163 Ergebnisse für „firma abrechnung gut“

Leserforumvon icony | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 26.07.2011 17:37
Bei mir ist soweit alles "gut" gegangen, aber bei einem jetzigen Praktikanten werden jetzt nachträglich Sozialabgaben verlangt und er hat jetzt Angst, dass er Kindergeld, Wohnungsgeld und Vollwaisenrente für das ganze Jahr zurück zahlen muss. ... Dies ist jetzt "raus" gekommen und die Firma muss Sozialabgaben nachzahlen. ... Wie gesagt: Es bestand ein Volotariatsvertrag Es wurde als Praktikum "gehandelt" und auf der Abrechnung steht Aushilfskraft auf 400,- € Festlohn auf eine 40 h Woche ohne Überstundenvergütung. ----------------- ""
Leserforumvon Bigsiwy | Arbeitsrecht | 21 Antworten | 07.03.2016 07:32
Auf seiner Abrechnung sind die Tage aber nicht als Krankheits Tage sondern als KuK (Kurzarbeit) aufgelistet. ... Dass dem AG dadurch ein deutlicher Spielraum zur Verfügung steht ist auch ganz klar und das ist auch gut so. ... Dass dem AG dadurch ein deutlicher Spielraum zur Verfügung steht ist auch ganz klar und das ist auch gut so.
Leserforumvon Frabato | Arbeitsrecht | 65 Antworten | 17.09.2020 12:54
Trotzdem erzähle ich es hier mal: Meine Frau hatte gut 7 Jahre bei **** gearbeitet und war zuletzt Vorarbeiterin einer Reinigungsfirma in einem Krankenhaus. ... , oder kann man da einfach auf gut Glück hinfahren? ... Vielleicht kommt die letzte Abrechnung doch vom AG zum regulären Monatsende.
Leserforumvon Davide84 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 24.07.2012 10:08
Zuerst möchte ich sagen, entschuldigen Sie mir, wenn ich nicht alles gut schreibe, ich bin ungarisch, vielleicht schreibe ich nicht alles genau Ich habe die Probleme: Ab 09.01.2012 habe ich bei einem Firma bis 22.06.2012 gearbeitet. ... Gestern habe ich meinen Abrechnung bekommen für Juni. ... Habe ich den Firma angerufen, und haben Sie mir gesagt, dass sie müssen diese Tage nicht bezahlen, wegen ich habe selber gekündigt.
Leserforumvon F1409 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 02.02.2005 17:28
Ist es normal, dass, wenn man zum 28.02.05 von der Firma gekündigt wurde, diese bis zur letzten Abrechnung die Steuerkarte aus 2004 benötigen? Meines Wissens ist doch mit der Dezember Abrechnung dann alles getan, oder? ... Ich arbeite auch im Personal und wir arbeiten recht gut mit dem neuen Verfahren, eigentlich richtig problemlos, zum Glück.
Leserforumvon Ripoli | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 09.06.2019 14:42
Da die Abfindung sehr gut war habe ich diese akzeptiert und habe unterschrieben. im Januar habe ich mit der letzten Abrechnung dann diese Summe erhalten. ... Die Abrechnung samt Abfindung soll falsch sein. Das kam in der Firma des öfteren vor das eine Abrechnung nicht stimmt.
Leserforumvon AtarSime | Arbeitsrecht | 18 Antworten | 07.08.2020 14:06
So weit so gut, fehlen noch 500€. ... Ich denke nicht, dass meine ehemalige Firma die 500€ einfach so rausrückt. ... Ich persönlich denke auch, dass du mit 500€ ganz gut gestellt wirst.
Leserforumvon sweepy | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 21.09.2008 15:54
In einer kleinen Firma fällt je nach aktuell eingehenden Aufträgen immer wieder, aber stets unregelmäßig Arbeit an. In manchen Monaten gibt es überdurchschnittlich viel zu tun, in manch anderen Monaten dagegen nichts oder so gut wie nichts. Für diese meist kurzfristig anfallenden Arbeiten stehen mehrere Personen zur Verfügung und die Abrechnung sollte über 400-Euro-Jobs geschehen.
Leserforumvon Mockingjay | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 29.08.2013 20:23
Wie gut stehen hierbei die Chancen für den Ex-An, noch an sein Geld und seine Unterlagen zu kommen? ... Gut möglich. quote:Es fehlen an Unterlagen noch das Arbeitszeugnis, Arbeitszeugnis ist natürlich nervig. ... Man könnte m.E. den Zeugnisentwurf auch zum Gütetermin mitbringen. quote:und die Abrechnung der Urlaubsageltung.
Leserforumvon EmreRebell | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 15.10.2019 10:10
Am 15.10.2019 von blaubär+ Gut. ... Fragen Sie bei der Firma danach. ... Fragen Sie bei der Firma danach.
Leserforumvon stevensmum | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 10.09.2019 19:16
Hallo, mein Sohn hat eine Woche bei einer Firma für Gartengestaltung Ferienjob gemacht. ... Auf eine Abrechnung bestehen? ... Ich würde mit der Firma nochmal sprechen.
