Hitzefrei im Kindergarten

Hallo,

also sowas habe ich ja noch nie gehört.

Ihr habt einen Betreuungsvertrag mit dem Kiga geschlossen, auf den würde ich verweisen und mit Kürzung des Beitrages.

Alles an Kiga + Gemeindeverwaltung + Bürgermeister.

-----------------
"Liebe Grüße"

und wie sollen jetzt das bitteschön die berufstätigen Eltern in den Griff bekommen, die kein Hitzefrei haben?

Unglaublich!

Besteht auf der Erfüllung Eures Vertrages. Mal ne Vermutung: könnte es sein, dass das alles ein Alleingang dieses Kindergartens ist, und der Träger gar nichts weiss? An den wenden!

wirdwerden

-----------------
""

-- Editiert am 14.07.2010 20:24

Hallo, wie sähe es denn aus wenn keine Oma die Defizite deckeln würde und ihr eine entgeltlich Betreuung organisieren würdet? Wer würde die Kosten tragen? Ich denke mal nicht der Kindergarten. Die würden und werden das als "höhere Gewalt" deklarieren. Ich glaube nicht das man dagegen ankommt. Es sei denn alle Eltern geschlossen ständen dahinter!

-----------------
""

nein, das meinte ich jetzt nicht. Ich meinte den Einzelfall. Wenn sie sich einen "Babysitter" nehmen müsste.

-----------------
""

Vielleicht noch mal, trotz aller Empörung was sachliches. Ich empfinde es als untragbar, einen Kindergarten willkürlich zu öffnen und zu schliessen. Bitte schaut in den Vertrag, ob Ihr da eine "Willkürklausel" findet. Wenn nicht, den Träger des Kindergarten auf sein vertragswidriges Verhalten hinweisen.

Setzt Euch mit einem "Abgeordneten" Eures Vertrauens in Verbindung. Schildert ihm die Situation und bittet ihn, eine entsprechende Anfrage ins Gemeindeparlament einzubringen.

Wenn der Träger städtisch ist, wendet Euch zusätzlich ans Jugendamt. Fordert das Jugendamt ganz konkret auf, für Ersatz zu sorgen, also ein Konzept für die vertragswidrigen Schliessungszeiten zu entwickeln.

Kündigt schriftlich für die Zukunft Kürzungen der Beiträge an bei weiteren vertragswidrigem Verhalten und kündigt auch Schadensersatzforderungen an!

So, das sollte erst einmal reichen.

wirdwerden

-----------------
""

Zu Hause ist es doch genauso heiss. Also, die haben einen Vertrag, und der ist einzuhalten. Ober glaubst Du ernsthaft, dass ein Arbeitgeber ein Elternteil vorzeitig einfach so aus dem Job entläßt, weil der Kindergarten willkürlich Hitzefrei gibt?

wirdwerden

-----------------
""

Sorry Leute, aber es ist doch etwas anderes, ob ich ein Kind zu Hause allein kind- und temparaturgerecht bespaße oder eine Gruppe von Kindern, mit denen ich nicht mal so eben in kühlere Gefilde ausweichen kann. Vor allem, wenn ich mich dann als Kindergärtnerin vermutlich auch noch vor den Mamis und Papis rechtfertigen muss, warum das Kind hitzebedingt völlig überdreht ist.

Ich halte den Weg des Kindergartens so nicht für richtig, den Ansatz kann ich aber sehr wohl nachvollziehen.

-----------------
"Viele Grüße mikkian"

quote:

---

In der Schule ist es was anderes

---

Sehe ich nicht so.
Auch in der Schule gibt es zwar verkürzten Unterricht, aber trotzdem ist die Schule verpflichtet den kids die Möglichkeit zu geben, so lange betreut zu werden, wie der eigentliche Unterricht stattfinden würde.
Unsere Schule hält sich daran. Der Hort ist an solchen Tagen generell wie üblich bis 18 Uhr besetzt.

Aber eine Kita, die einfach so zeitiger schließt. Vor allem so kurzfristig.
Selbst bei einer lang bekannt gegebenen offiziellen Kita- Schließzeit ist immer eine Notbetreuung (meist durch andere Kitas) gegeben.

Ich an Eurer Stelle würde auch erst einmal hinterfragen, ob es denn eine Ersatzbetreuung gibt.

LG beijing

-----------------
"Beachten Sie auch die Rückseite dieses Postings!"

ich gehe mal davon aus dass bei hitze- und faschingsfrei die eigene Mehrleistung ´verbraucht werden muß. anders kann ich es mir nicht vorstellen.

