6 Ergebnisse für „arbeitszeit fortbildung chefin“

Leserforumvon weiß_nicht_weiter | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 13.03.2018 20:08
Hallo zusammen, ich habe mich zusammen mit 3 Kolleginnen zu einer Fortbildung angemeldet, welche uns von unserer Chefin nahegelegt wurde. ... Meine Chefin meint, dies sei nur bei angeordneten Fortbildungen der Fall, also nur dann sei die gesamte Fortbildungszeit als Arbeitszeit zu sehen. ... Zählt die gesamte Dauer der Fortbildung als Arbeitszeit oder tatsächlich nur der persönliche tägliche Stundenanteil entsprechend der Teilzeitbeschäftigung?
Leserforumvon ClaudiLu | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 17.04.2009 11:29
Am Telefon sicherte ihre Chefin zu, diese Zeit zu bezahlen. ... Mehr noch, meine Freundin und ihre Kollegin sollen die Arbeitszeit, die für die Weiterbildung drauf geht, rausarbeiten. ... Am 17.4.2009 von ClaudiLu Sie hat die Fortbildung schon begonnen.
Leserforumvon Katakis | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 19.12.2008 19:28
Arbeitszeit von 25 h von Mo-Sa bei 5 Arbeitstage! ... Da geht natürlich dann keine Arbeitszeit verloren. ... Andernfalls aber kann die Chefin nix machen, da wird sie sich zwar ärgern und Ihnen allen vielleicht Desinteresse am Beruf, an der Arbeit und an der Fortbildung vorwerfen, aber ernsthaft brauchen Sie m.
Leserforumvon Helferin1989 | Arbeitsrecht | 25 Antworten | 14.05.2009 08:54
Nur bei mir ist das Problem das ich mich im Januar eigentlich für eine Fortbildung verpflichten will die im April angeht und dann bis April 2011 dauert und da falle mich bis zu 3 Tage unter der Woche aus und das wird kein Chef leider mitmachen in meinem Job . ... Sie sollten Ihrer Chefin dann aber vorsorglich mitteilen, dass Ihnen die neue Arbeitszeit sehr gelegen kommt, da Sie Freitag spätnachmittags immer: Das Baby Ihrer Schwester hüten sollen; oder ein Handball-Spiel haben.... egal was. ... Während der Arbeitszeit?
Leserforumvon yellowsun | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 29.10.2008 21:33
Die Antwort von Maestro würde zu der Frage passen, dass du von der Fortbildung ausgeschlossen wirst. ... Das Ausschließen von der Fortbildung ist zwar ärgerlich, zumal ich schon an der letzten nicht teilnehmen durfte. ... Aber auf diesem Ohr ist meine Chefin taub und es interessiert sie nicht, bzw man bekommt dann nur zu hören das man denn schneller arbeiten muss.
Leserforumvon phakiel | Arbeitsrecht | 20 Antworten | 22.09.2018 17:09
Als Vereinbarung steht im Vertrag: Frau L. verpflichtet sich an überbetrieblichen Fortbildung teilzunehmen und ca. zwei Stunden pro Woche für berufliche Weiterbildung zur Verfügung zu stellen. ... (jedenfalls als Minderjährige) Wieso pocht aber der AG auch gegenüber seinen Mitarbeitern generell darauf, dass er diese von ihm angesetzte Fortbildung nicht als Arbeitszeit wertet? ... Da es keine Arbeitszeit ist, gilt das JArbSchG auch nicht.
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