1.804 Ergebnisse für „anwalt gekündigt“

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Leserforumvon Gekündigte | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 25.10.2011 11:06
September aus finanziellen Gründen betriebsbedingt gekündigt und uns direkt beurlaubt. ... Am 25.10.2011 von Slavonia Leider werden Sie keine Möglicchkeit haben noch gegen Ihren ehemaligen AG vorzugehen.Nach Erhalt der Kündigung haben Sie die Möglichkeit innerhalb von 3 Wochen eine KSchK einzureichen.Ist diese Frist verstrichen, sieht es leider sehr schlecht für Sie aus, zumal Sie die Kosten für einen Anwalt, falls Sie keinen Rechtschutz haben, in der 1.Instanz beim Arbeitsgericht selber tragen müssten, wenn Sie sich nicht selbst vor Gericht vertreten wollen. ----------------- "Aus den Trümmern unserer Verzweiflung bauen wir unseren Charakter"
Leserforumvon leckmaul | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 16.10.2006 16:49
Dir kann also frühestens zum 30.11. gekündigt werden. ... oder zum anwalt gehen? ... wer zahlt den anwalt?!
Leserforumvon modulok | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 08.11.2007 02:30
Ich habe da eine frage und zwar, ich habe fristlos gekündigt, es war mitten im monat, jetzt frage ich mich ob der AG die zeit was ich in diesem monat gearbeitet (sprich ca. 2 wochen) habe mir noch zahlen muss oder nicht ? ... Am 8.11.2007 von guest123-1700 ...ich habe fristlos gekündigt... mit welcher Begründung? ... @blaubär hat dich auf folgen aufmerksam gemacht und @apothekenpferd deine ignoranz belacht. wenn dir weder die antwort noch die hinweise o. kommentare passen, dann such nicht d. hilfe in einem laienforum, sondern geh zum anwalt. du wirst die gleiche antwort, den gleichen hinweis erhalten. das grinsen wird sich der anwalt vermutlich für das feierabendbier aufheben. ein vertrag muss eingehalten werden, auch wenn er nicht in schriftform vorliegt. fristlose kü sind nur aus besond. grund möglich und du kannst froh sein, wenn dein ag nicht eine saftige schadensersatzklage anstrebt. mehr geld oder der pups deiner oma sind kein grund.
Leserforumvon ulfsen | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 17.06.2013 13:10
Entweder man wird gekündigt oder nicht. ... Aber machen kann man da ohne Anwalt sicher nicht viel. ... Selbst mit Anwalt kann man derzeit nichts machen.
Leserforumvon Rihanna | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 14.08.2009 15:37
Nun wurde mir ohne Vorwarnung und Abmahnung fristlos gekündigt mit der Begründung: 1) Ich würde für 3 Stunden bezahlt , aber würde die letzten 4 Male nur 1 Stunde geputzt. ... Am 14.8.2009 von magic799 Hallo Rihanna, ich denk mal, dass eine Schwerbehindung dich nicht davor schützt, fristlos gekündigt zu werden. ... Gruß Matthias Am 14.8.2009 von Rechtsanwältin Natascha Unruh Guten Tag, Rihanna, SIe müssen die Schwerbehinderteneigenschaften innerhalb von drei Wochen (Eingang beim Arbeitgeber) anzeigen - dann wirkt sich der Schutz noch aus und der Arbeitgeber muß die Zustimung des Integrationsamtes einholen.
Leserforumvon Jezebel7 | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 10.12.2022 12:02
Wenn Du Arbeitsrechtsschutz hast, dann kannst Du auch zum Anwalt marschieren, wenn Du in der Gewerkschaft bist, helfen die auch weiter. ... Normalerweise bekommt man eine Sperre bei der AfA, wenn man fristlos gekündigt wird. ... Normalerweise bekommt man eine Sperre bei der AfA, wenn man fristlos gekündigt wird.
Leserforumvon Oli_ver | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 23.03.2009 12:33
Nun bin ich betriebsbedingt gekündigt worden. ... Jetzt teilte mir mein Anwalt mit, ich solle mir nicht viel Hoffnung machen, bei einer Abfindung erhalte ich pro Arbeitsjahr ein halbes Bruttogehalt.
Leserforumvon Luppi | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 27.10.2008 10:53
Da die Sekretärin auch vor 2 Monaten gekündigt hatte ist auch nie einer im Büro. ... MFG Am 27.10.2008 von RalfZuber sofort zum anwalt gehen !!! ... Am 28.10.2008 von venotis 'sofort zum anwalt gehen !!!'
Leserforumvon LilaRegenbogen | Arbeitsrecht | 23 Antworten | 01.02.2016 13:28
Ab dem 1.3 eine neue Stelle gefunden und Fristgerecht gekündigt. ... Keinen Anwalt nehmen! ... Zitat (von wirdwerden):in dem Augenblick, in welchem jemand gekündigt hat, wird er aus dem automatisierten Auszahlungsverfahren raus genommen.
