Ich und mein Kollege nicht. ... Ich bin der einzigste der noch für die Firma A mitarbeitet und der einen Arbeitsvertrag auf die Firma A hat. ... Mein Arbeitsvertrag läuft auf Firma A!
Ich habe mir meinen Arbeitsvertrag genauer angeschaut, dort steht: 1. ... Kann mein Arbeitgeber mir wirklich innerhalb von 2 Wochen kündigen. PS: Es ist eine kleine Firma mit jetzt 3 Angestellten + jetziger KOllege der entlassen worden ist.
Ich bin jetzt acht Jahre bei der Firma und jetzt auf einmal sollen meine Überstunden am Monatsende auf Null stehen(31). ... Bisher haben wir Überstunden gemacht, wenn es eben so sein musste, Kollege Urlaub, Krank .... . ... Ja,so steht es im Arbeitsvertrag.
Der ehemalige Kollege erzählte im Büro davon, dass er mich nun gesehen hatte, dass ich wohl bei einem anderen Arbeitgeber Fuss gefasst habe. Daraufhin rief der Abteilungsleiter der alten Firma bei dem neuen Arbeitgeber an und informierte den neuen Arbeitgeber mit wem sie es zu tun haben. ... In meinem damaligen Arbeitsvertrag war ich der Verschwiegenheit verpflichtet.
Hat der Kollege Personalverantwortung bzw. eine Leitungsfunktion im Unternehmen? ... Dabei muss sich der Arbeitgeber die Kenntnis solcher Mitarbeiter zurechnen lassen, die berechtigt wären, einen Arbeitsvertrag abzuschließen. ... Es spielt keine Rolle ob der Kollege, der gesagt hat, dass er arbeiten komme
Ein Arbeitsvertrag ist immer ein Dienstleistungsvertrag, aber nicht jeder Dienstvertrag ist ein Arbeitsvertrag. ... Allein durch die Einteilung im Dienstplan ist dieser Kollege kein Selbständiger mehr. ... Ich bin kein Hellseher, daher weis ich nicht, ob er nur für einen Arbeitgeber arbeitet.
Änderung der Arbeitszeit seitens Arbeitgeber
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Hallo, mir wurde heute unter der Hand eröffnet das unserer Firma die Arbeitszeiten ändern will. ... Im Arbeitsvertrag steht zwar das der Arbeitsgeber es auf die 6 Tage verteilen darf. ... Für einige ist es "nur" ein familärer Schaden, Kollege hat 2 kleine Kinder, die er eh kaum sieht, außer wenn Sie schlafen.
In meiner Firma haben bereits viele Mitarbeiter nach 2 Jahre einen unbefristeten Vertrag bekommen. ... Der Arbeitgeber hat angegeben, der Vertrag nicht verlängern zu wollen. ... Bei Schwangerschaft muss der Arbeitgeber ggf. vor Gericht eine Erklärung abgeben, weswegen er eine schwangere Mitarbeiterin nicht weiterhin beschäftigt hat (AGG): http://www.krankenschwester.de/forum/arbeitsrecht-gesundheitsrecht-krankenpflegegesetz/818-schwangerschaft-befristeter-arbeitsvertrag-3.html Ich kann mich vorstellen, dass für Krankheit etwa das gleich gelten würde.
"Sollten Sie außerordentlich kündigen wollem zum 31.08.2012 dann reicht ein Anruf von mir bei ihrem neuen Arbeitgeber und ihr neuer Arbeitsvertrag wird sofort zerrissen. ... Was sollte/kann mein hoffentlich neuer Kollege tun? ... "Sollten Sie außerordentlich kündigen wollem zum 31.08.2012 dann reicht ein Anruf von mir bei ihrem neuen Arbeitgeber und ihr neuer Arbeitsvertrag wird sofort zerrissen.
In dem Arbeitsvertrag ist keine Rede von Internetnutzung o.ä. ... Weiß der Arbeitgeber, dass dieser Kollege dein Passwort hatte? ... Frage: Weiß der Arbeitgeber, dass dieser Kollege dein Passwort hatte?
