Arbeitsrecht
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kostenfreie Fortbildungen werden vom AG nicht mehr genehmigt
von Hypnodoc | am 25.10.2018
Es ist mal wieder Zeit für etwas Paranoia. In meinem Metier werden häufig fachliche Fortbildungen durch entsprechende Firmen veranstaltet. Die Seminarkosten trägt dann die Firma. Nach geänderter Dienstreiseordnung in meinem Betrieb werden solche Veranstaltungen nicht mehr genehmigt, da man (wer?) ...
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Extrem viele willkürliche Kündigungen
von TypoBerlin | am 7.11.2018
Hallo Zusammen, mich würde folgender fiktive Sachverhalt interessieren. Ein Arbeitgeber mit etwa 20 Mitarbeiter ist extrem sprunghaft, stellt Mitarbeiter für ein paar Monate ein (sogar bis Ablauf der Probezeit) und kündigt dann wieder weil ihm seine Nase nicht passt. Das macht der Arbeitgeber ...
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Minijob - komisches Vorstellungsgespräch -
von minijobber123 | am 27.12.2018
Guten Tag, ich habe mich auf eine Stelle per Whatsapp beworben, also angefragt. Man sagte mir, ich soll vorbeikommen - was ich auch tat. Es war ein Gespräch im Abstellraum für alles mögliche. Ich wurde weder nach meiner Adresse gefragt, noch nach meinen Zeugnissen. Ich soll einfach arbeiten kommen. ...
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Kündigung und ein neuer Job
von Mcfears | am 1.3.2019
Hallo. Ich bin Studentin und arbeite momentan noch bei einem ambulanten Pflegedienst als Werkstudentin. Nun habe ich ein Job- Angebot erhalten, es ist zwar noch nicht in trockenen Tüchern, jedoch habe ich so oder so vor zu kündigen. Jetzt zu meiner Frage, bei mir im Vertrag steht, das ich zum ...
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Fristlose Kündigung einer geringfügigen Beschäftigung
von Rolladenzug | am 7.4.2019
Hallo liebe Forengemeinde! Ich möchte mein Arbeitsverhältnis meiner geringfügigen Beschäftigung fristlos Kündigen da mein Vorgesetzter als Filialleiter gesagt hat dass man das als Aushilfe in einer geringfügigen Beschäftigung könnte. Er meinte "du kannst jeder Zeit gehen". Jetzt habe ic ...
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Unstimmigkeiten zwischen Angaben im Vorstellungsgespräch und dem vorgelegtem Vertrag
von sofiehatfragen | am 22.10.2019
hotGuten Tag an alle Experten! Es geht um mehrere Dinge, aber vor allem um Arbeitszeit (Anfang und Ende der Schichten und welche Schichten zu leisten sind), Fahrtzuschuss nicht erwähnt ist aber weniger wichtig. Alles anders als beim Vorstellungsgespräch geschildert. Nach meiner Bitte den AV anzupassen ...
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Chef ignoriert meinen Mann wegen Krankheit
von Nanal1301 | am 23.12.2019
zuHallo zusammen, Wir haben aktuell eine seltsame Situatuon mit dem Chef von meinem Mann. Vielleicht kann mir ja hier jemand weiterhelfen? Mein Mann hatte im Spätsommer einen Arbeitsunfall, wo ihm der große Zeh komplett zersplittert ist. Im Krankenhaus wurde gelogen das sich die Balken bogen, ni ...
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Kündigung vom Arbeitgeber oder Aufhebung? Was ist besser?
von Lalina | am 7.1.2020
hotHallo, ich habe eine Frage.. ich habe eine Kündigung während Probezeit bekommen. Ich war leider 2 Monate krank deswegen Kündigung. Als ich zur Arbeit kam nach der Krankenzeit wurde sofort Kündigung ausgesprochen. Ich darf auswählen ob es "Aufhebung" wird oder Kündigung vom Arbeitgeber. Ich ...
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Maschinenschaden verursacht
von Fabian94123 | am 28.2.2020
Hallo, Ich habe in der Arbeit einen Maschinenschaden verursacht. Beim Ausbau eines Spritzgießwerkzeugs habe ich vergessen zwei Schrauben an einer Transportsicherung komplett einzuschrauben. War durch eine andere Maschine, die eine Störmeldung hatte, kurzzeitig abgelenkt und als ich wieder an die ...
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Rückmeldungen Ende Elternzeit Abmahnung
von fb428377-10 | am 6.3.2020
Hallo :) Hätte eine Frage zu folgendem Sachverhalt: Arbeitnehmer X arbeitet in einer kleinen Firma. Dienstpläne werden immer erst sehr kurzfristig (mitunter am Vortag) mitgeteilt. Nun hatte X Elternzeit genommen. Aufgeteilt auf dreimal (1 Monat, 1 Monat und am Ende nochmals 2 Monate am Stück, ...
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Kurzarbeit null - trotzdem arbeiten
von bremen1694 | am 6.4.2020
Moin, meine Firma musste auch, wie so viele momentan, Kurzarbeit anmelden. Und wurde gesagt, dass Kurzarbeit null angemeldet wird. Nun bin ich trotzdem ungefähr jeden zweiten Tag für etwa 4 Stunden in der Firma. Ist das rechtens und mache ich mich vielleicht sogar selbst strafbar? Liebe Grü ...
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Qualifiziertes Arbeitszeugnis - Ausgeschlossen durch Tarifvertrag?
von Atanasius | am 3.4.2020
hotHallo, mein Ex-Arbeitgeber weigert sich mir ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, mit der Begründung, der Tarifvertrag würde die Ausstellung von qualifizierten Zeugnissen nur bei Beendigung "länger dauernder" Arbeitsverhältnisse vorsehen. Ich war aber knapp 6 Monate beschäfti ...
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geringfügige Beschäftigung; Minusstunden bei Krankheit
von hoblins | am 22.4.2020
Hallo zusammen, ich habe folgende Frage und hoffe, dass mir weitergeholfen werden kann: Ich bin seit vergangenem Jahr als geringfügig Beschäftigter angestellt. Die Arbeitszeit regelt sich dabei laut § 3 Arbeitsvertrag wie folgt: 1. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 30 Stunden im Mo ...
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Arbeitsvertrag läuft während Elternzeit aus. Wann Arbeitsuchend?
von go549118-39 | am 14.6.2020
Hallo, zusammen, Der Arbeitsvertrag meiner Frau läuft am 30.06.20 aus. Am 7.10.19 wurde unser Sohn geboren und sie ist seit dem für ein Jahr in Elternzeit. Offiziell würde sie ab dem 7.10.20 wieder anfangen können zu arbeiten. Muss sie sich nun zum 7.10. arbeitssuchend melden oder zum 1.7.? D ...
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Rückzahlung von Weiterbildungskosten nach Arbeitnehmerseitiger Kündigung
von KLAUSI1987 | am 28.9.2020
zuHallo zusammen, in Folge mein Fall: Ich habe 2018/2019 eine Weiterbildung mit Prüfung zum Notfallsanitäter gemacht. Der Lehrgang dauerte 960 Stunden. Ich habe jetzt bei meinem jetzigen AG fristgerecht gekündigt, da ich eine andere Stelle annehmen möchte. Mein Arbeitgeber möchte nun versuchen die ...