Arbeitsrecht
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Arbeitnehmerüberlassung und § 11 Bundesurlaubsgese
von firebowl | am 15.3.2011
Meine Leasingfirma hat einen Rahmenvertrag mit einem Kunden der unter anderem besagt das mindestens 50% des Stundensatzes den der Ausleiher zahlt auch beim Mitarbeiter ankommen muss. Nun habe ich das Problem das meine Firma der Meinung ist diese Regelung zu umgehen bzw. sie sich schön zu reden. ...
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Sozialauswahl - was sind die grundsätzlichen Richtlinien?
von Diek12 | am 7.2.2011
Hallo, kann mir jemand bitte den neuesten Stand der Sozialauswahl geben. Es kommt da was auf mich zu (eventuelle Kündigung nach 24 Jahre Beschäftigunsgverhältnis und 58 Jahre Lebensalter). Das wird z.Z. zwischen GF und BR verhanddelt, aber ich wüste gern was die grundsätzlichen Richtlinien sind ...
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1. Abmahnung Widerspruch
von Aslan1989 | am 6.12.2012
Hallo, Ich erkläre euch mal meinen fall: Ich arbeite seit März in einer Firma.. In meinem Arbeitsvertrag steht zu den Arbeitszeiten, dass ich eine 40 Stunden Woche habe und 5 Tage in der Woche a 8 Stunden plus 1 Stunde Pause arbeite.. Beginn und Ende der Arbeit richten sich nach der betriebli ...
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Benötige DRINGENDST Hilfe!!! wg. außerordentlicher Kündigung
von Zwerg2304 | am 31.12.2007
Hallo erstmal!!! kurze vorgeschichte: ich hatte im Juli meine Ausbildung zur Automobilkauffrau abgeschlossen und war danach arbeitslos, seit dem 21.11. habe ich einen unbefristeten vertrag mit 6 monate probezeit, in einem callcenter... nicht mein traumjob, habe ziehmliche kreislaufprobleme und ...
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Urlaubsvertretung - Geld noch einmal versteuern?
von knuddl50 | am 10.9.2008
Hallo ich arbeite auf 400€ Basis in einer Firma. Da soll ich, wenn ich in den Urlaub fahre, mir eine Vertretung nehmen, die der Firma bekannt ist und dort als Urlaubsvertretung gehandelt wird und soll meine Urlaubsvertretung selber bezahlen. Das ist bei uns leider so, dass wir keinen bezah ...
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Dienstreise - Nachtzeiten
von Ralfi_Klein | am 22.9.2008
Hallo, leidiges Thema, es gab da ja mal ein Urteil, dass Reisezeiten z.B. im Zug keine Arbeitszeiten sind, da man ja da schlafen kann etc.. In der Realität sieht das aber oft anders aus: man fährt 2 Stunden, drückt sich dann auf einem Bahnhof rum, fährt dann wieder 2 Stunden, wieder Bahnhof um da ...
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Bemessungsentgeld für Teilzeit § 130
von bortlik | am 30.3.2009
Wer kann mir helfen ! ich habe 15 jahre in einem Ing. Büro 40 stunden AG 1 gearbeitet. dann wurde ich betriebsbedingt gekündigt. Vom Arbeitsamt erhielt ich eine Teilzeitstelle AG 2 30 stunden die zumutbar ist weil das entgeld über dem arbeitslosengeld für 40 h liegt. Mein problem ist da ich n ...
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kurzfristiger Zwangsurlaub?
von Leyla54 | am 5.1.2010
Hallo, meine Mutter ist Security und bekam schon des öfteren sehr kurzfristigen Zwangsurlaub. Erst an Weihnachten sollte sie wieder arbeiten und erfuhr dies nur zufällig 3 Tage vorher. Darf der Arbeitgeber das denn tun? Er hat sie ja nicht mal selbständig informiert, sondern sie sah es ebe ...
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Reduzierung der Wochenarbeitszeit
von lafos71 | am 14.5.2007
Ist eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit möglich ? "Der Arbeitnehmer behält sich aufgrund seiner Direktionsrecht vor, die vorgenannte regelmäßige durchschnittliche Wochenarbeitszeit situationsabhängig herabzusetzen, sofern (dringende) betrieblichen Belange dies erfordern. Es wird allerding ...
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Abhören im Job
von Maren2 | am 28.8.2003
Ist es rechtens, seine Mitarbeiter / Kollegen am Telefon und bei sonstigen Gesprächen abzuhören? Indizien dafür, wie Knacken in der Telefonleitung, Mitarbeiter äußern teilweise Sachen, die eigentlich gar nicht für die "Öffentlichkeit" bekannt sein soll ...
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Lohnzahlung per Verrechnungsscheck
von guest123-1951 | am 21.10.2005
Muß statt der üblichen Überweisung auch ein Verrechnungsscheck akzeptiert werden, der von einem Fremdinstiut stammt, Kosten und Wartezeiten für die Einlösung verursacht? Gilt der Lohn trotzdem als bezahlt, wenn die Annahme eines derartigen Schecks vom Empfänger abgel ...
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Bereitschaftsdienst???
von Suzieh | am 2.4.2006
Hallo, neben meinem Studium halte ich mich mit einem 400 Euro Job über Wasser. Ich arbeite immer zu festen Zeiten. Also immer Samstags und Sonntags. Jetzt ist folgendes passiert. Ich wollte von Montag bis Freitag in den Urlaub fahren. Also ist kein Tag dabei, an dem ich arbeiten müsste. ...
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7Std. weniger = 5 Tage Urlaub weg???? Hilfe
von BimBim | am 14.2.2011
hotHallo. Ich hoffe hier kann mir jemand helfen. Ich arbeite seit letzten Aug. 32 anstatt wie bisher 39 Std. Aber nach wie vor 5 Tage (Mo-Fr). Jetzt heist es, das ich nur noch 25 Tage Urlaubsanspruch habe, bis August waren es 30 Tage Jahresurlaub. Grundlage ist Kavo. Wer kennt sich aus, und kann mir ...
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Pausenzeiten rückwirkend vom Arbeitgeber verlangen
von Docfire2 | am 17.6.2011
Hallo liebe Community, mein Fall sieht wie folgt aus: Ich bin in der Ausbildung zum Jugend und Heimerzieher. Ich bin in 2 Monaten fertig mit der Ausbildung. Durch viele Unstimmigkeiten im Arbeitsverhältnis ist das Maß voll und ich würde gerne erstmal eine Sache wissen. Kann ich meine nic ...
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AT Zulage nach 10 Jahren streichen ???
von Skorpion1175 | am 15.3.2012
hotHallo ich habe seit 2002 eine AT Zulage von 100 Euro im Monat erhalten . Diese monatlich AT Zulage , habe ich bekommen , da ich zwei Tätigkeiten ( Springer ) ausübte . Auf der schriftlichen Ankündigung bezgl. der Gehaltserhöhung steht allerdings kein GRUND weshalb . Da ich nun im Jahr 2012 n ...