• 5 Antworten | letzte am 25.3.2018 von altona01

    Hallo hatte als Paketfahrer einen Unfall gebaut bin jemanden hinten drauf gefahren! Habe einen Moment auf meinen Scanner geschaut und da ist es passiert! Mein Chef hatte Abschleppkosten von 630 Euro und Vollkasko Versicherung mit 1000 Euro Selbstbeteiligung! Nun hat er mein Gehalt zum 15 ten einbeha ...

    Chef
  • hot 11 Antworten | letzte am 26.3.2018 von -Laie-

    Hallo, undzwar haben wir bei uns in der Firma das Problem, dass laut Betriebsverinbarung 25% Zuschlag auf jede geleistete Überstunde gezahlt wird. Dem kommt der Arbeitgeber aber nicht nach. Der Betriebsrat wurde bereits informiert aber das ganze Thema wird von der Seite des Arbeitgebers totges ...

    Frage
  • hot 10 Antworten | letzte am 6.6.2018 von go492260-82

    Hallo, in meinem Gespräch heute hieß es, dass mit mir betriebsbedingt nicht weiter geplant wird, da die Stelle nicht mehr benötigt wird. Ich arbeite in einem Betrieb mit Wechselschichten, jeder hat im Durchschnitt 40 Überstunden. Nun habe ich aber erfahren, dass meine angeblich nicht mehr benötigt ...

    Überstunden
  • 8 Antworten | letzte am 5.7.2018 von magistros

    Hallo Leute, in meiner Firma (ca. 250 Mitarbeiter) gibt es derzeit einen "kuriosen" Fall: Ein Mitarbeiter hat Elternzeit für 18 Monate beim Chef beantragt und zwar exakt sieben Wochen vor dem Beginn derselben. Der Mitarbeiter ist Führungskraft. Der Vorgesetzte war darüber im ersten G ...

    Elternzeit
  • 8 Antworten | letzte am 8.11.2018 von muemmel

    Guten Abend :) Mein Mann hat zum 31.10. gekündigt. Für diesen Monat wurden 200 Euro einbehalten, bis die Arbeitskleidung komplett zurückgegeben wurde. Das hat er getan und mehrere Kleidungsstücke waren noch in der Wäscherei. Nun fehlt ein Teil, dafür wurden knapp 40€ berechnet. Ist je ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 22.4.2019 von Anami

    Hallo, ich habe ein befristetes Arbeitsverhältniss bis zum 31.08.19. Allerdings bin ich im Dezember erkrankt und beziehe seitdem Krankengeld. Eine Rückkehr an diesen Arbeitsplatz kann ich mir nicht mehr vorstellen. Ich habe nun einen neuen Job für ab dem 01.09.19 in Sicht, bei dem ich gerne ne ...

    Kündigung
  • Kündigung taggenau?

    von SarahBB | am 25.9.2023

    hot 27 Antworten | letzte am 27.9.2023 von Holperik

    Schönen Guten Tag, ich arbeite seit 1.10.2018 bei meinem Arbeitgeber. In meinem Arbeitsvertrag steht "Das Arbeitsverhältis kann von beiden Parteien mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt werden." Gilt das dann taggenau oder zum Montagende? Also wenn ich am 09.10 kündige. Wann bin dann ...

  • 2 Antworten | letzte am 10.6.2017 von altona01

    Hallo, ich überlege welche Möglichkeiten es gibt auf equal-treatment (bzw.equal/payment) zu klagen. Ich schreibe im Folgenden mal ganz spontan meine Überlegungen und würde mich über Meinungen und Hinweise dazu freuen. Grundlage der Überlegungen ist die EU-Richtlinie 2008/104/EG, Kapitel 2, Artike ...

    Klage
  • Beurteilungsbeitrag

    von Lilly1601 | am 11.1.2018

    4 Antworten | letzte am 12.1.2018 von Lilly1601

    Liebe Foren-Mitglieder, ich komme leider bei der Übersetzung meines Beurteilungsbeitrages nicht weiter, und auch Google kann mir nicht helfen. Vielleicht könnt Ihr mir weiterhelfen? Ich war für 2 Jahre abgeordnet. Von dort erhielt meine Stammdienststelle folgenden Beurteilungsbeitrag: " ...

  • 2 Antworten | letzte am 29.12.2016 von MikeyDread

    Ich hab eine Frage zum folgendem Thema. Mein Freund arbeitete seit über einem Jahr über eine Leihfirma bei einer größeren Firma. Die Firma hat ihn jetzt übernommen aber mit einem befristeten Vertrag von 6Monaten. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Er darf in den 6 Monaten aber laut seinem Chef keinen U ...

    Urlaub
  • 1 Antwort | letzte am 21.3.2017 von blaubär+

    Hallo, "Es wird eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart. Kündigungen können von beiden Seiten mit einer gesonderten Frist von 3 Monaten zum Monatsende ordentlich in schriftlicher Form dargelegt werden. Die Möglichkeit der ausserordentlichen Kündigung ohne Kündigungsfrist bleibt erhalten." ...

    Kündigungsfrist
  • Krank durch Mobbing

    von Schw.H. | am 31.5.2018

    6 Antworten | letzte am 31.5.2018 von hmikesh

    Guten Tag. Meine Tochter 23, macht gerade eine berufliche Reha.Sie ist dort die jüngste Teilnehmerin.Sie wird seit Monaten in zunehmendem Maße von einer ca 10 Jahre älteren Mitschülerin gemobbt. Entweder direkt verbal, über Dritte oder durch das Ignorieren ihrer Person.Inzwischen ist meine Tochter a ...

    Mobbing
  • 2 Antworten | letzte am 13.4.2017 von Eidechse

    Hallo, haben einen Angestellten. Arbeitet seid 1 Woche bei mir. Ist heute einfach nicht zur Arbeit erschienen. Geht nicht ans Telefon oder Anwortet nicht auf Nachrichten. Keine Krankmeldung. Bis wann muss ich eigendlich Gehalt zahlen? Gruß

    Tage
  • 3 Antworten | letzte am 29.5.2017 von muemmel

    Da mir mein Chef bis heute trotz mehrmals erfolgter mündlicher Nachfrage meinerseits, immer noch nicht den Lohn gezahlt hat , möchte ich ihm jetzt eine schriftliche Mahnung zukommen lassen. Da in diesem Schreiben die geforderten Ansprüche aufgelistet sein müssen, frage ich mich jetzt was genau mir ...

    Chef
  • hot 11 Antworten | letzte am 12.3.2020 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen, In unserem Freundeskreis ist letztes Wochenende eine kleine Diskussion gestartet, bei deren Thema wir zu keinem klaren Abschluss gekommen sind. In einer Einrichtung X des Öffentlichen Dienst, werden und wurden in Vergangenheit mehrere Angestellte abgemahnt, da die Personalleitun ...