Kann ich mir die Feiertage irgendwie anrechnen lassen? ... Bei 25 Std/ läge die Tägliche Arbeitszeit bei 5 Std. Wenn in einer Woche ein Feiertag ist, werden 5 Std. angerechnet.
Anfang 2022 viel mir dann auf das Feiertage mit 0h hinterlegt wurden oder erst gar nicht in der Zeiterfassung vermerkt wurden (Feiertag war einfach nicht in der Zeiterfassung vorhanden). ... Am 14.4.2023 von Nana71 [quote=billa123]Anfang 2022 viel mir dann auf das Feiertage mit 0h hinterlegt wurden oder erst gar nicht in der Zeiterfassung vermerkt wurden (Feiertag war einfach nicht in der Zeiterfassung vorhanden).... „Feiertage die auf Werktage (Mo-Fr) fallen" Ist im Arbeitsvertrag ( oder in einer Dienstvereinbarung ) vereinbart, dass die monatlich geschuldete Arbeitszeit um x Stunden ( 8 Stunden?
Wie ist die korrekte Berechnung der Arbeitszeit bei einer Vollzeitkraft mit einer 40 Stunden und im Einzelhandel? ... Mir wurde seitens meines Chefs erklärt, dass ich pro Urlaubstag und für einen Krankheitstag 6,67 Stunden anrechnen darf . ... Dann das leidige Thema Feiertage unter der Woche.
Da ich bei einer normalen Arbeitswoche an der ich von Montag bis Freitag durchgehend meine vorgeschriebene Arbeitszeit einhalte komme ich auf meine 38 Stunden Arbeitszeit. Das Problem habe ich wenn ich mindestens einen Tag in der Woche durch Krankheit,Urlaub oder Feiertag zu hause bleibe, da ich dann nur die Sollzeit gutgeschrieben bekomme. ... Wenn das so ist: Zitat:Meine Arbeitszeit wurde mir von meinem AG von Mo-Do. 7:00h bis 15:45h (acht Stunden) und Freitags 7:00 - 13:45h (sechs Stunden) vorgeben. dann muss Ihr AG auch diese Stunden an diesen Tagen so anrechnen, wenn Sie nicht anwesend sind.
Da ich aber ja an jedem Tag zwischen Montag und Samstag mal frei bekomme, erhalte ich an keinem Feiertag die vollen 8 Stunden!!! ... Am 21.1.2016 von altona01 Ihr Arbeitgeber rechnet offensichtlich falsch, denn er muß für Tage, an denen Sie normalerweise 8 Stunden arbeiten auch 8 Stunden anrechnen. ... Für Feiertage, an denen der Arbeitnehmer gearbeitet hätte (wenn es kein Feiertag wäre) muss die volle Arbeitszeit bezahlt werden (und nicht nur der Durchschnitt).
7Tage Woche, was ist mit Sonn- und Feiertagen?
4 von 5 Sterne
Im AV steht unter Arbeitszeit: "... ist an folgenden Tagen zu leisten: Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag, Samstag, Sonntag." ... Oder kann ich mir die Stunden als Überstunden anrechnen? ... In der Gastro kenne ich einige, die bekommen auch für die Feiertage einen extra Tag Urlaub, da sie ja an einem gesetzlichen Feiertag gearbeitet haben.