Leserforumvon R2D25 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 10.03.2008 16:44
Mir wurde nun ohne Abmahnung oder Vetragsbruch gekündigt da ich einen schulinternen Test nicht beim ersten Versuch bestanden habe. ... Bei 30.000 in den Sand gesetzten Euros, lohnt es sich u.U. einen Anwalt sämtliche Verträge mit der Firma und der Schule überprüfen zu lassen. ... Am 10.3.2008 von Picknicker23 nun...meiner auffassung nach ist die kündigung rechtsunwirksam, da das ausgegebene ziel (erreichen des abschlusses) noch zu erreichen ist... anwalt oder gewerkschaft aufsuchen ----------------- "Servicewüste Deutschland...www.seefit.org"
Leserforumvon MausE78 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 30.11.2015 18:34
Da muss nicht gekündigt werden, er endet dann. Ob sie einen versprochenen Arbeitsvertrag einklagen können, müssten sie von einem Anwalt oder gegebenenfalls von der Gewerkschaft mal überprüfen lassen.
Leserforumvon lydia2013 | Arbeitsrecht | 18 Antworten | 20.06.2013 11:20
So, jetzt hat sie gekündigt. ... Sicherheit gibts nur beim Anwalt." ... Zwar hat die Frau gekündigt.
Leserforumvon Uemit46 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 03.01.2024 13:25
Einen Anwalt benötigt man dazu nicht. ... [/quote]Eher nicht, laut anderem Thread wurde am 20.12. zum 3.1. gekündigt. ... Dafür braucht man auch noch keinen Anwalt.
Leserforumvon actihippo | Arbeitsrecht | 23 Antworten | 28.07.2004 12:53
Am 28.7.2004 von MarionH warum hat sie denn schon gekündigt - bevor sie einen neuen Job bei dir im Norden gefunden hat? ... Am 29.7.2004 von MarionH Wenn Deine Freundin ja schon gekündigt hat, war sie sicherlich (wie Hartz das verlangt) unverzüglich nach ihrer Kündigung bei der Agentur für Arbeit und hat sich dort bereits gemeldt. ... Schlage mich gerade mit dem gleichen Problem herum - bin zu meinem Freund umgezogen und habe dazu selbst gekündigt.
Leserforumvon guest-12320.03.2024 16:53:01 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 14.11.2021 22:30
Er wurde nach 17 Jahren fristlos gekündigt. ... [/quote] Mein Bekannter war aber doch bereits fristlos gekündigt. ... Aus Lust und Laune gekündigt???
Leserforumvon Erwin-HH | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 06.03.2008 14:14
Nun hat man mich im Januar während ich Krank war ohne Angaben von Gründen gekündigt. ... Damit währe das Thema Anwalt nehmen wohle vom Tisch. Und ohne Anwalt kann man dann wohl auch nicht die Fristlose Kundigung anfechten?
Leserforumvon guest-12311.02.2009 18:59:54 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 02.02.2009 11:29
Daher mein Rat: nicht hier im Forum aufhalten - schnell zum Anwalt, idealerweise zum Fachanwalt für Arbeitsrecht! ... Am 2.2.2009 von guest-12327.06.2010 20:05:23 In der Probezeit wird grundlos gekündigt. ... Es ist daher zu befürchten, dass behauptet wird, man hätte Sie aus einem anderen Grund gekündigt...
Leserforumvon berlin2510 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 27.09.2010 14:53
hallo, ich hatte einen nebenjob und beziehe nebenbei noch alg2. ich wurde während der probezeit am 23.08.10 fristlos gekündigt (den grund wollt ihr gar nicht wissen......) und warte seitdem auf die restlcihen unterlagen, die ich beim jobcenter zwecks nachweis des einkommens einreichen muss sowie auf meinen lohn aus august. ich finde keinen so richtigen fahrplan bzgl. der vorgehensweise. das alles ist nun schon 5 wochen her. habe lediglich ein paar sms, in denen steht, dass ich geduld haben soll und ich bekomme die nachweise. kein wort zum lohn allerdings. welche schritte muß ich nun gehen? ... Am 5.10.2010 von berlin2510 hallo, danke für das posting. kurze frage: wie oft muß ich selber gemahnt haben ehe ich die sache einem anwalt für arbeitsrecht übergebe?
Leserforumvon renner2002 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 30.08.2009 15:50
Daraufin habe ich nach 2 Wochen gekündigt und mich für die restlichen 2 Wochen krank schreiben lassen (ich weiß das macht man nicht, er hatte es aber verdient dachte ich). Nun bekam ich von seinem Anwalt eine Nachzahlungsforderung über die 2 Wochen, mit der Begründung die Krankenkasse müßte die 2 Wochen Ausfall übernehmen.
Leserforumvon Attax | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 24.02.2010 16:14
Hallo an alle, Folgendes Problem: AN hat gekündigt jetzt behält der AG Überstunden ein welche angeblich mit Arbeitstechnichen Fehlern verrechnet werden sollen. ... Dann stehen die Chancen gut, auch ohne Anwalt eine Bezahlung zu erwirken. ... Nein bin ich nicht , sonst hätte ich dem Fragesteller eine andere Antwort gegeben.Aber auch Hellseher irren sich öfters.Ich kann nur sagen, das es ohne Anwalt sehr schwer wird und zudem der Richter die Pflicht hat, darauf hinzuweisen, das man sich einen Anwalt nehmen sollte, da die Gegenseite sich anwaltlich vertreten lässt.Ich weiß zwar nicht wann Sie das letzte mal im Arbeitsgericht gewesen sind und der Kläger keinen Anwalt hatte, aber aus den Erfahrungen die ich und meine Kollegen gemacht haben, würde ich wegen ein paar Überstunden nicht klagen, wenn ich selber gekündigt habe.Dies ist auch nur meine persönliche Meinung, die keinesfalls den Fragesteller dazu verpflichtet, seine Überstunden nicht einzuklagen.
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