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Fristlose Kündigung Arbeitnehmer..

10. Oktober 2019 Thema abonnieren

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Frage vom 10. Oktober 2019 | 21:26

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Fristlose Kündigung Arbeitnehmer..

Hallo zusammen,

Ich habe folgendes Problem:

Ich arbeite seit 2 Jahren in einem Betrieb und seit 1.5 Jahre als Schichtführer.

Mir wurde in Vergangenheit
6 mal mein Spind aufgebrochen.

Sowie 4mal mein Reifen am Roller plattgestochen heute das 5te mal.

Und dies innerhalb 1,5 Jahre.

Ist dies ein berechtigter Grund für eine fristlose Kündigung?

Jedoch habe ich Angst vor einer Sperrung des jobcenters.
Würde diese Kündigung eine Speere bewirken?

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2 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 11. Oktober 2019 | 01:01

Von

Status:

Unbeschreiblich (120361 Beiträge, 39881x hilfreich)

Zitat (von go527998-49):
Ist dies ein berechtigter Grund für eine fristlose Kündigung?

Ich fürchte nicht.

Zitat (von go527998-49):
Würde diese Kündigung eine Speere bewirken?

Das sollte man mit dem zuständigen Sachbearbeiter besprechen.

Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 11. Oktober 2019 | 09:04

Von

Status:

Weiser (17472 Beiträge, 6501x hilfreich)

Das sind wohl äußerst unerfreuliche Erlebnisse, aber doch wohl aus dem Umfeld der Arbeitsstätte, aber nicht aus dem Verhalten des AG oder gar durch seine Schuld. Deshalb liegen darin keine Gründe für eine 'Fristlose'.
Aber was hindert dich, ordentlich zu kündigen?
Eine Sperre wird es geben, wenn du die Arbeitslosigkeit selbst herbeiführst. Deshalb dürfte es auch wohl besser sein, erst einen anderen Job zu finden und dann zu kündigen.

1x Hilfreiche Antwort