Silke, Dir steht Urlaub zu ! ... http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/GerinfuegigeBeschaef/gba.htm Hoffe, Du kannst es wo ausdrucken. ... Da versucht sich jemand auf Kosten seiner Arbeitnehmer zu bereichern.
-Woche, somit 12 - 13 Nächte pro Monat. ... Wenn man einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einschalten würde ( aber keine Rechtsschutzversicherung besitzt ),wer trägt am Ende die Kosten ? ... Mein normaler Rhythmus wäre folgender: 7 Nächte a 10 Stunden arbeiten und anschließend eine Woche frei, dann fünf bis sechs Tage arbeiten a 10 Stunden und wieder eine Woche frei.
Woche 2 Urlaub ? ... Woche 2 Urlaub ? ... Die zweite Woche beinhaltet fünf Arbeitstage, in denen der AN Urlaub nimmt.
Problem: Sie arbeitet 2 Tage die Woche, muß aber Urlaub für eine ganze Woche nehmen, was ich nicht nachvollziehen kann! ... Am 7.3.2008 von Ticki Sie arbeitet 2 Tage die Woche, muß aber Urlaub für eine ganze Woche nehmen verstehe ich leider nicht so richtig sie will also zb montag und dienstag urlaub dann wird ihr aber die ganze woche als urlaub verrechnet? ... Das hat mit Arbeitsrecht nichts zu tun.
hallo ich habe mal eine frage, kann mein AG mir eine woche vor Urlaubs antritt mein Urlaub streichen. Urlaub ist seit Januar genemigt und unterschrieben. ... Er muß aber Deine Kosten übernehmen, falls Du schon eine Reise gebucht hattest.
Am 20.6.2018 von DumitruKurier Wenn der Ag den Urlaub genemigt hat und deutsches Arbeitsrecht gilt. Kann der Chef den Urlaub nur widerrufen wenn er die Kosten trägt. ... Kann der Chef den Urlaub nur widerrufen wenn er die Kosten trägt.
Ich habe noch ein Fernstudium nebenbei und muss meinen Urlaub manchmal auf nur einen Tag in der Woche langfristig planen. ... Oktober 2023 13:16[/editmessage] Am 29.10.2023 von blaubär+ [quote=L.A]Urlaubstag gleichzeitig mein freier Tag[/quote] Daran stimmt auf alle Fälle nicht, dass ein freier Tag einen Tag Urlaub kosten können soll. ... Wenn also tatsächlich 'Urlaub' für einen ohnehin freien Tag abgezogen würde, dürfte es daran liegen, dass der AG trotz deiner 4-Tage-Woche pauschal eine 5-Tage-Woche zugrunde legt - das führt zu solchen Verwerfungen.
Eine Woche nach Ausscheiden aus dem Unternehmen und Fristsetzung wurde mir erst nach Rückfrage mitgetielt, dass die entsprechenden Personen im Urlaub sind. ... [/quote]Scheint ja ein Anwalt zu sein, der keine Ahnung von Arbeitsrecht hat. ... Mir erschließt sich auf der anderen Seite nicht, was ein Anwalt in der gegebenen Situation ernstlich bringen soll, von den Kosten abgesehen.
zu viel Urlaub genommen
4 von 5 Sterne
Nächste Woche (29.30.und 31. 3.) wollte ich die letzten 3 Urlaubstage nehmen. ... Den Urlaub nächste Woche will er mir deshalb nicht gewähren und den zuviel bezahlten Urlaub von meinem letzten Gehalt abziehen. ... Der Arbeitgeber kann einen in Regress nehmen für Kosten, die dadurch entstehen.
Mein Freund arbeitet 6 Tage die Woche nachts. ... Desweiteren wollte ich wissen, ob ihm bei 6 Tagen Arbeit und Nachtarbeit nicht mehr als 24 Tage Urlaub zustehen. ... Hinzu kommt, dass Nachtarbeiter regelmäßig (alle 3 Jahre Anspruch auf eine ärtztliche Untersuchung haben, deren Kosten der Arbeitgeber zu tragen hat.
