ist auch etwas komplizierter, wurde mir von allen Seiten, GKV, PKV, Personalabteilung gesagt. Ich habe studiert, war währenddessen bei der PKV, habe nebenher aber als 40%-Fach ...

  • 3 Antworten | letzte am 5.9.2022 von eh1960

    Guten Abend, mal angenommen ein Arbeitnehmer wird krank und hat eine AU für 2 Wochen. In der 1. der beiden Wochen soll der Firmenwagen getauscht werden, also das Leasing des einen läuft aus und für den neuen wurde ein neuer Leasingvertrag abgeschlossen. Wohnort des AN ist ca. 1.000km vom Firmensitz ...

  • 1 Antwort | letzte am 5.9.2022 von Holperik

    Hallo zusammen, weiß jemand, ob Krankengeld zum Durchschnittsverdienst der letzten 13 Wochen zählt, wenn folglich ein Beschäftigungsverbot aufgrund von Schwangerschaft ausgesprochen wird? Wenn ein Beschäftigungsverbot aufgrund von Schwangerschaft ausgesprochen wird, so muss ja der Durchschnittsve ...

1·45678·250·500·750·1000·1250·1500·1750·2000·2250·2496