Leserforumvon hexe 2207 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 26.08.2008 20:36
Hallo ihr lieben, in meiner Firma ist jetzt das Geschäftsjahr zu ende. ... Dasselbe funktioniert auch gut bei Google und anderen SM. ... Am 27.8.2008 von Annaminna Diese Art der Abrechnung von Kassen ist mir in meiner über 46 jährigen Arbeit im Handel noch nicht unter gekommen.
Leserforumvon Soji | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 14.03.2008 16:13
Alles gut, dachte ich, allerdings war am 11. noch nichts. ... Man sagte mir es wäre merkwürdig das ich die Abrechnung habe, dann wäre es kein Problem für das Büro das Gehalt zu zahlen. ... Am 14.3.2008 von Zuza hi, nun, ich würde aus erfahrung im bereich "abrechnungskrams" doch eher deutlich sagen, dass technische probleme in diesem bereich so gut wie nicht möglich sind bzw. innerhalb desselben tages gelöst werden. alles andere sind ausreden für den AN .... ansonsten: abrechnung ist nicht bedeutungsgleich mit zahlung oder auch zahlungsfähigkeit!
Leserforumvon go478512-59 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 15.11.2017 22:32
Hallo, sorry ist hier mein erster Beitrag, hab da mal eine frage vielleicht könnt ihr mir helfen, ich bin seit einiger zeit in einer firma beschäftigt, in der Abteilung hatten wir immer im 3schicht gearbeitet. war da helfer,und fest eingestellt. nun ist es aber so, seit ein paar Monaten haben da aber jetz eine 4er schicht da sehr viel arbeit , also auch samstags und und Sonntags, soweit so gut,(Zuschläge werden alle bezahlt) ich würde gefragt ob ich nicht 2 schicht führer werden möchte, dachte ok mehr Geld warum nicht. ... So jetz hab ich aber meine neue Abrechnung bekommen und vom Stundenlohn her hatt sich nichts geändert,,,, war heute im lohnbüro die sagte nur das sich mein brutto verbessert hätte, ist sowas rechtens, soll sich da nicht der Stundenlohn ändern, da wir da auch Schichtarbeit haben Sorry meine frage, bin halt unsicher was ich tun soll, soll ich zum Abteilungsleiter gehen Wäre supper wenn mir jemand weiter helfen könnte Bin auch noch nicht so lange in der Firma will auch keinen Stress -- Editiert von go478512-59 am 15.11.2017 22:57 Am 15.11.2017 von Harry van Sell Etwas mehr Kontext wäre hilfreich ...
Leserforumvon Rolf_home | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 17.04.2011 11:28
Allerdings nur für den Zeitraum vom 1 - 31.1.11, die passende Abrechnung dazu gab es am 15.2.11. Soweit so gut, das Gehalt für Januar erhielt ich am 18.2. auf mein Konto, das für Februar erst nach Drängen am 24.3.! ... Am 14.4 hatten bis auf zwei Personen in der Firma alle (noch in der Firma beschäftigten) ihr Gehalt auf dem Konto.
Leserforumvon Margarethe Schreinemarkers | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 05.08.2009 20:45
hallo nochmal, habe da noch was vergesssen. nun ist es auch so, dass ich keinen zeitnachweis mehr geführt habe. dieser ist grundlage zur abrechnung, wie mir meine firma sagte. nun kann ich aber nicht mehr nachweisen, dass ich wirklich gearbeitet habe und habe lediglich für ein paar tage eine krankmeldung. bekomme ich dann noch gehalt? ... Am 6.8.2009 von Margarethe Schreinemarkers gut danke!
Leserforumvon Ayfips1605 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 04.08.2018 17:20
Jetzt bei meiner letzten Juni Abrechnung war der komplette Resturlaub von 2017 verschwunden und die 2 Wochen von Juni wurden vom "neuen"Urlaub abgezogen. ... Gut, ich habe letzte Woche den Betreibsrat darüber Informiert der sich bestimmt noch dazu äußern wird. ... Wenn die Firma sich querstellt, bleibt dir aber wohl nur der Weg zum Arbeitsgericht.
Leserforumvon BIFI-1970 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 21.05.2008 12:02
Am 21.5.2008 von CAM Grundsaetzlich kann einmal genehmigter Urlaub so gut wie nie wieder gestrichen werden. ... Die Erfolgsaussichten duerften hier sehr gut sein. ... Wie gross ist die Firma (Anzahl der Mitarbeiter ohne Auszubildende)?
Leserforumvon crash_45 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 20.09.2008 08:28
Warum muß er in dieser Firma länger auf sein Geld warten als der Angestellte? ... Die Abrechnung der Büromitarbeiter ist relativ simpel. ... Dann sind die Leute in der Lohnbuchhaltung gut beraten ihre Arbeitsleistung auf zwei Hochzeiten zu verteilen.
Leserforumvon Calico72 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 10.03.2020 08:52
Es ist eine kleine Immobilien Firma. ... Ich nahm die Arbeit an und hoffte dann das ich die Probezeit gut meistere und dann in Teilzeit gehe. ... Die ganzen Liegenschaften waren katastrophal geführt, nichts passte seit 2 Jahren keine Abrechnung mehr.
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