Ist diese Stiftung jetzt ein öffentlicher Arbeitgeber nach § 71 Abs. 3 SGB IX oder doch ein privater Arbeitgeber? Danke + Grüße Am 4.1.2016 von Eidechse Nach § 71 Abs. 3 Nr. 4 SGB XI sind doch nur Stiftungen des öffentlichen Rechts öffentliche Arbeitgeber. ... Am 4.1.2016 von wirdwerden Nö, kein öffentlich.rechtlicher Arbeitgeber. wirdwerden
Quelle: https://www.deutsche-anwaltshotline.de/rechtsanwalt/arbeitsrecht/arbeitsbescheinigung Rz. 76 Die Arbeitsbescheinigung ist dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber auszuhändigen (§ 312 Abs. 1 S. 3 SGB III). ... Der AG ist zur Ausstellung öffentlich-rechtlich verpflichtet. ... Öffentlich-rechtliche Pflichten sind stets so zu erfüllen, wie das Gesetz es fordert.
Evtl die Firma öffentlich schlecht machen? ... Die Fa. öffentlich schlecht machen ist keine gute Idee. ... In Abstimmung mit dem Leistungsträger SGB II.
Hallo, wer ist denn für die Erstattung einer Ordnungswidrigkeitsanzeige nach § 209, Abs. 1, Nr. 9 SGB VII zuständig? Die BG oder der Verletzte, wenn der Arbeitgeber keine Unfallanzeige angefertigt hat. ... ----------------- "" Am 22.7.2011 von blaubär+ ... du willst anscheinend einen missstand in der firma durch anzeige öffentlich machen, nachdem die BG wohl nichts unternimmt. das kann dich den arbeitsplatz kosten - auch wenn jetzt eine frau vor dem EGMR ihren fall gewonnen hat. wenn du nicht alle internen möglichkeiten ausgeschöpft hast und wenn es sich nicht um schreieende ungerechtigkeit handelt, ist das weiterhin hochriskant. auch solide sauereien gelten in diesem land vorerst weiter als betriebsgeheimnis. ----------------- "" Am 22.7.2011 von altona01 "auch solide sauereien gelten in diesem land vorerst weiter als betriebsgeheimnis."
Ich als Arbeitgeber würde das auch nicht akzeptieren. ... Ich als Arbeitgeber würde das auch nicht akzeptieren. ... Dagegen hilft: öffentlich rechtliche, bekannte überregionale oder vertrauenswürdige regionale Medien mit vertrauenswürdigen Quellen zu nutzen.
Die zweite Ausnahme ist die Vorschrift des § 814 BGB, also das Arbeitgeber bereits während der Auszahlung wusste, dass er zu viel Geld zahlt. ... Es gibt Bundesbeamte, Landesbeamte, EU-Beamte, Gemeindebeamte, Kreisbeamte, Beamte in Stiftungen, öffentlich-rechtlichen Vereinen, bei der ev.
Und wo wird das aufgezeichnet, im Auto selbst, darauf hat der Arbeitgeber doch keinen Zugriff bei Privatnutzung. ... Zitat (von TF1970):Also, können wir uns mal auf die Kernfrage besinnen: Ohne Nachweis das der Arbeitgeber eine Auswertung betreibt: Man kann fristlos kündigen, allerdings ist man dann Schadenersatzpflichtig gegenüber dem Arbeitgeber. 12 Wochen Sperre bei der Agentur für Arbeit. ... Soweit ich weis, darf ein Arbeitgeber ein Firmenfahrzeug mit einem GPS-Sender ausstatten.
Ich habe ihr geraten eine Kündigungsschutzklage einzureichen und an die Presse zu gehen bzw. den Fall öffentlich zu machen. ... Zum Thema Verdachtskündigung [link=https://www.kanzlei-hasselbach.de/2015/verdachtskuendigung-verdacht-entlassung/08/]dieser Link[/link] Am 3.8.2021 von Anami [quote=Aspirin1000]und an die Presse zu gehen bzw. den Fall öffentlich zu machen.