Ich muss jeden Monat einen Zeitnachweis über meine Arbeitsstunden abgeben. Nun wird verlangt dass er am 1. da sein muss, sonst kommt das Geld nicht am 15., sondern erst darauf im Monat.
Ist das rechtens?
Zeitnachweis - Lohn erst später?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Der Lohnzahlungstermin steht im Arbeitsvertrag? Dann kann der nicht einfach als Sanktion für eine nicht eingehaltene Arbeitsanweisung geändert werden. Dafür sind Abmahnung/Kündigung da. Vertragsbruch geht nicht.
In die Gehaltsabrechnung fließen Daten, die AN liefern muss, hier also Zeitnachweise. Andersherum kann AG nicht abrechnen ohne diese Daten. Was hier nun passiert, ist, dass AG hierfür eine Frist setzt.
Ob man den Monatsdritten nun passender fände als den Monatsersten, verändert nichts an der Betrachtung, dass AG ggf. nicht in der Lage ist, zum 15. zu liefern - Konsequenz: die Abrechnung rutscht in den Gehaltslauf danach. Einen Willen zum Vertragsbruch vermag ich darin nicht zu sehen.
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1. was spricht dagegen, dafür zu sorgen, das der Arbeitgeber den Nachweis zum 01 des Monats hat?
2. damit das Gehalt am 15. auf dem Konto ist, sind einige Sachen zu erledigen, der Arbeitgeber hat durchaus ein Anrecht das der Vorlauf angemessen ist. 14 Tage erscheint mir als nicht unangemessen.
Steht irgendetwas zum Gehaltszahlungszeitpunkt und den Voraussetzungen im Arbeitsvertrag? Das zählt.
Bis wann mußten denn bisher die Aufzeichnungen vorgelegt werden?
Ganz praktisch wäre hier von Bedeutung, weshalb die Vorlage der AZ-Doku am ersten in irgendeiner Form ein Problem sein könnte.
-- Editiert von altona01 am 09.10.2019 00:48
ZitatLies sie doch nochmal. :
Hilft nix. Erklär mal?
Ich verstehe, das der AG einen fixen Zeitpunkt vorgegeben hat, will man das Gehalt zum 15. haben.
Ich verstehe, das der AN wissen will ob das juristisch ok ist.
Ja, das dürfte rechtens sein.ZitatNun wird verlangt dass er am 1. da sein muss, :
Allerdings musst du das nicht machen--- dann kommt dein Lohn mit Berücksichtigung der Arbeitsstunden eben zeitversetzt im nächsten Monat.
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