1.046 Ergebnisse für „arbeitgeber schaden“

Leserforumvon knopf13 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 13.08.2010 14:37
Hi kurze frage ich bin selbstständig und ein arbeitgeber von mir bei dem ich als subunternehmer arbeite hatte einen wasserschaden auf seiner baustelle und jetzt behauptet er ich hätte den schaden verursacht ohne einen beweiß dafür und ich bin mir zu 100% sicher das ich damit nichts zu tun habe. er möchte mir die zahlung für die geleistete arbeit verweigern wenn ich nicht eine erklärung unterschreibe das ich den schaden verursacht habe. meine frage jetz kann er denn das machen? ... Danke im voraus Stefan ----------------- "" -- Editiert am 13.08.2010 14:40 Am 13.8.2010 von altona01 Sie sind selbständig und somit passt Ihre Frage besser unter: Handwerksrecht/Werkvertragsrecht Arbeitsrecht regelt das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Leserforumvon don141 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 15.04.2015 23:04
So jetzt meine Frage in wieweit kann ich meinen Arbeitgeber dafür haftbar machen. ... Wie hoch ist denn der Schaden in EUR? ... Der Schaden vom Urlaub ist belegbar.
Leserforumvon Logistiker888 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 25.03.2018 21:17
Der Arbeitgeber weigert sich für den Verkehrsleiter zu zahlen. ... Welcher Schaden ist denn konkret entstanden? ... Am 25.3.2018 von Logistiker888 Ja in dem Fall ein finanzieller Schaden.
Leserforumvon Jester20 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 27.11.2016 23:10
Hallo liebes Forum, ich bin Arbeitgeber und einer meiner Mitarbeiter hat vergangene Woche seinen Dienstwagen abgegeben. ... Grobe Fahrlässigkeit zu beweisen wird bei solchen Schäden ziemlich unmöglich werden. ... Grobe Fahrlässigkeit zu beweisen wird bei solchen Schäden ziemlich unmöglich werden.So isses und daher sehe ich hier nicht, dass der AN für diese Schäden würde aufkommen müssen.
Leserforumvon nachbar1234 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 13.02.2009 12:50
Der Arbeitgeber hat zugegeben, dass die Steuerberaterin vergessen hat, es anzuweisen. Kann ich diese Mahngebühren meinem Arbeitgeber übertragen oder welche Rechte besitze ich? ... Quittung schreiben und schon ist der Schaden für alle halb so wild.
Leserforumvon Tannenbaum | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 19.10.2007 00:14
Einem Arbeitgeber werden Informationen über einen Beschäftigten zugeleitet. Dem Arbeitgeber gefallen diese Informationen nicht (die aber nicht mit der Arbeit in zusammenhang stehen), und er ermahnt den Angestellten nicht nur, sondern leitet die Informationen wiederum Dritten zu, um dem Angestellten zu schaden und ihn in Mißkredit zu bringen. ... Der Arbeitgeber hält das für suspekt und leitet das Dokument weiter an eine andere Institution, für die der Beschäftigte ebenfalls arbeitet.
Leserforumvon LogIn29-de | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 20.04.2016 18:51
Meine momentane Lage ist so, dass mein Arbeitgeber mein Gehalt einziehen möchte aufgrund eines Unfalls den Ich nicht gemacht habe. Vor einiger Zeit sollte ich meinem Arbeitgeber einen Ausdruck unterschreiben bei dem ich mich im Falle eines Unfalls mit einer Selbstbeteiligung von 500,00€ mit arrangiere. 1. ... Der Schaden wurde Ihnen später zugerechnet.
Leserforumvon lellek | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 12.06.2007 17:31
Kann der Arbeitgeber einfach von mir das Geld verlangen ? Am 12.6.2007 von hh Kann der Arbeitgeber einfach von mir das Geld verlangen ? Ja, wenn Du ihm durch Dein Verschulden einen Schaden zugefügt hast.
Leserforumvon dermitdemlicht | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 24.11.2007 13:54
hallo, ich bin fahrer eines autotransporters, heute hatte ich einen brief von meinem arbeitgeber im kasten das ich für einen von mir verursachten schaden haftbar gemacht werden soll. zum sachverhalt: im urlaub war der transporter zur wartung in einer fachwerkstatt, wobei auch 2 reifen erneuert wurden. ich fand nen zettel im fahrerhaus vor das ich nach 50km die radmuttern überprüfen sollte, was ich auch tat, waren aber fest angezogen. nach 4 wochen stellte ich fest das etwas nicht stimmte, fuhr wieder in die werkstatt. es stellte sich raus das sich die radbolzen gelöst haben und samt felge und radmuttern defekt waren. jetzt will mein arbeitgeber den schaden von mir erstattet haben, weil ich ihn angeblich durch nichtachtsamkeit verursacht haben soll. jetzt meine frage: darf der ag so ohne weiteres einfach geld vom lohn/gehalt einbehalten? ... zum ersten müsstest du den schaden mindestens fahrlässig, wenn nicht grob fahrlässig verursacht haben, zum andern müsste dein vertrag für solche fälle regress vorsehen. ggf. wäre auch ein tv zu rate zu ziehen. -- Editiert von blaubär49 am 24.11.2007 16:00:18 Am 24.11.2007 von dermitdemlicht im av steht wohl was von haftung, aber es kann jawohl nicht sein das die fachwerkstatt sch..... baut und ich der dumme bin.
