Kollegin A habe ich direkt vertreten, wobei schon bei meinem Arbeitsantritt klar war, dass wenn sie wiederkommt die kranke Kollegin B vertritt und nicht zurück in die Abteilung kommt. Ca. 2 Wochen nach Arbeitsantritt kam Kollegin A tatsächlich wieder, holte nur ihre persönlichen Sachen um am Arbeitsplatz von Kollegin B eingelernt zu werden. 3 Monate später kam dann auch Kollegin B wieder und Kollegin A wurde innerhalb der anderen Abteilung zur Unterstützung von anderen Kollegen verwendet. ... Das würde heißen, der Vertrag ist unbefristet?
Das einzige was man noch prüfen könnte, wäre, ob die Befristung korrekt ist. ----------------- "Meine persönliche Meinung/Interpretation! ... Finde sowas sehr schade.... wenn ich unbefristet angestellt währe müsste man auch eine Lösung finden. ... Jeder einzelne Arbeitsplatz muss erwirtschaftet werden.