Hallo, welches Arbeitsgericht ist zuständig, wenn ich im Raum Stuttgart und und der ehem. Arbeitgeber in Hamburg sitzt? ... Möchte nun beim Gericht einen Antrag auf Erstellung eines Zeugnisses stellen, weiß aber nicht genau an welches wenden.
Der Bewerber macht Entschädigungsansprüche gegenüber dem Arbeitgeber geltend. ... Jetzt überlegt der Bewerber, alleine eine entsprechende Klage beim Arbeitsgericht einzureichen (Antrag auf Gütetermin?). ... Vor dem Arbeitsgericht kann man nicht so viel falsch machen.
Hatte am 03.2.2005 eine Güteverhandlung beim Arbeitsgericht da ich schon 1 Jahr jetzt auf ein Zeugnis von meinem Arbeitgeber warte. ... Habe es satt meinem ex Arbeitgeber noch länger hinterherzulaufen....... ... Die Möglichkeiten die er nutzte: wiederholte "Aufforderung"-quasi wie Mahnung wenns um Geld geht, sowie Antrag auf Festsetzung eines Zwangsgeldes...
Dies wurde mir auch vom Arbeitgeber genehmigt. ... [/quote] Genau geht um einen Arbeitgeber in Deutschland. ... Du stellst einen Antrag beim Arbeitsgericht, bei der Formulierung hilft dir ein Rechtspfleger.
Guten Abend zusammen, folgender Sachverhalt: Max schmeißt sein Studium und fängt eine Vollzeitstelle bei seinem Minijob Arbeitgeber zum 1.3. an. ... Bisher hat er nur Lohn für den Monat März erhalten, die weiteren Löhne bleibt der Arbeitgeber Max schuldig. ... Die anderen Klagen wegen Verzugslohn, da er ja nur mündlich gekündigt wurde, laufen noch vor dem zuständigen Arbeitsgericht.
vor dem Arbeitsgericht angeordnet. ... Post vom Arbeitsgericht erhalten, es ist eine Kopie eines Briefes den der Anwalt der beklagten Partei (Arbeitgeber) an das Arbeitsgricht geschrieben hat. ... In der Niederschrift des Arbeitsgerichts vom 06.05.15 steht folgendes: ------- In Sachen Frau G. gegen Beklagter wird die Klage zum Arbeitsgericht erhoben und folgender Antrag gestellt: 1.
Oder, oder Meines Wissens kannst du den Antrag auch noch in der Kammersitzung stellen. ----------------- "" Am 22.8.2014 von wirdwerden Ich weiss nicht so recht, was hardrein will.
Sollte sich der Arbeitgeber weiterhin quer stellen, wird der Antrag abgelehnt. ... So zu meinen Fragen: Da mein Arbeitgeber dazu verpflichtet ist den Antrag innerhalb von 2 Wochen auszufüllen, es aber nach fast 5 Wochen noch nicht getan hat, liegt hier eine Ordnungswidrigkeit vor. ... -- Editiert von KinderBueno am 23.05.2020 08:39 Am 23.5.2020 von blaubär+ Du kannst auch sofort zum Arbeitsgericht gehen und einen Eilantrag stellen.
Hallo, da mein Arbeitgeber mir mein Lohn nicht gezahlt hat, habe ich beim Arbeitsgericht geklagt und ein Versäumnisurteil erwirkt. ... Nun möchte ich einen Gerichtsvollzieher beauftragen und habe einiges gegoogelt und ein Antrag zusammengeschrieben. ... Antrag auf Erlass eines Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses Beauftragung eines Gerichtsvollziehers Sehr geehrte Damen und Herren, durch eine Klage wegen Verdienst aus Nebentätigkeit im Monat/Jahr habe ich beim Arbeitsgericht Ort eine vollstreckbare Ausfertigung gegen XXX GbR, Inhaber Vorname1 und Vorname2 Nachname , Straße, Ort mit dem Geschäftszeichen XXX vom XX.08.2012 erwirkt, die ich beilege.
Außerdem haben wir einen Antrag auf Prozesskostenhilfe gestellt. ... Meine Kollegin hat nun die Prozesskostenhilfe nicht bekommen, stattdessen eine Rechnung von über 600 Euro, obwohl meine Kollegin von ihrem Arbeitgeber nur 684 Euro brutto bekommt. ... Am 1.5.2007 von blaubär49 ... ja, in der ersten instanz arbeitsgericht zahlt jede/r seine oder ihre kosten selber. recht bekommen ist nicht unbedingt billig. ... ansonsten: mahnverfahren einleiten, würde ich vorschlagen
Für mich kommt eigentlich nur die kostenlose Möglichkeit vor dem Arbeitsgericht zu klagen in Frage? ... Was könnte es für Auswirkungen geben vor dem Arbeitsgericht zu klagen? ... Beim Arbeitsgericht wird dir ein Rechtspfleger helfen, deinen Antrag zu formulieren.
