• 2 Antworten | letzte am 3.1.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, folgende Frage: Ist es möglich einer Personengruppe bzw. Abteilungsgruppe Stunden zu "schenken" und die anderen müssen Überstunden abbauen bzw. vollständig zur Arbeit kommen? Folgende Situation: Konfektionierungsmitarbeiter dürfen um 8 Uhr kommen und um 12 Uhr n ...

  • 2 Antworten | letzte am 5.1.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Ich habe eine Frage zum Thema Sonntagszuschlag. Ich arbeite in der Event Branche, und in unserer Firma wird auch Personal für eine Veranstaltung "vermietet". Dabei wird nun ein Sonntagszuschlag auf die Personalkosten an den Auftraggeber berechnet. Es wird aber an die Mita ...

  • 3 Antworten | letzte am 9.2.2022 von Harry van Sell

    Guten Tag, ich bin personalverantwortlich in einem Impfzentrum und habe nun ein Problem, für das ich keine Lösung finden kann. Alle Mitarbeiter, (ich ebenfalls) haben sachbezogen befristete Arbeitsverträge erhalten, dies läuft seit Dezember vorletzten Jahres und wird seitdem immer monatlich bzw. z ...

  • 3 Antworten | letzte am 8.3.2022 von blaubär+

    Hallo, im Vordruck des Arbeitsgerichts bzgl. Kündigungsschutzklage gibt es keinen Punkt, dass man den Antrag auf Feststellung der Zulässigkeit einer begründeten Klage stellt und entsprechend ankreuzen kann. Habe gehört, dass das Gericht eine (Kündigungsschutz-)klage als nicht zulässig und, ode ...

  • 5 Antworten | letzte am 7.4.2022 von Harry van Sell

    Karsten ist festangestellt bei einem deutschen Arbeitgeber. Der Arbeitgeber will nun, dass Karsten einen Übernahmevertrag unterschreibt, in dem steht, dass das Arbeitsverhältnis ab sofort auf eine Gesellschaft in Polen übertragen wird. Die Gesellschaft in Polen hat den gleichen Geschäftsführer wie d ...

  • 3 Antworten | letzte am 16.4.2022 von wirdwerden

    Hallo, mir wurde mein Lohn von der Zeit arbeitsfirna zum 15 zugesagt. Bis heute ist, wahrscheinlich wegen dem Feiertag, kein Geld eingegangen. Montag sind die Banken auch zu, also kommts am 19. Dadurch kann ich Zahlungen nicht fristgerecht tätigen und musste auch Wohnungsbesichtigungen absagen. Mein ...

  • 4 Antworten | letzte am 25.4.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, Wir ziehen zum 01.05. um, dafür habe ich am 29.04. einen Tag Sonderurlaub genommen, den mein Ag gewährt. Nun bin ich PCR positiv und habe auch mittelschwere Symptome, weshalb ich diese Woche krankgeschrieben bin. Der Umzug wird dementsprechend aufs Wochenende bzw. nächste Woche ve ...

  • Kündingung Leihfirma

    von Fort | am 27.4.2022

    2 Antworten | letzte am 27.4.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, Ich bin seit 1 Jahr bei einer Leihfirma tätig. Mir wurde ein stabiles stabiles und planbaren Dienstplan versprochen .Aber ich merke bei meinem neuen Einsatz ich viele Tage am Stück schaffe und weniger Tage frei zu verfügung habe. Ich wurde auf 100% eingesetzt obwohl ich weniger ...

  • 2 Antworten | letzte am 14.5.2022 von Anami

    hi, wer muss einen Arbeitsunfall melden? verbeamtete Lehrer hat einen Arbeitsunfall. Wer muss diesen melden? Hierrüber geht das ja: https://www.unfallkasse-nrw.de/service/formulare/dienstunfalldaten-beamte.html Oder hierrüber: https://www.bezreg-muenster.de/de/schule_und_bildung/a-z/dienstunf ...

  • Rechtsgrundlage Weisung

    von 43396374 | am 21.7.2022

    4 Antworten | letzte am 22.7.2022 von Harry van Sell

    Servus, ich hatte letzte Woche eine interessante Diskussion mit einem Personaler und wollte dazu mal eine zweite Meinung. Konkret ging es um das Thema Antragspflicht fuer Urlaubsantraege. Wir wurden aufgefordert, vorerst als Bitte, die vollstaendige Urlaubsplanung (fuer >5 aufeinanderfolgende ...

  • 3 Antworten | letzte am 29.7.2022 von Flo Ryan

    Hallo, Ich bin mir nicht sicher welche Kündigungsfrist in folgendem Fall gültig ist: Kündigung durch Arbeitnehmer / 10 Jahre im Betrieb Im Arbeitsvertrag steht: "Nach Ablauf der Probezeit kann das Anstellungsverhältnis beiderseits mit einer Frist von zwei Monaten zum Monatsende gekünd ...

  • 3 Antworten | letzte am 11.8.2022 von Flo Ryan

    Hallo Forum. Ich arbeite im Sicherheitsbereich in Berlin und stoße in der Urlaubszeit immer wieder auf ein Problem bei der Dienstplangestaltung. Ein Mitarbeiter XY hat im kommenden Monat 6 (Werk-)Tage Urlaub beantragt. Der MA hat einen Vollzeit Arbeitsvertrag (40 Std. Woche) und ist so für den Mon ...

  • 1 Antwort | letzte am 27.8.2022 von wirdwerden

    Hallo, mein alter Hauptarbeitgeber A hatte im Juli Insolvenzantrag gestellt - entstanden durch kriminelle Machenschaften des Geschäftsführers. Insolvenzgeld habe ich noch nicht bekommen, wird aber voraussichtlich von Juni bis August gezahlt. Ich habe damit gerechnet, daß die Firma aufgelöst wi ...

  • 1 Antwort | letzte am 26.9.2022 von muemmel

    Hallo Leute, nach einem gerichtlichen Vergleich wurde meine zuvor kurzfristige Beschäftigung in ein „normales Arbeitsverhältnis" umgewandelt. Dementsprechend wurden mir jetzt auch die korrigierten Abrechnungen zugesendet… Mir wurden für jeden einzelnen Monat ALLE SV-Beiträge ...

  • 3 Antworten | letzte am 5.10.2022 von Slymph

    Tarifvertrag nach TVöD-Verwaltung Ich habe immer wechselnd frei, jeder Tag in der Woche könnte einer meiner freien Tage sein. (Mo-So). Angenommen ich habe diesmal Montag Dienstag frei und muss am Samstag arbeiten. Wenn ich nun Montag aushelfen muss und arbeiten gehen, aber dafür Freizeitausgleich ...

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