810 Ergebnisse für „arbeitgeber post“

Leserforumvon bloodyscorpion | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 05.11.2014 20:03
Habe am gleichen Tag meine Kündigung per Einschreiben und Express zur Post gebracht. ... Die Post hat auch schon die Schuld zu gegeben, auch schriftlich. ... Sprich die Kündigung ist dank der Post und Wochenende 3 Tage zu spät eingegangen.
Leserforumvon der Postbote | Arbeitsrecht | 30 Antworten | 02.02.2020 07:14
Er möchte Geldsparen und verlegt die Nachtanliferung (um 3-4 Uhr Nachtskarm die Post) der Post auf vormittags. ... Aufgrund der Regelung darf der Arbeitgeber nicht ohne Zustimmung des Arbeitnehmers die Arbeitszeit so ändern, dass die Verteilungbis12 nicht mehr möglich ist. Am 2.2.2020 von Harry van Sell Zitat (von altona01):Aufgrund der Regelung darf der Arbeitgeber nicht ohne Zustimmung des Arbeitnehmers die Arbeitszeit so ändern, dass die Verteilungbis12 nicht mehr möglich ist.
Leserforumvon Biened32 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 05.02.2014 19:03
Dem Arbeitgeber musste ich in der Vergangenheit mehrmals mit den Gehaltsabrechnungen hinterherlaufen. ... Eine Woche zuvor habe ich die Abrechnungen für November und Dezember 2013 nebst der Anmeldung zur Sozialversicherung und die Lohnsteuerbescheinigung per Post übersandt bekommen. ... Von der Krankenkasse weiß ich, dass der Arbeitgeber mich von der Sozialversicherung abgemeldet hat.
Leserforumvon little Lady_ | Arbeitsrecht | 21 Antworten | 31.01.2006 10:47
Hallo, ich bin total verzweifelt was mein Arbeitgeber angeht... ... Hat nich einmal Lust die Post zu öffnen. ... Dort kann festgestellt werden, ob Dein Arbeitgeber wenigstens die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung korrekt und pünktlich abgeführt hat.
Leserforumvon Nicky123123mitglied | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 01.04.2019 13:59
Hallo zusammen, meine Schwester möchte bei ihrem Arbeitgeber Teilzeit in Elternzeit arbeiten. ... Zwei Wochen später den Antrag unterschrieben per Mail und das Original per Post geschickt. Meine Info ist, dass der Arbeitgeber 4 Wochen Zeit hat darauf zu reagieren.
Leserforumvon dr.frank | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 29.01.2014 11:06
Der Arbeitgeber eine große Friseurkette wurde direkt von ihr darüber informiert. ... Am 29.1.2014 von Pragmaticus quote:geschweige denn einen Kopf für eine AU-Bescheinigung hat, diese zur Post bringen? ... Wenn dann der Arbeitgeber das anders sieht, dann soll er bitte korrekt kündigen. ----------------- ""
Leserforumvon CoburgerFuchs | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 20.03.2024 09:46
Nach 3 Wochen erhält M Post von U, worin M eine fehlende Antwort auf die Änderung des Arbeitsvertrages unterstellt wird und die Offerte der Entfristung zurückgezogen wird mit dem Hinweis sich arbeitssuchend zu melden. ... Ein Dokument davon wurde an den Arbeitgeber zurück gesendet. ... Der Arbeitgeber geht ja nun davon aus, dass der Vertrag nach den 2 Jahren endet.
Leserforumvon Alex_fhwhv | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 13.01.2018 14:00
Am 14.1.2018 von drkabo Ja, aber der Arbeitgeber hätte die Post von der Konferenz nicht einfach abbestellen dürfen. Da die Post zwar an Ihre Firmenadresse geschickt wurde, aber Sie als Empfänger draufstanden, hatte der Arbeitgeber nicht über die Sinnhaftigkeit des Inhalts zu befinden - das wollte Harry wohl sagen. Es las sich weiter oben so, also ab Sie vom Arbeitgeber erwartet hätten, dass er erkennt, dass Sie ohnehin kein Interesse mehr am Empfang der Post von der Konferenz haben würden.
Leserforumvon o0Julia0o | Arbeitsrecht | 23 Antworten | 01.02.2023 10:37
Muss man diese dann also doch noch zum AG per Post senden? ... Muss man diese dann also doch noch zum AG per Post senden?... Muss man diese dann also doch noch zum AG per Post senden?
Leserforumvon CannorX | Arbeitsrecht | 28 Antworten | 18.10.2016 19:14
Bei der Folge AU (1 Monat) schickt er seinen Arbeitgeber eine Kopie der AU per E-Mail und versendet das Original am nächsten Tag per Post ebenfalls als Einschreiben. ... Muss sich Herr A die lange Lieferzeit der Post als Schuld anrechnen lassen? ... Am 20.10.2016 von CannorX Guten Tag, es gibt Neuigkeiten, Post vom Arbeitgeber.
