Ausbildungsende, und dann?
4 von 5 Sterne
Damit ist seine Ausbildung ja beendet. ... Ich weiß ja, dass er keinen Anspruch auf eine Weiterbeschäftigung hat, aber ist dieses Verhalten korrekt, oder hat man doch eine Chance sich dagegen zu wehren? ... Wie denn ohne Anspruch?
Mit der Abfindung wäre sie dann auch noch ihren Arbeitsvertrag los (und die Chance auf ein ggf. besseres Angebot). ... Der Vors. und seine Beisitzer sind dann nicht verantwortlich dafür, dass die AN evtl. trotzdem keinen adäquaten Job findet, also trotz ihrer guten Ausbildung arbeitslos wird. ... Wenn sie selbst kündigt, hat sie keinen Anspruch auf Schadensersatz.
Kurz vor Ende der Ausbildung wechselte der Träger der KiTa, dass heisst, anstatt der evangelischen Kirche selbst, ist es jetzt irgendein Verbund aller evangelischen KiTas in unserer Stadt. ... Mir wurde dann allerdings nach der Ausbildung gesagt, dass man mir wegen dem Wechsel nur einen befristeten Vertrag anbieten kann bis zum 31.12.21, der auf jedenfall dann später verlängert wird, ist eine reine Formsache, weil die wegen dem nun bekannten Trägerwechsel nicht einfach entscheiden dürfen einen unbefristeten Vertrag zu vergeben, des Weiteren wurde mir nahegelegt der Kirche beizutreten . ... Am 14.12.2021 von hiphappy Du hast aber selbst auf die unbefristete Beschäftigung verzichtet: [quote=tinylai]Mir wurde dann allerdings nach der Ausbildung gesagt, dass man mir wegen dem Wechsel nur einen befristeten Vertrag anbieten kann bis zum 31.12.21, der auf jedenfall dann später verlängert wird, ist eine reine Formsache, weil die wegen dem nun bekannten Trägerwechsel nicht einfach entscheiden dürfen einen unbefristeten Vertrag zu vergeben, des Weiteren wurde mir nahegelegt der Kirche beizutreten .