Hitzefrei? Welche Temperatur im Büro ist vorgeschrieben?

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Arbeitnehmer müssen einzelne heiße Sommertage hinnehmen

Von 123recht

Frage: Ich arbeite am Computer in einer Softwarefirma. Bei uns ist nur der Serverraum klimatisiert, an den heißen Sommertagen wurde es im Büro teilweise über 30 Grad. Muss der Arbeitgeber hier freigeben?

123recht.de: Etwas wie "Hitzefrei" gibt es im Arbeitsrecht nicht. Grundsätzlich sollte die Temperatur 26 Grad nicht überschreiten, ein Anspruch auf Freistellung von der Arbeit ergibt sich daraus aber nicht. Im Sommer sind Tage mit mehr Temperaturen hinzunehmen. Sie können vom Arbeitgeber dann aber verlangen, Gegenmaßnahmen zu ergreifen (Sonnenschutz, Ventilator, Klimaanlage…). Ab 35 Grad Raumtemperatur sollten Sie viele Pausen vereinbaren oder den Chef direkt um Freistellung bitten.

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