Der zweite gebuchte Urlaub wäre eine Woche in einem abseits gelegenen Mini-Ferienhaus auf einer Mini-Insel. Allerdings sieht es so aus, dass wir die Reise erst eine Woche später als der Urlaub eingetragen wurde, antreten können wegen der Flüge und Einreiseformalitäten (Umbuchung Flug und Ferienhaus kein Problem, keine Kosten!). Jetzt stellen sich beide Firmen quer, unseren Urlaub um eine Woche zu verschieben....
Und wenn sie mir den Urlaub verweigern, kann ich dann vor das Arbeitsgericht gehen und trägt die Rechtsschutzversicherung (für Arbeit) die Kosten? ... Das BUrlG geht nämlich davon aus, dass für einen Anspruch von 24 Werktagen Urlaub an jedem Werktag der Woche, d. h. ... Wird weniger gearbeitet, dann verkürzt sich der Urlaub nach dem BUrlG entsprechend (z.B. bei Arbeit an 5 Tagen in der Woche = 20 Tage Urlaub, bei 1 Tag in der Woche = 4 Tage Urlaub).
Unbezahlter Urlaub - Arbeitgeber hat zugestimmt, dann musste ich doch arbeiten und Reise stornieren.
Muss also mindestens 8 Stunden die Woche anbieten. ... Nun wollte ich 6 Tage (Donnerstag bis Mittwoch) unbezahlten Urlaub nehmen und weg fliegen. ... Kann ich vom Arbeitgeber hier die entstandenen kosten zurück fordern ?
Hallo, hab für Ende Juni vor ca 6 Wochen Urlaub eingereicht der auch genehmigt wurde. ... Diese Termine wurden erst letzte Woche gemacht. ... Gruß Am 3.6.2008 von guest-12313.03.2009 19:03:35 Moin, die Suchfunktion des Forums ist manchmel recht hilfreich Rechne Dir mal alle Kosten zusammen, die der Chef übernehmen muss, wenn Du nicht kommende Woche umziehst... http://www.123recht.net/forum_topic.asp?
Dies stimmt natürlich nicht, denn wir haben in der Woche Urlaub geplant und Hotels gebucht. ... Ihr Urlaub war eigentlich eine Woche VOR unserem. Nun hat dort der Betriebsleiter ebenfalls ihren Urlaub in die letzte Woche gelegt (dort wo unser Urlaub war!!)
Daraufhin soll ich ein Corona test machen und 1 woche zusätzlichen Urlaub nehmen. ... Berry Am 12.9.2020 von Leon_2 Corona test lasse ich mir ja eingehen, aber warum soll ich auf meine Kosten Urlaub nehmen. ... Am 13.9.2020 von Harry van Sell Zitat (von Leon_2):und 1 woche zusätzlichen Urlaub nehmen.
Hallo ein Bekannter hat von seiner Firma 3 Wochen Urlaub genehmigt bekommen. Diese Woche wurde er am Dienstag telefonisch aus seinem Urlaub zurückgerufen um 3 Tage zu arbeiten (Krankheitsausfall in der Firma) Nun hat er gehört, wenn man in seinem Urlaub zur Arbeit zurückgerufen wird gibt es Sonderurlaub ? ... Kosten für z.B.
Seit ich ihn kenne, arbeitet er im Schnitt 70-80 Std. pro Woche, hat also ca. 120 Überstunden monatlich mindestens- natürlich unbezahlt. ... Deswegen hatten wir den für Pfingsten gebuchten Urlaub auf Ende August umgebucht. ... Fliegen oder die Kosten von 2000 Euro als Verlust für uns abschreiben?
Urlaub - Kollegin erkrankt - Keine Vertretung
3 von 5 Sterne
Der Urlaub beginnt allerdings schon übernächste Woche Ich habe bereits Urlaub gebucht. ... Allerdings muss er für die dadurch entstehenden Kosten aufkommen. wirdwerden ----------------- "" Am 4.7.2012 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Der AG kann immer den Urlaub streichen, auch wenn er dafür keine Gründe hat. ... Da der Arbeitgeber in dem Fall sowieso die Kosten für den bereits gebuchten Urlaub übernehmen müßte, könnte das durchaus ein Argument sein, über das der Arbeitgeber nochmal nachdenkt. ----------------- ""
Nun habe ich vor zwei Wochen eine Woche Urlaub gebucht. ... Woche unserer Betriebsferien. ... Es wäre nun für mich mit Kosten verbunden den Urlaub zu stornieren.