Arbeitsrecht
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Arbeitszeugnis - Hätte ich ein Recht auf "Nachbesserung"?
von Feuerzahn | am 27.12.2006
Hallo! Eigentlich ist es gar nicht mehr wichtig, aber mich würde trotzdem interessieren, ob das, was in meinem Arbeitszeugnis steht, rechtens ist. Zur Vorgeschichte: Ich habe eine Ausbildung beim Rechtsanwalt gemacht und nach 2 Jahren wegen Mobbings durch eine Arbeitskollegin gekündigt (dem Chef ...
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SelbstŠndig mit einem Auftraggeber
von Leonhard | am 1.1.2007
Guten Tag! Mit Hilfe der ICH-AG (lŠuft demnŠchst aus) habe ich mich als Grafikdesignerin selbstŠndig gemacht. Seit einigen Monaten habe ich nur einen Auftraggeber, in dessen Betrieb ich hŠufig, aber nicht regelmŠ§ig arbeite. Daher bin ich wirtschaftlich abhŠngig v ...
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Brauche dringend Hilfe - Inso verschleppung und kriminelle Firma
von Wolfgang Tom... | am 31.12.2006
Hallo zusammen, jetzt bin ich an einem punkt wo ich hoffe hier kann mir jemand helfen. Zur kurzen vorgeschichte: ich arbeite in einer firma (GmbH und Muttergesellschaft AG in der schweiz) wo ich für die edv und internet zuständig bin. im sommer kam es zu einem sturz im vorstand aber nach 2 monaten d ...
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Lohne aus April 2006 zurückzahlen
von Sukram71 | am 28.12.2006
hotHallo! Ich war von Ende März bis zum 15.10.2006 bei einer Zeitarbeitsfirma als Koch beschäftigt. Heute, am 27.12.2006 schreibt mir die Firma einen Brief in dem Sie mir mitteilt, Sie hätte in der Lohnabrechnung April 2006 142,5 Stunden zuviel abgerechnet und mir 560 Euro zuviel ausgezahlt. Das ...
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Gehaltsabrechnung per Stundenzettel
von SteigerMan | am 29.12.2006
Muß ein Unternehmen (bzw. die Angestellten) Stundenzettel führen für die Gehaltsabrechnung auf Stundenbasis zu erstellen? Reicht es nicht, wenn der Chef abends die Stunden der Mitarbeiter notiert, die Abrechnung macht und die Notizen danach vernichtet? Es geht hier jetzt nicht darum, dass der Chef ...
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Urlaubsanspruch bei Schwangerschaft vorm Mutterschutz
von @katja@ | am 28.12.2006
hotHallo, ich bin im 8. Monat schwanger und mein Mutterschutz beginnt am 29.01.2007. Ich bin in einem geringfügigen Arbeitsverhältnis beschäftigt, jedoch mit unberfristetetn Arbeitsvertrag und geregelte 24 Urlaugtage pro Kalenderjahr. Meine Frage ist: Kann ich vor meinem Mutterschutz die 24 Urlaubst ...
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Umfrage Betriebsrat
von Decree | am 30.12.2006
Lese hier eifrig mit und lese immer wieder die Fragen/Empfehlungen nach einem Betriebsrat. Ich befürworte es als AN sehr. Aus eigener Erfahrung habe ich jedoch festgestellt, dass unterm Strich gesehen selbst die Betriebsräte - wenn es ans Eingemachte geht - sehen, dass sie in trockenen Tüchern sitze ...
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Ich brauche Eure Hilfe
von Entlassen | am 29.12.2006
Hallo zusammen, ich brauche einen fachkundigen Tipp von Euch. Folgender Fall: Ich bin seit 10 Jahren Angestellter (Führungskraft) in einer Firma. Die Firma hat ca. 150 Mitarbeiter. Ich bekomme bei Kontrollfahrten Kaffee-Geld ersetzt, wenn ich diesen mit meinen Mitarbeitern getrunken habe. ...
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Laut Tarifvertrag hätte Chef mir für 10 Monate anteilmäßig Weihnachtsgeld zahlen müssen...
von tina297 | am 30.12.2006
Hallo zusammen! Mein Chef hat mir zum 31.10.2006 aus betrieblichen Gründen gekündigt.Laut Tarifvertrag hätte er mir für 10 Monate anteilmäßig Weihnachtsgeld zahlen müssen. Auch die vermögenswirksamen Leistungen hat er nicht überwiesen. Ich habe ihn erstper Fax, dann telefonisch darauf hingewiesen, ...
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Voraussetzungen für eine Betriebsratbildung?
von guest123-953 | am 30.12.2006
--- editiert vom Admin
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Arbeitsrecht - Mitarbeiter möchte Motorradrennen fahren, ich will das nicht. Kann ich ihn abmahnen?
von smoky | am 30.12.2006
Wer kann mir helfen. Mein Mitarebiter möchte nächstes Jahr Motorradrennen fahren und ich habe Angst er könnte verunfallen. Im Gespräch habe ich meine Befürchtungen mitgeteil aber er lässt sich nicht abbringen. Bei einen Unfall hätte ich erhebliche finanz.Kosten. Muß ich Ihn abmahnen? Ich haben nur ...
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Teilzeit --> Gehaltskürzung !!
von guest-12320.... | am 30.12.2006
Hallo zusammen ... Aus gegebenem Anlass möchte ich hier mal eine Frage stellen ... Wie ist das, wenn man einen Teilzeitvertrag hat, der besagte, dass man 12 Monate lang 11/12 des Grundgehalts bekommt, dafür aber einen Monat komplett vom Dienst freigestellt ist ... so, nun verlässt man das Unte ...
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Anspruch auf Urlaub während /für eine Trainingsmaßnahme
von guest123-953 | am 30.12.2006
--- editiert vom Admin
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Azubi Zeugnis Fachschule - große frage!!!
von die_steff | am 30.12.2006
Hallo! Ich bin Azubi und mache Fachschule für Kommunikationsdesign. Das Fachabitur ist mit dabei wenn man zusätzlich und FREIWILLIG die Ma Prüfung macht. Nun fragen wir (unsere Klasse) uns (selbst unsere Lehrer streiten darüber), was nun am Ende auf dem Zeugnis stehen darf, wenn man diese freiwillig ...
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Urlaubskürzung unterschreiben?
von Thoga | am 28.12.2006
Ich habe ein Problem! Seit mehreren Jahren arbeite ich in Teilzeit in einer Firma. Im Arbeitsvertrag ist die Arbeitszeit und die Entlohnung vertraglich geregelt. Der Urlaubsanspruch wurde wie in der Firma für alle Mitarbeiter gültig, mündlich geregelt und belief sich für alle bisher auf 30 Tag ...