Hallo zusammen, folgendes Problem: ich arbeite für einen Arbeitgeber der den Lohn einfach nicht pünktlich zahlt. ... Dann zum Arbeitsgericht und die Lohnklage beim Rechtspfleger formulieren lassen. ... Ansonsten braucht man für Lohnforderungen wirklich keinen RA - Antrag direkt beim Arbeitsgericht stellen, ein Rechtspfleger hilft.
Guten Tag, ich habe mal folgende Frage und zwar schuldet mein Ex Arbeitgeber mir immer noch Restgehalt für November und bis zum 15.12 danach war ich dann weg bei Ihm habe gekündigt. ... Hoffe Ihr könnt mir helfen. -- Editiert darknose am 10.02.2015 12:40 -- Editiert darknose am 10.02.2015 12:48 Am 10.2.2015 von blaubär+ Mahnbescheid ist eine Möglichkeit, Du kannst aber auch einfach gleich zum Arbeitsgericht gehen und Klage einreichen. Ein RA ist in erster Instanz nicht erforderlich und beim Antrag hilft ein Rechtspfleger. ----------------- "" Am 10.2.2015 von darknose Danke wo liegt denn der Unterschied?
Als mein Arbeitgeber von dem Antrag auf Gleichstellung erfahren hat , wurde ich noch am Gleichen Tag zum 31.12 aus " betrieblichen Gründen " gekündigt . ... In der Zwischenzeit fanden zwei Güteverhandlungen vorm Arbeitsgericht statt. ... Der Arbeitgeber hat zu keiner Zeit das Integrationsamt über die Kündigung informiert bzw. sich die Zustimmung für die Kündigung eingeholt obwohl er bereits im Dezember von dem Antrag auf Gleichstellung wusste.
Mein AG hat mir fristlos gekündigt ohne Angabe vom Kündigungsgrund und ohne Abmahnung, daher habe ich Klage bei Arbeitsgericht eingereicht. ... Am 5.9.2005 von venotis quote:warum hab ich dann einen krankenschein für den arbeitgeber? ... fix zur arge, antrag auf alg stellen. nicht abwimmeln lassen!
Zum Arbeitsgericht gehen und gegen die Kündigung klagen. ... D.h. ich schließe mich dem Rat an: ab zum Arbeitsgericht! ... Morgen früh ab 8 zum Jobcenter/Alg2-/Hartz-4 Behörde gehen und einen Antrag auf Alg2 stellen.
Arbeitgeber verweigert mir meine Arbeit!
4 von 5 Sterne
Daher die Frage, wie viele Mitarbeiter beschäftigt Ihr Arbeitgeber? ... Ich kann ja nicht aufs Arbeitsgericht laufen und sagen mein Arbeitgeber gibt mir keine Arbeit - sondern erst wenn er mir dann keinen Lohn mehr zahlt. ... Arbeitnehmer bekommen beim Antrag auf Arbeitslosengeld auch große Probleme bzw. kein Geld, weil die AfA sich in die Gesetze halten muss und zurecht darauf verweist dass der Arbeitgeber den weiter Lohn zahlen muss solange keine wirksame schriftliche Kündigung vorliegt.
Da ich zu dieser Zeit der einzige Webdesigner in der Agentur war, passte das meinem Arbeitgeber gar nicht, was er auch mehr als deutlich machte. ... Macht es Sinn, die Sache an das Arbeitsgericht weiterzuleiten? ... Das Arbeitsgericht wird die Sache nicht klären, vielmehr musst du dort einen 'schlüssigen' Antrag stellen, will sagen: wenn dein AG dir die Minusstunden nicht belegen kann, dir aber die Differenz auch nicht ausbezahlt, klagst du eben das Gehalt für diese 123 Stunden ein.
Abfindung Arbeitgeber
5 von 5 Sterne
(Beispiel) Der Arbeitgeber hat jetzt nur 2 Möglichkeiten. ... Was passiert wenn er dieses Angebot ablehnt und das ganze vorm Arbeitsgericht landet? ... Es geht sich nur darum, das der Arbeitgeber gesagt hat, das die keine Lust auf das Arbeitsgericht haben und mit mir einen Aufhebungsvertrag machen wollen, um mich los zu werden.
-Den Antrag habe ich jetzt ausgefüllt hier und gebe ihn montag ab. ... Sollte da nichts nach kommen stelle ich montag den insolvenzgeldantrag und reiche ne klage beim arbeitsgericht ein. ... -Den Antrag habe ich jetzt ausgefüllt hier und gebe ihn montag ab.