Befristeter Arbeitsvertrag und Diagnose Krebs

16. September 2019 Thema abonnieren
 Von 
fb524243-97
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)
Befristeter Arbeitsvertrag und Diagnose Krebs

Hallo zusammen,

mein Vater hat vor ca einem Dreiviertel Jahr eine neue Stelle mit einem befristeten Arbeitsverhältnis angetreten. Nun die Schockdiagnose Krebs bösartig. Nun ist er krank geschrieben da nächste Woche die Chemo beginnt. Ihm gefällt der Job und er würde gerne sofern möglich wieder dem Beruf nachgehen..

Nun wissen wir nicht wie es weiter geht... Wird der Arbeitsvertrag einfach auslaufen? Wird das Krankengeld dann über sein ALG berechnet? Oder gibt es da eine Möglichkeit das er sein Arbeitsvertrag nicht verliert?
Wir kennen uns überhaupt nicht aus und im Internet steht leider nichts genaues.

Viele Grüße

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
Harry van Sell
Status:
Unbeschreiblich
(119619 Beiträge, 39755x hilfreich)

Zitat (von fb524243-97):
Wird der Arbeitsvertrag einfach auslaufen?

Wenn er nicht verlängert wird, läuft ein befristeter Vertrag zum Enddatum aus. Korrekt.


Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

0x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
fb367463-2
Status:
Schlichter
(7422 Beiträge, 3090x hilfreich)

Auch in solchen Fällen endet das Arbeitsverhältnis zum gegebenen Termin. Das Arbeitslosengeld berechnet sich dann nach dem Verdienst - Krankengeld wird, wenn er innerhalb des Arbeitsverhältnisses über 6 Wochen krank geschrieben wird, weiterhin, auch über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus in der gleichen Höhe weiter bezahlt, also mit Eintritt in die Arbeitslosigkeit nicht neu berechnet. Maximal 72 Wochen.

Signatur:

"Valar Morghulis"

1x Hilfreiche Antwort

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