Leserforumvon ch34t3r | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 24.10.2013 15:22
Ein Arbeitnehmer (AN)wird von seinem Arbeitgeber (AG) während der Arbeitszeit dazu aufgefordert, mit einem Miettransporter zu fahren. ... Beim Rangieren auf einem engen Gelände entsteht am Miettransporter ein geschätzter Schaden in Höhe von 4000€. ... Nehmen wir an, dass der AN seit einigen Jahren bei AG beschäftigt ist und sich stets umsichtig gezeigt hat und keinerlei Schaden verursacht hat.
Leserforumvon Mendez_Mike | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 11.11.2016 21:23
Muss ich den Schaden bezahlen? ... Zieht Ihnen der Arbeitgeber das Geld vom Lohn ab, klagen Sie vor dem Arbeitsgericht. ... Da muss sich schon der Arbeitgeber versichern.
Leserforumvon katwoman | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 01.03.2013 20:09
Mein Arbeitgeber hat die Krankheit angezweifelt, mit Verweigerung der Entgeltfortzahlung gedroht und ein Gutachten beim Medizinischen Dienst veranlasst, der die Arbeitsunfähigkeit bestätigt hat. ... Mein ehemaliger Arbeitgeber hat jetzt ohne Ankündigung und ohne Angabe von Gründen mein letztes Gehalt inkl. ... Die Schäden wurden offiziell gemeldet, sprich die Meldung ist nachvollziehbar?
Leserforumvon go424227-60 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 22.09.2015 20:44
Und wenn man so eine angelegenheit vor Gericht zieht hätte man dort überhaupt eine Chance gegen den Arbeitgeber ? Am 23.9.2015 von JenAn Zitat:Und wenn man so eine angelegenheit vor Gericht zieht hätte man dort überhaupt eine Chance gegen den Arbeitgeber ? ... Das was der Arbeitgeber als grobe Fahrlässigkeit ansieht, ist daher sehr wahrscheinlich keine.
Leserforumvon guest-12323.02.2023 20:51:47 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 07.12.2022 10:58
Der Arbeitgeber muss jetzt knapp 10.000,00 € an die gesetzliche Krankenversicherung nachzahlen + Anwaltskosten. ... Am 7.12.2022 von Gerd61 Wo liegt denn überhaupt der Schaden? ... Falls die Mitarbeiterin einen Fehler gemacht hat könnte ggf. ihr Arbeitgeber arbeitsrechtliche Maßnahmen ergreifen.
Leserforumvon Wicked | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 08.09.2003 14:29
Hallo, an meinem Dienstfahrzeug habe ich einen Schaden verursacht, da ich ihn mit falschem Benzin betankt habe. ... Nun droht mir der Arbeitgeber, mich in Regress zu nehmen (womit ich dann Pleite wär). ... Musste jedoch nicht den Schaden in voller Höhe zahlen, einen Teil musste der Arbeitgeber als "Betriebsrisiko" tragen.
Leserforumvon snooky1988 | Arbeitsrecht | 31 Antworten | 21.11.2011 12:30
Hallo, darf ein Arbeitgeber den Lohn einbehalten wenn man, weil man misst gemacht hat, firstlos gekündigt worden ist? ... Mein Arbeitgeber selbst hat durch das ganze keinen Schaden erhalten. ... Danach würde ich von denen bescheid bekommen. ----------------- "" Am 21.11.2011 von guest-12311.04.2012 22:52:18 Was war denn dein "weil man misst gemacht hat" Wenn du grob fahrlässig einen Schaden verursacht hast wirst du dafür gerade stehen müssen. quote: Mein Arbeitgeber selbst hat durch das ganze keinen Schaden erhalten.
Leserforumvon go485058-24 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 27.02.2018 16:45
(Hilfskraft) Heute habe ich meinen alten Arbeitgeber angerufen weil der rest lohn noch immer nicht ausgezahlt wurde (seit ca 4 wochen), gesagt wurde mir von ihm das ich einen Schaden aufkommen muss den ich anscheinend bei einem Kunden angerichtet habe, als ich ihm fragte was genau da passiert ist, hat er mir nur drauf geantwortet das ich nächste woche eine e-mail von ihm bekomme. ... Im übrigen kann es auch nicht schaden an zu kündigen dass man die E-Mailadresse des früheren Arbeitgeber in das Sperrsystem einträgt und sofern denn wirklich Anlass zu Kommunikation besteht diese schriftlich zu erfolgen hat. ... Am 1.3.2018 von spatenklopper Zitat (von spatenklopper):Der Arbeitgeber ist hier auf einer ziemlich aussichtslosen Position. 1.
Leserforumvon trotzdem | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 05.07.2010 18:53
Nun Frage ich mich gerade ob ich diesen Schaden über meinen Arbeitgeber verrechnen lassen kann oder ob ich alles über meine Teilkassko laufen lassen muss. ... Da es für mich momentan keine ersichtlichen Regelungen dazu in meinem Arbeitsvertrag gibt, bin ich mir unsicher ob und wenn ja in welcher Höhe der Arbeitgeber hier mitzahlen müsste oder eben nicht? ... Evtl. kannst du den Schaden in der Steuererklärung angeben und auch nur dann, wenn dieser von der Versicherung nicht ersetzt wurde.
Leserforumvon Kerstin N. | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 17.10.2005 11:47
Habe bei einen Kunden einen Schaden verursacht, weil ich vergessen habe einen Ventil auf Dichheit zu überprüfen. ... In welcher Höhe sich der Schaden beläuft steht noch nicht fest. Mein Arbeitgeber hat eine Versicherung hierfür.
Leserforumvon fb444333-64 | Arbeitsrecht | 28 Antworten | 24.06.2016 15:30
Hast Du den Schaden wieder gut gemacht? ... Zudem bin ich auch gerne bereit den verursachten Schaden zurück zu zahlen! ... Zudem bin ich auch gerne bereit den verursachten Schaden zurück zu zahlen!
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