Arbeitsrecht
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Arbeitsstunden werden geschenkt
von Pachan88 | am 3.1.2022
Hallo zusammen, folgende Frage: Ist es möglich einer Personengruppe bzw. Abteilungsgruppe Stunden zu "schenken" und die anderen müssen Überstunden abbauen bzw. vollständig zur Arbeit kommen? Folgende Situation: Konfektionierungsmitarbeiter dürfen um 8 Uhr kommen und um 12 Uhr n ...
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Sonntagszuschlag abrechnen aber nicht auszahlen
von Quecksilber | am 4.1.2022
Hallo zusammen, Ich habe eine Frage zum Thema Sonntagszuschlag. Ich arbeite in der Event Branche, und in unserer Firma wird auch Personal für eine Veranstaltung "vermietet". Dabei wird nun ein Sonntagszuschlag auf die Personalkosten an den Auftraggeber berechnet. Es wird aber an die Mita ...
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Verlängerung nach befristeten Verträgen, selektive Weiterbeschäftigung
von Bellaamarilli65 | am 9.2.2022
Guten Tag, ich bin personalverantwortlich in einem Impfzentrum und habe nun ein Problem, für das ich keine Lösung finden kann. Alle Mitarbeiter, (ich ebenfalls) haben sachbezogen befristete Arbeitsverträge erhalten, dies läuft seit Dezember vorletzten Jahres und wird seitdem immer monatlich bzw. z ...
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Gesondert Antrag auf Feststellung Zulässigkeit der Klage?
von guest-12309.... | am 8.3.2022
Hallo, im Vordruck des Arbeitsgerichts bzgl. Kündigungsschutzklage gibt es keinen Punkt, dass man den Antrag auf Feststellung der Zulässigkeit einer begründeten Klage stellt und entsprechend ankreuzen kann. Habe gehört, dass das Gericht eine (Kündigungsschutz-)klage als nicht zulässig und, ode ...
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Übernahmevertrag: Pflicht zur Unterzeichnung?
von Ines34 | am 7.4.2022
Karsten ist festangestellt bei einem deutschen Arbeitgeber. Der Arbeitgeber will nun, dass Karsten einen Übernahmevertrag unterschreibt, in dem steht, dass das Arbeitsverhältnis ab sofort auf eine Gesellschaft in Polen übertragen wird. Die Gesellschaft in Polen hat den gleichen Geschäftsführer wie d ...
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Zu geringe Lohnfortzahlung, Lohn zu spät
von Thom98x | am 15.4.2022
Hallo, mir wurde mein Lohn von der Zeit arbeitsfirna zum 15 zugesagt. Bis heute ist, wahrscheinlich wegen dem Feiertag, kein Geld eingegangen. Montag sind die Banken auch zu, also kommts am 19. Dadurch kann ich Zahlungen nicht fristgerecht tätigen und musste auch Wohnungsbesichtigungen absagen. Mein ...
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Coronainfektion im Sonderurlaub
von saurus | am 25.4.2022
Hallo zusammen, Wir ziehen zum 01.05. um, dafür habe ich am 29.04. einen Tag Sonderurlaub genommen, den mein Ag gewährt. Nun bin ich PCR positiv und habe auch mittelschwere Symptome, weshalb ich diese Woche krankgeschrieben bin. Der Umzug wird dementsprechend aufs Wochenende bzw. nächste Woche ve ...
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Kündingung Leihfirma
von Fort | am 27.4.2022
Hallo zusammen, Ich bin seit 1 Jahr bei einer Leihfirma tätig. Mir wurde ein stabiles stabiles und planbaren Dienstplan versprochen .Aber ich merke bei meinem neuen Einsatz ich viele Tage am Stück schaffe und weniger Tage frei zu verfügung habe. Ich wurde auf 100% eingesetzt obwohl ich weniger ...
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Wer muss Arbeitsunfall melden?
von o0Julia0o | am 14.5.2022
hi, wer muss einen Arbeitsunfall melden? verbeamtete Lehrer hat einen Arbeitsunfall. Wer muss diesen melden? Hierrüber geht das ja: https://www.unfallkasse-nrw.de/service/formulare/dienstunfalldaten-beamte.html Oder hierrüber: https://www.bezreg-muenster.de/de/schule_und_bildung/a-z/dienstunf ...
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Rechtsgrundlage Weisung
von 43396374 | am 21.7.2022
Servus, ich hatte letzte Woche eine interessante Diskussion mit einem Personaler und wollte dazu mal eine zweite Meinung. Konkret ging es um das Thema Antragspflicht fuer Urlaubsantraege. Wir wurden aufgefordert, vorerst als Bitte, die vollstaendige Urlaubsplanung (fuer >5 aufeinanderfolgende ...
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Welche Kündigungsfrist ?
von go538371-5 | am 29.7.2022
Hallo, Ich bin mir nicht sicher welche Kündigungsfrist in folgendem Fall gültig ist: Kündigung durch Arbeitnehmer / 10 Jahre im Betrieb Im Arbeitsvertrag steht: "Nach Ablauf der Probezeit kann das Anstellungsverhältnis beiderseits mit einer Frist von zwei Monaten zum Monatsende gekünd ...
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Werden Urlaubstage stundentechnisch in der Gesamtstundenzahl eines Monates erfasst?
von go614351-52 | am 11.8.2022
Hallo Forum. Ich arbeite im Sicherheitsbereich in Berlin und stoße in der Urlaubszeit immer wieder auf ein Problem bei der Dienstplangestaltung. Ein Mitarbeiter XY hat im kommenden Monat 6 (Werk-)Tage Urlaub beantragt. Der MA hat einen Vollzeit Arbeitsvertrag (40 Std. Woche) und ist so für den Mon ...
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ERNEUTES Arbeitsverhältnis mit einer aus Insolvenz heraus entstandenen Firma
von josepadilla | am 27.8.2022
Hallo, mein alter Hauptarbeitgeber A hatte im Juli Insolvenzantrag gestellt - entstanden durch kriminelle Machenschaften des Geschäftsführers. Insolvenzgeld habe ich noch nicht bekommen, wird aber voraussichtlich von Juni bis August gezahlt. Ich habe damit gerechnet, daß die Firma aufgelöst wi ...
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Recht auf Abrechnung als Werkstudent?
von Chengur | am 26.9.2022
Hallo Leute, nach einem gerichtlichen Vergleich wurde meine zuvor kurzfristige Beschäftigung in ein „normales Arbeitsverhältnis" umgewandelt. Dementsprechend wurden mir jetzt auch die korrigierten Abrechnungen zugesendet… Mir wurden für jeden einzelnen Monat ALLE SV-Beiträge ...
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Freizeitausgleich am Samstag für Arbeit in der Woche
von Slymph | am 4.10.2022
Tarifvertrag nach TVöD-Verwaltung Ich habe immer wechselnd frei, jeder Tag in der Woche könnte einer meiner freien Tage sein. (Mo-So). Angenommen ich habe diesmal Montag Dienstag frei und muss am Samstag arbeiten. Wenn ich nun Montag aushelfen muss und arbeiten gehen, aber dafür Freizeitausgleich ...