Guten Abend,
ich würde gern wissen, wann eine betriebliche Wiedereingliederung als beendet bzw. erfolgreich abgeschlossen gilt.
Im konkreten Fall müssen 6 Stunden pro Tag erreicht werden. Die Krankenkasse will die Zahlung von Krankengeld aber nach dem Erreichen von 5 Stunden pro Tag einstellen, weil danach ja 6 Stunden pro Tag folgen (die Stundenzahl vor der Krankheit) und das zahle dann wieder der Arbeitgeber.
Das macht für mich keinen Sinn, weil man so ja nicht weiß, ob 6 Stunden überhaupt geschafft werden oder nicht.
Ist die Krankenkasse hier im Untecht und wenn ja auf welche rechtliche Grundlage kann verwiesen werden?
Danke schon im Voraus!
Wann gilt berufliche Wiedereingliederung als beendet?
10. August 2022
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Frage vom 10. August 2022 | 21:23
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Wann gilt berufliche Wiedereingliederung als beendet?
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#1
Antwort vom 11. August 2022 | 03:34
Von
Status: Unbeschreiblich (119653 Beiträge, 39758x hilfreich)
ZitatWann gilt berufliche Wiedereingliederung als beendet? :
Wenn alle entscheidungsbefugten Beteiligten das übereinstimmend so sehen.
#2
Antwort vom 11. August 2022 | 07:15
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
ZitatWenn alle entscheidungsbefugten Beteiligten das übereinstimmend so sehen. :
Vielen Dank für die schnelle Rückmeldung. Ist der Arbeitnehmer auch entscheidendungsbefugt oder sind das nur Arzt, Krankenkasse und Arbeitgeber?
Und jetzt?
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