• hot 21 Antworten | letzte am 27.2.2020 von guyfromhamburg

    Hallo, die Kündigung wurde 2d zu kurz formuliert. (AG hat auf meine höfliche eMail zur Korrektur nicht reagiert, über 1W ist vergangen.) Da ich noch in der 3 Wochenfrist bin, plane ich, kurzfristig über die Rechtsantagsstelle beim zuständigen ArbGericht den AG zu einem korrekten Kü-Schreiben zu v ...

  • 3 Antworten | letzte am 22.6.2020 von San5487

    Hallo Ihr Lieben! Ich befinde mich seit April zu 100% in Kurzarbeit. Ich habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Wenn ich kündige steht mir ja kein Kurzarbeitergeld mehr zu, sondern mein normales Gehalt ... ich weiß nicht, ob meiner Chefin dies bewusst ist. Muss ich meine Chefin darauf hinweis ...

    Gehalt
  • 3 Antworten | letzte am 9.8.2020 von wirdwerden

    Ich hoffe ich habe das richtige Portal. Ich arbeite seit 2 Jahren als Physiotherapeutin in einer großen Praxis auf dem Land. Hier kennt fast jeder jeden. Vor einiger Zeit hatte ich einen Patienten behandelt und wir haben uns beide verliebt. Wir sind ungebunden und haben keine Kinder. Ich würde ihn g ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 12.8.2020 von Herr-Kules

    Hallo liebe Gemeinde, ich habe eine Frage die eigentlich meinen Sohn betrifft, aber wir wollten eine Einmalanmeldung vermeiden. Mein Sohn hat sich bei verschiedenen Stellen für ein duales Studium beworben. Eine Stelle davon wäre seine Wunschstelle, hier gibt es allerdings sehr viele Bewerbe ...

    Vertrag
  • hot 14 Antworten | letzte am 3.9.2020 von hiphappy

    Hier ein paar Punkte aus der Mitteilung. Ist das so erlaubt / richtig / rechtens ? 1. Jede/r MitarbeiterIn ist verpflichtet mitzuteilen, ob sie sich in einem Risikogebiet aufgehalten haben. Bitte geben Sie diese Information an Ihren Vorgesetzten oder HR-Ansprechpartner weiter. 2. Sofern mobi ...

    Urlaub
  • hot 13 Antworten | letzte am 22.9.2020 von Harry van Sell

    Hallo liebes Forum... Meinem Mann wurde heute per Mail mitgeteilt,das er auf Grund von Auftragsmangel bisher ca. 60 Minusstunden durch den Auftragsmangel angesammelt hat und nun unbezahlten Urlaub nehmen soll,da immernoch keine Folgeaufträge vorliegen. Im AV gibt es diesbezüglich keinerlei Regelu ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 25.10.2020 von Alter Sack

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich hab bei meinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag mit diesen Konditionen angefragt: - Grund des Aushebungsvertrags ( Mobbing / gesundheitliche Probleme ) - Eine Abfindung - Ein gutes Arbeitszeugnis Den Aufhebungsvertrag habe ich heute zugeschickt bekom ...

    Arbeitszeugnis
  • zu 4 Antworten | letzte am 31.1.2021 von Harry van Sell

    Hallo, ich hoffe ich bin hier richtig. Also zum 15.11.2020 habe ich bei meinem alten Arbeitgeber aufgehört zu arbeiten (dem Himmel sei es gedankt) Dann bekam ich zum 15.12.2020 bei Gerhart überweisen und 3 Wochen später die Abrechnung wo mir Spesen in Höhe von 336 Euro überwiesen wurden. Mit ...

  • Gehalt einbehalten

    von coolio1 | am 3.5.2022

    hot 14 Antworten | letzte am 6.5.2022 von spatenklopper

    Guten Tag, Vorweg, das Arbeitsverhältnis ist fristlos beendet worden. Darf der AG mein Gehalt erstmal eingehalten weil durch meine Verspätung (verschlafen) zum Arbeitsbeginn zusätzliche Kosten entstanden sind weil wichtige Arzneimittel per Sonderfahrt ausgeliefert werden müssten um die Zustel ...

  • hot 21 Antworten | letzte am 1.3.2023 von JoachimFelida

    Hallo, wenn in einem AV ein Wettbewerbsverbot ohne die Angabe einer Karenzzahlung steht, ist diese ja komplett unwirksam, oder? Reicht es, diese wirksam werden zu lassen, indem man per Mail oder Brief mitteilt, dass diese z.B. 50% des Gehaltes beträgt oder muss dazu explizit der AV geändert werd ...

  • zu hot 14 Antworten | letzte am 24.5.2023 von -Laie-

    Wenn man Freitag Nachmittag das Angebot eines Auffhebungsvertrags bekommen hat und am Montag soll es ein Gespräch dazu geben, wie antwortet man dass dies nicht möglich sein wird, weil man u.a. noch mit seinem Anwalt sprechen muss. Vielen Dank

  • Doppelt Lohn

    von HoneyMilk | am 1.6.2023

    hot 14 Antworten | letzte am 2.6.2023 von blaubär+

    Hallo liebes Forum... Diesmal geht es nicht um mich sondern meine beste Freundin. Folgendes ist passiert: Letzten Monat hat sie ihren Lohn nicht erhalten. Darauf hin hat sie nachgefragt und es kam raus das der Lohn auf ihr altes Konto das sie ein halbes Jahr vorher bereits gekündigt hatte ü ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 12.6.2023 von Harry van Sell

    Moin, ich habe da eine Frage. Habe mit Arbeitsdatum beginnend 1.07.23 einen Vertrag unterschrieben. Dieser soll dreimal befristet werden und dann erst unbefristet. In meinem Arbeitsvertrag steht , dass Arbeitsverhältnis beginnt am 1.07.2023 und wird für die Dauer von 6 Monaten befristet geschlossen ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 2.9.2023 von drkabo

    Folgender Sachverhalt Arbeitnehmerin wird unterstellt das sie während der Arbeitszeit am Handy spielt. ( Kollegin informiert Chef) Darauf hin beschließt Chef das Handys von allen während der Arbeitszeit in einer Dose aufbewahrt werden sollen. Dieses verweigert Arbeitnehmerin mit dem Hinweis das die ...

  • Datenschutz oder nicht?

    von FrauMayer | am 12.9.2023

    hot 15 Antworten | letzte am 13.9.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich war seit Anfang des Jahres leider öfter mal krank. Gut, ich geh auf die 60 zu, hatte eine OP und dann noch 2 Wochen eine Infektion + an 1 Tag Migräne. Soweit, so gut, jetzt bin ich attestpflichtig ab den ersten Tag. Warum auch immer, ich habe es kontrolliert, ich war in 3 J ...

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