Arbeitsrecht

1. Wann erscheint eine rechtskräftige Verurteilung wegen Anstiftung zum Raub (3 Jahre auf Bewährung) nicht mehr im allgemeinen polizeilichen Führungszeugnis? 2.Ist es zulässig, dass ein AG nach 5 Jahren der angestellten Tätigkeit, plötzlich ohne ersichtlichen Grund und ...

ich bin seit 8 Jahren bei einem Autohersteller beschäftigt und hatte eigentlich nie großartige Probleme in dem Betrieb. Ich arbeite in dem Betrieb am Band, was für mich aber auch kein Problem darstellt. Die Arbeit war immer den Umständen entstprächend gerecht verteilt. J ...

hallo, in meinem arbeitsvertrag steht das ich in der probezeit (4 wochen) mit einer frist von 2 wochen kündigen kann, kann mir vielleicht jemand sagen ob ob das so richtig ist das man auch bei nur 4 wochen probezeit die kündigungsfrist von 2 wochen hat?? danke -----------------" "

Moin zusammen! Ich habe bei meinem ehemaligem Arbeitgeber schulden hinterlassen in höhe von ca 1600 €. Diese sache wurde von meinem ehemaligem Chef auch an einen Anwalt abgegeben. Nun etwa 3 Jahre später nach einer langen Arbeitslosenzeit hab ich wieder Arbeit gefunden und mein Chef h ...

Wenn man gekündigt ist - und die Lohnzahlungen sind immer am 15. des Monats, darf die Firma solange Arbeitspapiere und Lohn zurückhalten?

Hallo zusammen, bin seit 1989 Angestellter (Verwalter)im öffentl. Dienst (Stadt). Im Arbeitsvertrag von 1989 ist die wöchenl. Arbeitszeit auf "38,5 Std" festgelegt. Da die Dienststelle aufgelöst wird werde ich im einen Stellenpool überführt. Nun werde ich im Rahmen einer 6monatiger Abo ...

Hallo! Folgende Situation: Ich habe meine Arbeitsstelle fristgerecht mit 6 Wochen zum Ende des laufenden Quartals gekündigt. Aus dem Vorjahr und anteilig für das laufende Jahr stehen mir noch 10,5 Arbeitstage Urlaub zu. Ich will diesen Urlaub so legen, dass meine „aktive Zeit“ in der ...

Zur Vertretung eines Wehrdienstleistenden wurde eine mündliche Vereinbarung für ein befristetes Dienstverhältnis mit einem Regel-Altersrentner auf Gehaltsbasis getroffen. Da der junge Mann keine Anstalten machte, sein Know how weiter zu geben und das Chaos in seinem isolierten Tätigkeitsbereich zu ...

Hallo, ich habe mal eine Frage, wenn ich meine Arbeit kündige wie sieht es dann mit meinen Urlaubstagen aus? Werden diese mir ausgezahlt? Laut Vertrag stehen mir 2 Urlaubstage pro monat zu das wären nun 9 Tage ca. Das Problem ich habe einen Vertrag wo herinnen steht, das ich 66std im monat mi ...

Hallo nochmal, diesmal etwas kürzer: Habe ich Anspruch auf Abgeltung von Überstunden?

Hallo, folgende Situation: Seit Juni bin ich als Krankheitsvertetung eingestellt. Jetzt stellt sich heraus, die Dame wird nicht wiederkommen und ich bin gefragt worden, ob ich die Stelle übernehmen möchte. Es handelt sich um ein Tätigkeitsfeld, in dem ich bis zu diesem Zeitpunkt no ...

hallo, wenn jemand nur einen tag in einem unternehmen gearbeitet hat, der schriftliche arbeitsvertrag noch nicht vorlag und unterschrieben wurde, was ist dann die gesetzliche kündigungsfrist in der probezeit? vorausgestzt es wurde am morgen des 2. tages seitens des arbeitnehmers telefonis ...

Hallo, ich habe mal eine kleine Frage. Bei uns in der Firma ist es üblich, dass neue Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen eingestellt werden, so wie ich im Mai 2001. Mein erster Arbeitsvertrag war bis ende 2002 befristet, im Oktober 2002 bekam ich einen neuen befristeten Vertrag ...

Hallo, meine Freundin hat erfahren, dass sie im 3. Monat schwanger ist. Sie hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf 400 EUR Basis, jedoch mit einer 6 monatigen Probezeit, die erst Ende Juni endet. Sie befürchtet nun, dass sie gekündigt wird oder nach der Robezeit der Arbeitgeber v ...

Hallo, weiß jemand von euch, ob ein Ausländer mit dem Status Duldung arbeitslosengeld 2-berechtigt ist? Hat ein Ausländer eine Duldung, so muss er vor Arbeitsaufnahme eine Arbeitserlaubnis beantragen, aber der prinzipielle Erhalt einer Arbeitserlaubnis ist möglich. Danke ...