Leserforumvon Toto Dortmund | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 04.10.2016 08:50
Nach rund einem Jahr bekam ich Post von einem Anwalt der dieses besagte Autohaus vertritt und nun Schadensersatz einfordert. ... Nun bekomme ich wieder Post als Reaktion auf mein Schreiben vom Juli 2015. ... Da dieses Fahrzeug also nicht veräussert wurde will mein Ex-Arbeitgeber nun 15 % Schadensersatz.
Leserforumvon Tomxp | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 03.07.2007 19:47
Mein Arbeitgeber zahlt schon seit Monaten unpünktlich und hat auch schonmal ein Gehalt ganz ausgelassen. ... Das Gespräch mit dem Arbeitgeber suche ich ständig, allerdings bleibt es bei Versprechen das Geld überwiesen zu haben... ... (Ständig Post von Inkassobüros, geplatzte Schecks, Gerichtsvollzieher...), aber laut Aussage meines Chefs nicht.
Leserforumvon liesbeth83 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 11.04.2012 09:54
ich brauche geld habe ein kleines kind zu versorgen, ohne kündigung, keine hilfe. kann ich meinen arbeitgeber in verzug setzen, wegen nicht weiterbeschäftigens? ... soll ich ein schreiben an meinen arbeitgeber und eines an den insolvenzverwalter schicken? ... Die Post bekommt der Inso.
Leserforumvon Helly | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 01.04.2010 16:47
Ich war bei einer Firma als Lkw Fahrer beschäftigt und mein (ehemaliger) Arbeitgeber hat mich ordentlich gekündigt. ... Ich gehe ja davon aus das ich jetzt sobald die Post vom Gericht kommt eine Frist abwarten muß und dann zum Gerichtsvollzieher gehen kann zwecks Zwangsvollstreckung. Wie aber ist das wenn mein ehemaliger Arbeitgeber jetzt doch Widerspruch einlegt ?
Leserforumvon NeedIt | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 10.05.2015 18:09
(Name verändert) ist seit November 2014 bei der Post und liebt seinen Job. ... Kann ein großes Unternehmen wie die Post überhaupt einen anständigen nennen? ... Was kann man tun, wenn es soweit ist und wie gut stehen die Chancen, dass Fabian P. eine Aussicht auf eine unbefristete Stelle bekommt, sofern der Arbeitgeber im Dezember 2015 gegen die Plicht besteht, bei der vierten Verlängerung einen Sachgrund zu nennen?
Leserforumvon KinderBueno | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 23.05.2020 06:48
Hallo zusammen, ich hoffe ich finde hier Rat, weil mein Arbeitgeber mich in den Wahnsinn treibt. ... Diese Unterlagen hat mein Arbeitgeber vor 4 Wochen per Post erhalten. ... Sollte sich der Arbeitgeber weiterhin quer stellen, wird der Antrag abgelehnt.
Leserforumvon bobic | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 04.03.2015 17:50
Ich habe im Februar bei einem Arbeitgeber als Nebenjob angefangen der sich auf merkwürdige Art respektlos verhält. ... Per Post kam ein Abrechnungsbescheid von von 776€ Brutto. ... Viele Arbeitgeber versuchen über dieses "Leistungsmodell" den gesetzlichen Mindestlohn zu umgehen.
Leserforumvon JessaOCB | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 24.05.2011 17:58
Habe einen Vorfall mit dem Arbeitgeber und würde gern mit euch darüber diskutieren. ... Habe auf den AB der Abteilung gesprochen dass ich mich krank melde und die Krankmeldung per Post versende. ... Hat jemand noch gute Argumente die ich meinem Arbeitgeber vorbringen kann?
Leserforumvon smf1973 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 06.11.2019 14:55
Hallo Community, ich habe am 31.10. meine Kündigung per Mail und danach per Post an meinen AG gesendet. ... Am 6.11.2019 von Ratsuchender@123net Wann ist denn das Schreiben beim Arbeitgeber eingegangen? ... Und wenn der nun auch sagen würde : "Das Einschreiben war ein Tag zu spät bei uns in der Post " wäre es mir auch egal.
Leserforumvon Lisbet1507 | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 21.09.2022 11:28
Seit Mitte Juni 2022 bin ich aufgrund einer Corona Infektion mit dem Post-Covid-Fatigue-Symdrom krankgeschrieben. Mit meinem Arbeitgeber ist ausgemacht, das ich die Folge-Au‘s per Post schicke. Gestern neue AU bekommen und per Post versendet.
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