Arbeitsrecht
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Anspruch auf Karenztage
von cdfmi | am 20.10.2004
zu hotHallo, hat man einen Anspruch auf sog. Karenztage? Beispiel... ich stehe morgens auf und fühle mich nicht, nehme einen karenztag und melde mich beim AG ab. Am nächsten Tag erscheine ich wieder. max 3 Tage pro Jahr . gibts da ne regelung? wennja wo finde ich sowas? danke caspe ...
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Arbeiten trotz Krankheit
von auchreis | am 10.7.2002
hotHallo Rechtsgelehrte, am 29.05 wurde schon einmal eine solche Anfrage ins Forum gestellt. Eine befriedigende Antwort wurde aber nicht erreicht. Kann jemand mit entsprechenden Gesetzen aufwarten. Der Fall: Arbeitnehmerin ( Bürotätigkeit ) ist wegen Knochenbruch krankgeschrieben, wi ...
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Arbeiten trotz Krankschreibung möglich?
von Hannah888 | am 10.9.2004
Hallo Zusammen, ich wurde gestern vom Arzt für 2 Wochen krank geschrieben aufgrund einer Prellung des Mittelfußes. Insbesondere deshalb, weil ich mit dem Fuß nicht Auto fahren kann (Arbeitsstelle ist 95 km entfernt). Der Fuß steckt in einem Gips-Schuh. Da ich aber einen B ...
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Azubi-Kündigung -> wichtige Gründe+Abmahnung wie oft ?
von Silvia-Regina | am 2.5.2002
hotKönnte man folgenden Azubi kündigen ? --> * ruft nach einer Urlaubswoche am So. um 21°°an und teilt mit, dass er am Montag noch nicht zur Arbeit kommen kann, weil er sich grade noch in Köln befinde und daher keine Möglichkeit hat, nach Augsburg zu gelangen * un ...
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400 Euro Job - Recht auf bezahlten Urlaub?
von johnwoo | am 5.2.2005
hi, ich arbeite in einem betrieb auf 400 euro basis als reinigungskraft, habe neulich gehört dass auch uns "billig arbeitern" bezahlter urlaub zusteht, gibts bei uns aber nciht, wer bei uns frei braucht muss schaund ass jemand anders arbeitet in der zeit, und bekommt dann eben kein g ...
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Wieviele Tage am Stück darf man arbeiten?
von J.Kwack | am 9.5.2013
Ich arbeite in einem Alten- und Pflegeheim. Beim heutigen Blick auf den Dienstplan, ist mir aufgefallen das meine freien Tage gestrichen wurden und das ich jetzt 20 Tage am Stück arbeiten soll. Ich empfinde das als ziemliche Zumutung, ich bin bereits jetzt (es ist erst mein 7. Tage in Folge) total a ...
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IG Metall, wie kündigen?
von sana333 | am 12.8.2008
Hallo, ich möchte gerne meine Mitgliedschaft bei der IGM kündigen, da ich bisher (zumindest in der jetztigen Firma) entäucht bin! Wo muss ich die kündigung hin schicken? Reicht eine Grundlose kündigung? MfG
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Tarifvertrag für den Einzelhandel... Wo?
von Corinna H. | am 12.9.2005
hotHallo! Kann mir wer sagen, ob ich den Tarifvertrag für den Einzelhandel auch im Netz finden kann? Bin bis jetzt nicht Erfolgreich gewesen- oder zu doof... Gibt es unterschiedliche? Auf was muss ich achten? Habe ihn leider nicht auf der Arbeit entdecken können- brauche ihn aber! Da ich ...
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Schriftliche Zusage formulieren
von Sven Berthold | am 13.11.2006
Hallo Leute, ich bitte um eure Hilfe! Ich habe nach meinem Vorstellungsgespräch ein Angebot bekommen. Darin steht, dass das Arbeitsverhältnis auf 3 Jahre befristet ist (immerhin) und die Vergütung. Mehr steht nicht drin !! Nun warten die auf eine schriftliche Zusage, was ich auch machen werde ...
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Arbeitgeber zahlt nicht .... DRINGEND
von Bommel1972 | am 2.2.2006
Hoffe das ich hier im richtigen Forum gelandet bin!?! Ich habe folgendes Problem und hoffe das mir hier jemand weiterhelfen kann :-) Unser Arbeitgeber zahlt extrem unpünktlich das Gehalt, schon seit ein paar Monaten .... , meistens mit 3-4 Wochen Verspätung :-( Von selber spricht der A ...
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Kündigung-wie richtig formulieren?
von ottoghost | am 24.9.2004
hotGuten Abend! Ich hoffe, mir kann hier jemand helfen. Da ich meinen Arbeitsplatz wechsel, muß ich eine Kündigung schreiben. Wie formuliere ich sie richtig, wenn ich am 31.10. meinen letzten Arbeitstag haben will? Hiermit kündige ich am ??? zum ????! Heißt Kündigungsfrist ...
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Betriebsrat ab wieviel Mitarbeitern
von zabine1960 | am 20.9.2005
Hallo, mein Arbeitgeber beschäftigt ca. 150 Mitarbeiter. Ist er dann verpflichtet einen Betriebsrat zu stellen. Hier bei uns gibt es überhaupt keinen. Gruss Sabine
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Was bedeutet "Kündigungsfrist: 3 Monate zum Quartalsende"?
von Taokscha | am 18.8.2004
Hallo! Vermutlich eine Frage, die mich als juristischen Nullwisser outet, dennoch wird sie für mich demnächst wichtig werden (Arbeitgeberwechsel): Was bedeutet denn die Arbeitsvertragsklausel bzgl. der Kündigungsfrist "3 Monate zum Quartalsende"? Doch hoffentlich nicht bi ...
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bekommt der Arbeitgeber Geld bei Krankmeldung
von tirol | am 12.10.2009
zuHallo Wenn ich als Arbeitnehmer krank bin und ein Attest vom Arzt habe, bekommt der Arbeitgeber dann was für die Ausfalltage? Habe mal gehört, dass unter 3Tage Krankheit der Arbeitgeber keine Geld bekommt. Ab 3 Tage springt die Krankenversicherung ein und vergütet dem Arbeitgeber. Stimmt das? ...
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Kein Arbeitsvertrag-Kündigungsfristen???
von Kerstinchen | am 16.2.2004
hotHallo! Da ich seit länegren am Überlegen bin,mir einen neuen Job,zu suchen,brauche ich klärende Antworten! Ich danke schon mal! :) Und zwar habe ich nach meiner Ausbilbung (gleiche Firma,in der ich noch immer arbeite) keinen Arbeitsvertrag bekommen. Die Ausbildung habe ich seit M ...