Arbeitsrecht

Folgende Fragestellung hat sich in meinem Unternehmen aufgetan: Ein Arbeitnehmer wird auf 130 Stunden angestellt, was zu einer aufgerundeten wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden führt, wenn ich die Gesamtstunden, wie üblich, durch 4,35 teile. Wie viele Urlaubstage gebe ich dem Mitarbeiter? ...

Leider finde ich zu dieser Frage keine gesetzlichen Angaben. Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, einer Betriebsübernahme zu widersprechen. Gehen wir mal davon aus, dass viele Arbeitnehmer von diesem Recht Gebrauch machen. Wie hoch muss der prozentuale Anteil sein, damit die Betriebsübernahme v ...

Hallo, ich habe folgendes Problem: Meine Mutter arbeitet seit fast 20 Jahren in Teilzeit (4 Tage die Woche) in einem Altersheim als Küchenhilfe. Seit letztem Jahr hat sie einen GdB 60. Es ist vor ca. 3 Jahren schon vorgekommen, dass der Chef ihr für den Sommerurlaub, der 16 Tage am Stück d ...

Guten Tag, ich habe meinen Vertrag mit Bezug auf das BGB mit einer Frist von vier Wochen zum Monatsende gekündigt. Mein Arbeitgeber gibt aber an das der Vertrag erst zum 30.6. und damit 6 Wochen zum Quartalsende gekündigt werden kann. Ich bin aus der Probezeit und noch keine zwei Jahre angestel ...

Folgendes Problem: Ich habe am 09.02 meinen neuen Arbeitsvertrag bei einer IT-Firma begonnen. Mein alter befristeter Arbeitsvertrag als Paketbote bei DPD läuft noch bis 16.02. Leider überschneidet es sich somit um 6 Tage. Ich habe in der alten Arbeit bei DPD noch 8 Urlaubstage. Daher konnt ...

Hallo zusammen Eine vllt. etwas doofe Frage, aber darf man um die Reduzierung seiner Arbeitszeit bitten, weil man nichts zu tun hat? Ich habe auf der Arbeit (ö.D) leider sehr wenig zu tun und das schon seit über 1 Jahr. Was zuerst vllt schön klingt, ist auf Dauer wirklich belastend. Zwar wird me ...

Hallo zusammen, ich habe ein schwierige Situation im Zusammenhang mit Provisionszahlungen und hoffe ich finde hier Rat. Ich arbeite seit Jahren im Vertrieb und habe im vergangenen Jahr den Arbeitgeber gewechselt. Im Arbeitsvertrag ist ein Fixum und eine Provision vereinbart. Bezüglich der Prov ...

Guten Abend. Ich habe folgendes Problem! Ich arbeite im Baunebengewerbe und und vor ca einem Jahr hatte mein Betrieb kaum Aufträge, weil sich mein Chef ( meiner Meinung nach ) nicht drum gekümmert hat und nur andere dinge im Kopf hatte! Demnach wurden wir immer nach Hause geschickt weil nix zu t ...

Liebes Forum, ich schildere euch am Besten direkt mal meine Situation: Im April 2014 habe ich einen bis Dezember 2015 befristeten Arbeitsvertrag als Studentische Aushilfe, speziell als Springer, falls die Hauptzuständigen ausfallen, abgeschlossen. In diesem Vertrag stand, dass ich 2 Stunden pr ...

Hallo, mich würde interessieren, ob ich trotz Krankheit an einem Kurs für autogenes Training teilnehmen darf. -----------------""

Hallo Ich arbeite als Wachmann und fahre Nachts mit einem Dienstwagen im Hafen Kontrollfahrten. Am 17.01.2015 habe ich aber ein Leihwagen der Firma Sixt von meinem Arbeitgeben gestellt bekommen weil unser Dienstwagen defekt war. Ich habe weder den Mietvertrag gesehen noch irgend etwas unterschrie ...

Hallo in meinem Vertrag steht, das ein Nachweiß über Arbeitszeiten geführt wird. Auf unseren wöchentlichen Dienstplänen befindet sich keine Information über meine plus/minus Stunden. Mein Chef hat lediglich am Ende des Jahres eine Information über unsere Stunden ausgehangen. Reicht dies aus ? I ...

hi, ich arbeite als Pflegehelferin in einem Pflegeheim (öffentlicher Dienst) Habe einen 24Std /Woche Vertrag. Im Vertrag steht nix über Überstunden usw. Bin jetzt über 1 Jahr dort und habe ca über 230 Überstunden. Ausgezahlt wird nicht und abfeiern ist so gut wie nicht möglich. Es gibt sogenannte ...

Liebe User, ich habe einen nur von mir unterschrieben Arbeitsvertrag zu hause liegen von vor ein paar Tagen. Dieser enthält die Klausel dass vor antritt keine ordentliche Kündigung möglich ist. Morgen wäre antritt und dann ist eine probezeit mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen vereinbart. ...

Ich wurde soeben durch meinen Chef gekündigt. Momentan bin ich in der Probezeit und bin unglücklich zwei Wochen ausgefallen. Geplant war, dass ich morgen die Tätigkeit aufnehme. Normalerweise fange ich um 9 Uhr morgens an und am ersten Erkrankungstag habe ich meinem Chef telefonisch, als auch über W ...