(laut Firma) 35 Mitarbeiter... gutes Geschäft würde ich sagen. ... Am 14.8.2020 von Syruspearl @ Despi Arbeitsvertrag: (Helfer) am 19.08.20 wären es 11 Jahre. ... Zitat: dass mich mindestens 1 Kollege schon beim Chef "verpfiffen" hatte.
Mitarbeiter X hat sechs Monate Praktikum bei Firma Y absolviert. Danach direkt ein Jahr bei Firma Y als Werkstudent gearbeitet. ... Ein Kollege meinte nun zu mir, dass nur die Dauer des letzten Arbeitsvertrages herangezogen wird (als Länge des Arbeitsverhältnisses).
Jetzt nach der 8 wöchigen Wiedereingliederung wurde mir ein neuer Arbeitsvertrag vorgelegt der meinen Alten Arbeitsvertrag aufhebt ! ... Mein direkter Kollege ist von der gleichen Abteilung wo ich vorher war im Juli auf den gleichen Arbeitsplatz wo ich jetzt bin , gekommen ! ... Es werden immer noch Stellen in unserer Firma abgebaut !
Ein anderer Kollege von mir, der Jura studiert, kam zur Hilfe und hat ein Schreiben fertiggestellt. Mein Kollege meinte zudem auch, dass das in Ordnung geht, wenn ich persönlich das Schreiben mit meiner Anschrift, meinem Namen unter dem "Mit freundlichen Grüßen" und einem Aktenzeichen abschicke. ... -ICH- würde nur die Unterlagen wie Arbeitsvertrag, Kündigung, Arzt-Attest und Kontoauszüge mit zum Gericht nehmen.
S arbeitet in der firma F und hat seit 12 jahren seinen arbeitsvertrag. ... S hat einen arbeitskollegen A der dieselbe tätigkeit ausführt. der kollege Awurde vor 2 jahre eingestellt, hat bei seiner letzten arbeitsvertragsverlängerung 39,5 stunden/woche erkämpft. ... hat der arbeitgeber nicht etwa konkludent der 40stündigen arbeitszeit zugestimmt?
Hallo zusammen, angenommen, man arbeitet bei einem öffentlichen Arbeitgeber in der Wohnungswirtschaft als IT'ler. ... Nun wird in dieser Firma das Allgemeine Gleichstellungsgesetz mehr als groß geschrieben und entsprechend zelebriert. ... Ist es gesetzlich möglich rückwirkend die selbe Lohngruppe zu bekommen die auch ein direkter Kollege im Team bekommt?
Hallo, ein Kollege von mir möchte gerne im Januar 2010 seine Stelle eigenständig kündigen. Nun steht in seinem Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 3 Monaten??? ... Hat er nicht das Recht bei eigener Kündigung in kürzerer Zeit die Firma zu verlassen?
[quote=Anami]Bitte mal den ---Wortlaut---aus deinem Arbeitsvertrag. ... Im übrigen hat der Arbeitgeber auch ein Direktionsrecht. ... Wie viele MA hat die Firma, gibt es noch andere Arbeiten die mein AG mir aufdrücken kann usw.
Der MA hat sich also lediglich, gemäß Arbeitsvertrag, zur Verfügung zu stellen. ... Ich sehe hier nicht, dass der MA in die Firma fahren müsste solange es dort keine Anwesenheitspflicht (z.B. ... [/quote] Klar - aber es gibt ja auch Arbeitnehmer, die weder Handy noch Laptop vom Arbeitgeber haben.
Guten Tag, ich hab ein Problem mit meinem damaligen Arbeitgeber. Mein Arbeitsvertrag wurde zum 31.12.08 gekündigt, weil ich einfach keine lust mehr hatte, weiter von denen zu hören, dass ich keine Leistung zeige und die Firma nicht unterstützen würde. ... Oder darf mein Arbeitgeber das so machen, obwohl ich Arbeitsunfähig geschrieben worden bin?