Mein Arbeitgeber wird in Kürze den Insolvenzantrag stellen. Alle Arbeitnehmer haben bisher ihre Gehälter voll bezahlt bekommen. Haben wir damit noch Anspruch auf Insolvenzgeld? Was müssen wir tun, um - solange wir nicht gekündigt wurden und wir weiter arbeiten - auch unser Gehalt bekommen?
Vielen lieben Dank für eine Rückmeldung.
Gehalt nach Insolvenzantrag
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Die AN--- sollten sich schon jetzt um andere Jobs bemühen.ZitatWas müssen wir tun, :
Was denn sonst?
... wie wäre es mit ein wenig googeln: Insolvenz Arbeitnehmer ...
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Recherchiert habe ich, allerdings sind einige Punkte unklar.
Schade, dass man hier kein sinnvolles Feedback bekommt.
Liebe Grüße an alle
@sternchen
... dann stell bitte die Fragen, die nach deiner Recherche offen geblieben sind.
Was du in deinem Sermon oben geschrieben hast, sind sicher keine 'unklaren Punkte'.
Welche Fragen sind offen, wenn du nur einen Beitrag gelesen hättest -
nachstehend die ersten beiden Treffer nach google-Suche:
https://www.kanzlei-chevalier.de/rechtsthemen/arbeitsrecht/arbeitsvertrag/was-tun-bei-insolvenz-des-arbeitgebers
oder
https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/blog/insolvenz-des-arbeitgebers-was-tun-als-arbeitnehmer/
-- Editiert von User am 29. November 2024 22:46
ZitatHaben wir damit noch Anspruch auf Insolvenzgeld? :
Nö.
Erst mal muss eine Insolvenz vorliegen, dann muss der Arbeitgeber seinen Zahlungsverpflichtungen nicht mehr oder nicht mehr vollständig nachkommen, dann der entsprechende Antrag gestellt werden. Das wären die ersten Schritte.
ZitatWas müssen wir tun, um - solange wir nicht gekündigt wurden und wir weiter arbeiten - auch unser Gehalt bekommen? :
Hoffen das genug Geld vorhanden ist, um die Gehälter zu zahlen.
Zitatallerdings sind einige Punkte unklar. :
Dann einfach ganz konkret fragen - falls es nicht die beiden Fragen von oben waren.
Und jetzt?
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