Basketballspieler Joshiko Saibou Fall für das Arbeitsgericht Bonn

Der Gütetermin im arbeitsgerichtlichen Verfahren dient der kurzen Erörterung der Sach- und Rechtslage zur Herbeiführung einer gütlichen Einigung der Parteien. Er dauert üblicherweise nicht länger als 30 Minuten. Ein Urteil in der Sache kann nicht ergehen.

Der Spieler war von seinem Verein, den Telekom Baskets Bonn, mit Schreiben vom 3.8.2020 „außerordentlich und fristlos aus wichtigem Grund“ gekündigt worden. Kündigungsgründe enthält das Kündigungsschreiben nicht. In der Öffentlichkeit hatte sich der Verein auf „Verstöße gegen Vorgaben des laufenden Arbeitsvertrags als Profisportler“ im Zusammenhang mit der Teilnahme des Spielers an einer Corona-Demonstration in Berlin unter Verletzung der Hygiene-Regeln berufen. Gegen diese Kündigung hat der Basketball-Profi Klage beim Arbeitsgericht Bonn eingereicht. Er hat die Kündigung zuvor in der Öffentlichkeit als „Schlag ins Gesicht der Meinungsfreiheit“ bezeichnet.