LG

-----------------
""

Ob der Arbeitgeber das angeordnet hat, das wissen wir nicht. Wird nur behauptet. Und, selbst wenn: es scheint sich ja um öffentlichen Dienst zu handeln. Und da hat bei den Kosten das Parlament auch noch ein Wörtchen mitzureden. Denn es handelt sich ja um Steuergelder!

wirdwerden

-----------------
""

quote:

---

bei einer Temp. von 27 Grad um 11 Uhr gibt es am Nachmittag, Hitzefrei

---

Genauer gesagt, dieser Notfall tritt nur ein, wenn es um 11 Uhr 27 Grad kalt ist.

-----------------
"Trampeltiere sehen von allen Seiten betrachtet nicht nur arrogant aus, nein, sie sind es auch."

@ wirdwerden

quote:

---

Es ist im Augenblick nur eine Behauptung, nicht mehr.

---

Ich bitte dich. Willst du uns jetzt weißmachen, das wäre alles nur eine Idee der Bediensteten, ohne Absprache mit dem Gemeinderat? Jobs gibt es ja genug und die dummen Eltern werden das schon schlucken?

Und wie gehst du eigentlich mit den Angaben der TE um? Du kannst immer sagen, dass ein TE oder sonstwer Dinge einfach nur behauptet, um dir entsprechende Antworten zu ermöglichen. Aber nach solchen Spekulationen wirst du hier nicht gefragt.
Es mag durchaus Situationen geben, da sind Mutmaßungen erlaubt (ich denke da an den ONS, wenn danach "Gib mir Geld für eine Abtreibung" kommt), aber wie weit entfernt liegt denn eine solche Spekulation? Das ist schon lebensfremd.

Außerdem, was soll man länger über diese teils abstrusen Meinungen nachdenken. Einfach mal kurz beim zuständigen Sozialdezernenten oder beim Träger wegen der eh schon etwas merkwürdigen Betreuungszeiten anrufen.

-----------------
"Salve

blau.bär"

Im Ergebnis sind wir und doch einig: klären, und zwar an der richtigen Stelle. Und ein Kindergartenleiter hat schon weitreichende Befugnisse. Bei uns wars damals so, dass die Leiterin in Notfällen durchaus selbst entscheiden konnte. Musste aber einen Notdienst bereit halten und konnte den Eltern anheimstellen, die Kids eher abzuholen. Aber wegen Fasching und Sommerwetter, einfach so die Vertragsleistungen einzustellen, das ist schon stark.

Vielleicht muss ja auch mal der Sozialdezernent auf seine Pflichten hingewiesen werden. Und dafür ist halt das Stadtparlament da! Zur Kontrolle der Verwaltung.

wirdwerden

-----------------
""

Wenn der Kindergarten ab einer gewissen Temperatur nicht mehr nutzbar ist, dann muss im Vertrag drauf hingewiesen werden. Ich kenne nur die baulichen Richtlinien meines Bundeslandes über den Bau und die Ausstattung des Kindergartens. Und die sind schon extrem "kinderfreundlich." Gehe mal davon aus, dass das in den anderen Bundesländern ähnlich ist. Ein Kindergarten, der schon bei relativ milden 27 Grad nicht mehr betreibbar ist, der wäre von der Aufsicht doch längst zwangsgeschlossen. Aber, darum geht es doch nicht. Es geht darum, dass hier aus vielerlei Gründen (Fasching, Ferienbeginn) offensichtlich eigenmächtig die geschuldete Vertragsleistung nicht erbracht wird.

Da predigen wir einerseits, die alleinerziehende Mutter soll gefälligst für sich selbst sorgen, finanziell (für mich in Ordnung), und auf der anderen Seite soll sie dann aber immer auf Abruf bereit stehen, um, wenn es dem Kindergarten in den Sinn kommt, sofort da zu sein, um den Sprößlingn abzuholen und zu betreuen?

Ganz anders sieht es natürlich aus, wenn diese Schliessungen Vertragsgegenstand sind.

wirdwerden

-----------------
""

Die alleinerziehenden Väter sind genauso betroffen! Nur, wenn nichts im Vertrag steht, dann muss der Kindergarten eben die Leistung anbieten. Und die Betriebsgenehmigung eines Kindergartens umfasst nicht nur das Gebäude, sondern sehr viel mehr. Eben auch klimatische Verhältnisse, die Höhe der Toilettenschüsseln, die Abstände und Höhe von Stufen, u.s.w.

Nur, mich würde mal interessieren, wie der Vertragsbruch durch den Kindergarten abgepuffert werden soll? Und von wem?

wirdwerden

-----------------
""