1 Ergebnisse für „aufhebungsvertrag reisekosten beurteilung vertragsänderung“

Leserforumvon viagoogle | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 05.01.2015 08:27
Reaktionen des AG: 1) AG hat den variablen Anteil von meinem Gehalt (50% Bonus-Vorauszahlung) ab dem folgenden Monat kommentarlos gekürzt. 2) Reisekosten (ordentlich abgerechnet, mit Belegen und Forms eingereicht) wurden bereits seit März 2014 nicht mehr erstattet. 3) Arbeitgeber (GF) hat Enddatum 31.1.2015 mündlich bestätigt, verweigert aber schriftliche fixierung / Aufhebungsvertrag --- Fragen dazu: a) darf der variable Anteil "einfach so" gekürzt werden, ohne Beurteilung, Ankündigung, Vertragsänderung ? b) wie verhält es sich mit den "einfach" nicht ausgezahlten Reisekosten, wie setze ich meinen Anspruch durch ? ... Deine ersten beiden Forderungen betreffen materielle Regelungen, auf die du einen Anspruch hast oder auch nicht ; einen Aufhebungsvertrag wirst du nicht erzwingen können, es sei denn, die Zustimmung ist wirklich so deutlich, dass du dich darauf auch sicher berufen kannst.
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