• hot 16 Antworten | letzte am 26.3.2024 von Alex150392

    Hallo ich bin neu hier und habe eine Frage bzw meherer Ich habe Unverschuldet minusstunden durch zu wenig Arbeit vom Arbeitgeber trotz täglichen Arbeitskraft anbietet werden trotz Arbeitszeitkonto mit frist von 16 Monaten einfach vom lohn abgezogen. Im Februar 20/50... Eingestellt bin ich in d ...

  • 1 Antwort | letzte am 25.3.2024 von blaubär+

    Hallo, ich habe mal die Frage, zu einem befristeten Arbeitsvertrag. Eine normale Befristung kann bis zu drei Mal befristet werden und das maximal zwei Jahre. Wenn dieser Vertrag ausläuft, kann ich mich dann mit einer bestimmten Auszeit wieder bei dem Arbeitgeber bewerben und die zwei Jahre ...

  • Trinkgeld verschollen

    von Sarah_M89 | am 19.2.2024

    hot 10 Antworten | letzte am 25.3.2024 von Holperik

    Hallo zusammen, ich habe bis Ende Dezember auf Minijob-Basis in einer Bar gearbeitet. Der Usus war, dass das Trinkgeld immer gesammelt bis zum Monatsende für alle gearbeiteten Schichten abgeholt werden kann. Angeblich ist das Trinkgeld für Dezember verschollen/nicht mehr auffindbar und seitdem ver ...

  • Peinlich !!!

    von Sorgenmacher | am 22.3.2024

    5 Antworten | letzte am 25.3.2024 von spatenklopper

    Guten Abend ich entschuldige mich schoma für mein schlechten Rechtschreibung Ist mir etwas peinlich ich wurde auf Arbeit beim wildpinkeln erwischt weil ich blasen Entzündung habe und raus ins Busch bin weil ich es nicht mehr ausgehalten habe , und da haben es paar Leute gesehn von Arbeit und hab ...

  • hot 34 Antworten | letzte am 24.3.2024 von CelticFrost

    Hallo, man stelle sich folgenden Fall vor: Ein AN wird einmalig nicht korrekt bezahlt (ein formaler Wechsel in die Tochterfirma des AG führt, anders als von jenem zugesagt, zum Verlust eines großen Teils des 13. Monatsgehalts). Nach mehrfachem vergeblichen Verweis auf die Zusage spricht der AN tel ...

  • 3 Antworten | letzte am 24.3.2024 von blaubär+

    Hallo liebe Forumsmitglieder, ich war 1 Jahr befristet angestellt (bis zum 31.01.), ab dem 1.2. dann unbefristet. Nun möchte ich zum 31.7. kündigen, da ab 1.8. eine viel besser bezahlte Stelle gefunden. Kündigungsfrist 1 Monat. Bis wann muss die Kündigung beim Arbeitgeber sein? Wieviel Urlaub s ...

  • 3 Antworten | letzte am 23.3.2024 von MikeJohn

    Hallo zusammen, ich habe Fragen zu vorliegenden Problematik: Person1 hat eine Anstellung im Rahmen des TVÖD bei einem Verein (nicht abschätzig gemeint, es ist tatsächlich ein Verein), der abhängig ist von Bundesmitteln. Die Anstellung ergibt sich folgendermaßen: 1. Vertrag Abgeschlossen im ...

  • 9 Antworten | letzte am 23.3.2024 von Harry van Sell

    Hallo, Ich konnte mit der Suche zu diesem Thema nichts finden, aber es interessiert mich brennend: AN war 12 Jahre im Vertrieb bei AG beschäftigt. Kurz vor seiner Kündigung (AN hat gekündigt, möchte wechseln) hat AN maßgeblich dazu beigetragen dass der AG einen Rahmenvertrag über einen Zeitrau ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 22.3.2024 von Holperik

    Hallo liebe Gemeinde. Folgendes Szenario: Beim Arbeitgeber liegen schon seit längerer Zeit mehrere Lohnpfändungen vor. In den letzten Monaten werden zusätzlich zur Sachpfändung vom Arbeitgeber noch Pfändungskosten berechnet. Diese setzen sich laut AG aus Kosten für Gericht, Zinsen usw. zusam ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 22.3.2024 von H.Bothur

    Hallo zusammen, erkläre kurz mein Problem. Arbeite in einem Hotel und habe letzten Sommer mit einer Studentin die jedes Jahr für 4 Wochen im Betrieb arbeitet eine Beziehung begonnen. Sie lebt in einem anderen Land und vor 2 Tagen hatten wir einen Streit via WhatsApp. Sie hat den Schriftverk ...

  • 4 Antworten | letzte am 22.3.2024 von vacantum

    Guten Abend zusammen, bei wem kann man Fristwahrend die Arbeitnehmerseitige Kündigung abgeben wenn Teamleiter Urlaub hat und im HR Büro niemand vor Ort? Abteilungsleiterin hat nächste Woche auch Urlaub? Eine Kollegin könnte ich als Zeugin mitnehmen zur Abgabe. Zusätzlich einen Scan mit Origina ...

  • 1 Antwort | letzte am 21.3.2024 von Anami

    Hallo. Ich bin über 12 Jahre im gleichen Unternehmen beschäftigt und möchte gerne kündigen. Arbeitsvertrag nach AVR. Es gilt eine Kündigungsfrist von 6 Monaten. Jetzt lese ich, dass ich nur zum Ende eines Kalendervierteljahres kündigen kann. Ich wollte die Kündigung im April einreichen, ge ...

  • 6 Antworten | letzte am 21.3.2024 von drkabo

    Eine Kollegin ist gerade in Elternzeit. Ihre Elternzeitvertretung arbeitet ihre vollen 39 Stunden/Woche. Die Kollegin möchte nun Teilzeit in Elternzeit arbeiten, ca. 15 Stunden. Frage: muss dann die Elternzeitvertretung um diese 15 Stunden reduziert werden? Weil ja die zu Vertretende nun teilwei ...

  • 4 Antworten | letzte am 21.3.2024 von wirdwerden

    Hallo Folgendes Problem mein Arbeitgeber will das wir Rufbereitschafft machen der Vertrag mit dem Kunden läuft bereits, dies wird einem erst nachträglich mitgeteilt, die Rufbereitschafft wird aber momentan noch nicht umgesetzt... Im Arbeitsvertrag habe ich keinen Vermerkt von einer Rufbereitschaf ...

  • Bloß Stellung

    von Sascha Benje | am 21.3.2024

    4 Antworten | letzte am 21.3.2024 von Harry van Sell

    Moin, Ich bin selber Handwerker Habe eine andere Firma beauftragt eine Reparatur einer Heizungsanlage durchzuführen. Diese hat das nicht geschafft und hat Viessmann beauftragt. Mit der Rechnung bin ich nicht einverstanden und diese Firma ist dann zu meinem Kunden gefahren und schriftlich bestätig ...

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