Arbeitsrecht

Hallo, ich arbeite in einem kleinen Betrieb, in dem regelmäßig die Reinigungskraft am Werke ist. Zumindest war sie das, denn seit 23.03. (Beginn der Kontakt- u. Ausgangsbeschränkungen wg. Corona) ist sie es nicht mehr... Ich nehme an, der Arbeitgeber möchte sparen, denn wenn keine Kunden ins Ges ...

Morgen zusammen, hätte eine Frage an euch. Meine Frau hatte Februar 2020 eine neue Stelle angetreten die auch super lief, dann kam leider Corona und u.a. Kitas/Schulen wurden ja geschlossen, da ich im Schichtdienst arbeite bekamen wir es nicht mehr geregelt, das wir beide arbeiten gehen konnte ...

Hallo zusammen, ich bin momentan etwas ratlos vielleicht kann mir jemand in meiner momentanen Situation in Kurzarbeit weiter helfen. Wegen der Korona-Krise und den damit verbundenen Umsatzeinbußen hat mein Arbeitgeber neben anderen auch unsere Abteilung auf Kurzarbeit gesetzt. Wir sind die unt ...

Hallo, folgende Situation: - X hat Vorerkrankungen u.a. wegen einer Angststörung. - X arbeitet als Angestellter für eine Landesbehörde. - Nun soll X verbeamtet (Beamter auf Probe) werden. - Die Amtsarztuntersuchung findet auf Grund von Corona 2 Wochen nach der Verbeamtung statt. - Die Angstst ...

Hallo und guten Tag, Ich bin zum 30.04.2020 gekündigt worden. Habe aber mit einigen Lieblingsexkollegen noch Kontakt. Heute kam ein Brief vom Anwalt der Ex Firma, angeblich hätte ich die nachvertragleiche Verschwiegenheitspflicht verletzt. Man hätte es dem Chef erzählt, das es von mir käme, zudem h ...

Hallo, es geht um folgenden Sachverhalt. Arbeitsverhältniss bestand von 02/17 - 02/20 Und von 08/20 - aktuell. Laut neuem Vertrag beträgt die Probezeit erneut 6 Monate. Also ist der AN noch in der Probezeit. Der AN ist aktuell krank geschrieben und muss operiert werden, also vermutlich noch ...

Hallo zusammen, finde ich hier auch Betriebsräte? wir haben bei uns eine schon länger gültige BV ( Betriebsvereinbarung zum Thema Resturlaub). In dieser steht: Es gilt die gesetzliche Regelung, ........... Das heisst, die Urlaubstag im jeweiligen Kalenderjahr beantragt, genehmigt und g ...

Hallo zusammen. Teilzeit ( 30h pro Woche ), einen festen Vertrag. Die Frage ist, ob man während unbezahlter Urlaub ein Praktikum machen darf? Natürlich Arbeitgeber konnte nicht wissen, das man sowas machen will. Kann der Arbeitgeber erfahren, dass man das Praktikum während Urlaub macht? Es geht um d ...

Guten Tag, ich habe viel nachgelesen aber nichts Passendes gefunden und so hoffe ich hier eine Antwort zu finden. Kurz zur Situation. Bin in einem IT Unternehmen als Administrator tätig seit ca. 1 Jahr. Ich habe gekündigt, weil ich in einem anderen Unternehmen arbeiten möchte. Die Kündigung wu ...

Ich arbeite seit fast 25 Jahren als Einzelhandelskauffrau bei einer großen Einzelhandelskette. Naja oder sagen wir mal besser so, bis vor 2 Jahren habe ich das. Seitdem bin ich krankgeschrieben. Der Rücken und die Gelenke sind kaputt. Könnt ihr euch bei dem Job vielleicht nicht vorstellen, aber ja e ...

Hallo zusammen, Ich habe das Gefühl nach Tarif falsch eingruppier zu sein. Wenn mein AG sich quer stellen wird, macht es Sinn zu klagen? Hat jemand Erfahrung damit? Danke im voraus für eure Antworten

Hallo, ich bin gerade krankgeschrieben und werde evtl. auch bis auf Weiteres nicht (regelmäßig) arbeiten können. So wie ich gelesen habe, zahlt der AG die ersten 6 Wochen weiter den normalen Arbeitslohn, danach bekomme ich Krankengeld von den GKK. Hierzu meine Frage: Muss ich 6 Wochen am Stück ...

Guten Abend zusammen, ich arbeite in Teilzeit (28 Stunden/Woche) im medizinischem Bereich, die tägliche Arbeitszeit beträgt 8,75 Stunden an verschiedenen Tagen in der Woche, wobei jeder Wochentag als Arbeitstag zählt. Nun kommt es dazu, dass die genommenen Urlaubstage mit 5,6 Stunden berechnet ...

Darf der Arbeitgeber Überstunden, die er angeordnet hat, kurzfristig zurücknehmen, z.B. am Morgen des überstundenfreien Tags, weil z.B. ein Kollege krank geworden ist oder wegen eines unerwarteten dringenden Termins ? -- Editiert von Lillerich am 24.02.2022 22:25

Hallo, ich arbeite in einem kleinem Unternehmen ( 25 Leute ). In meiner Abteilung sind 4 Leute die alle ziemlich dasselbe machen. Jeder kann den anderen Ersetzten. Altermässig gibt es 2 Gruppen. Mein Kollege und ich sind die jungen und die anderen beiden Kollegen die alten ( 55 und 58 Jahre ). ...