Arbeitsrecht

Hallo Leute also ich hab folgendes problem das ich von meinen chef meine ueberstunden die seid einen jahr angefallen sind ausgezahlt haben wollte....nun fing er an fuer jeden arbeitstag mir 30 min Pause von den ueberstunden abzuziehen...ja nun bleibt mir ja nix von meinen ueberstunden...ich habe ...

Ich weiß nicht so recht ob ich im richtigen Forum gelandet bin. Mein Problem ist folgendes: Während der Pause wurde in unser Büro eingebrochen und meine dort stehende Handtasche durchsucht und meine gesamten Papiere, Bargeld, Schüssel & Handy entwendet. (Genauso bei meinen 2 Kolleginnen) Die T ...

Hallo zusammen, klein Fritzchen hat einige anliegen: 1. fristlose Kündigung: Er ist/war seit mitte Dezember bei einer Firma beschäftigt und hat am 15. Juni eine fristlose Kündigung ausgesprochen bekommen. Telefonisch! (Vorherige Abmanung ist mehr oder weniger erfolgt) Kündigungsgrund: me ...

Einen guten Abend ersteinmal. Ich habe folgende Fragen/Probleme. Ich bin seit Oktober letzten Jahres bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt und habe eine befristeten Vertrag bis November 2007. Seit einer Woche bin ich krank, Atest und Abmeldung wurde fristgerecht eingereicht. Nach meiner heutige ...

Hallo, ich habe folgendes Problem. Mein Arbeitgeber zahlt schon seit Monaten unpünktlich und hat auch schonmal ein Gehalt ganz ausgelassen. Das läuft so seit Ende letzten Jahres, dass Geld im Schnitt 5-10 Tage zu spät kommt. Januar wurde garnicht gezahlt, aber das Geld hab ich Anfang Juni da ...

Hallo an alle! Ich habe mein Zeugnis heute bekommen und bin mir nicht ganz sicher was ich davon halten soll?! Also, ob das Zeugnis auch wirklich alles relavante (bin Finanzbuchhalter) enthält und ob die Formulierungen so auch okay sind. Meine Chefin, wollte mir ein gutes bis sehr gutes Zeugnis sc ...

Hallo ich hätte eine Frage und zwar bin ich seit letztes Jahr Okt. 06 bis 25.06.07 krank.Meine Firma kann mich aus gesundheitlichen gründen nicht weiter beschäftigen.Bekam jetzt fristgemäß zum 30.09.07 meine kündigung .Jetzt wollte ich fragen was mit meinem Urlaub passiert. Da ich ja dieses jahr gar ...

Hallo! Ich habe folgendes Problem: meine Kollegin und ich arbeiten im Sekretariat, jede jeweils 4 Tage pro Woche. In unseren Arbeitsverträgen steht, dass wenn die eine nicht da ist, die andere auch an ihrem freien Tag kommen muss. Andere Teilzeitkräfte (z.B. in der Buchhaltung) haben dies nicht ...

Hallo, ich habe eine Frage zur Berechnung des Urlaubsgeldes bzw. zum Stundenfaktor. Ich bin neu in einem Unternehmen und habe die Gehaltsabrechnung von jemanden übernommen. Ist diese Berechnung richtig? - Der Arbeitgeber zahlt 50% des Bruttogehalts als Urlaubsgeld z.B. tägliche Stunden ...

Liebe Leser, Habe letzte woche meine Ausbildung beendet und habe während meiner ausbildung vermögenswirksame Leistungen bezogen. Meine mündliche Prüfung war am 29.06.07. Als ich am selben Tag noch zur Arbeit fuhr um meine SAchen abzugeben, sagte man mir das die Vermögenswirksamen leistungen ges ...

Nach einem Arbeitsunfall bin ich nun schon einige Monate krank geschrieben, danach Wiedereingliederung mit 4 Std. Arbeitszeit, Krankengeld läuft in dieser Zeit weiter über Berufsgenossenschaft. Nun habe ich aber teilweise und über einen längeren Zeitraum voll gearbeitet, trotzdem will mir mein Che ...

Hallo, der AN hatte Ende Mai einen Termin zur Güteverhandlung. Dort kam es zu einem Vergleich, welcher besagt: 1. das ausstehende Gehalt (brutto 938.-- Euro) muss vom Ex-Arbeitgeber bezahlt werden 2. Meldung zur SV muss für den Zeitraum des Arbeitsverhältnisses nachgeholt werden. Der AN überse ...

Hallo Ich bin am vergangen Freitag frislos gekündigt worden. Aus heiteren Himmel wegen zu vieler Privater Emails. Habe damit gegen eine dienstanweisung verstoßen. Nun habe ich in dem Betrieb 8 Jahre gearbeitet und meine Ausbildung da gemacht. Ich komme mit dem Chefs gut zurecht. Nun möchte ich g ...

Hallo meine Bekannte wurde fristlos entlassen wegen diebstahl... was man ihr aber nicht nachweisen konnte Inzwischen haben sie sich auf eine fristgerechte kündigung geeinigt da es für beide unzumutbar ist denn vertrag aufrecht zu erhalten .in der kündigung wurde kein wort von diebstahl erwähnt ...

Wie weit geht das Direktionsrecht? Ich arbeite für eine kleine Firma im Büro. War nach Ende der Elternzeit durch Insolvenz des alten Arbeitgebers kurz arbeitslos, habe schnell neue Anstellung gefunden. Aufgaben sind Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Angebote, Vertragswesen, Material ...