222 Ergebnisse für „frage urlaubstage arbeitgeber gekündigt“

Leserforumvon Malwine | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 11.07.2013 14:32
Folgender Fall habe am 29.6 zum 1.10 gekündigt. Anspruch habe ich auf 27 Urlaubstage im Jahr. Ich habe über 4 Jahre dort gearbeitet und frage mich ob ich bis zum 1.10 die ganzen 27 Tage aufbrauchen kann oder muss ich da anteilig die Urlaubstage anrechnen?
Leserforumvon David W. | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 22.05.2019 19:20
Aber nun komm ich zu meiner Allgemeinen Frage Wie komm ich nun am mein Geld? ... Bekomme ich meine Urlaubstage immer noch ausgezahlt? (Habe zum 24.05.2019 gekündigt und noch 28 Urlaubstage) Es ist auch komisch das ich bis dato noch nicht informiert wurde vom Arbeitgeber das die Firma Insolvenz ist..
Leserforumvon wiga123 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 10.01.2017 16:47
Ich habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt. Nun habe ich bei Durchsicht der Unterlagen gesehen, daß mein Arbeitgeber mir im Vertrag schriftlich zu viele Urlaubstage gewährt hat. Meine Frage ist nun ob der Arbeitgeber verpflichtet ist diese Urlaubstage auszuzahlen bzw. zu gewähren oder ob der Vertrag in diesem Punkt nichtig ist.
Leserforumvon BumLichtAus | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 03.03.2015 13:44
Hallo zusammen, ich habe ein Problem mit meinem alten Arbeitgeber. ... Oktober gekündigt. ... Gekündigt habe ich ja zum 1.
Leserforumvon VerenaG.91 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 22.03.2016 13:37
Gilt dann der Arbeitsvertrag für diese Zeiträume als gekündigt? ... Urlaubstage gezahlt. Frage 2: Wie wird es offiziell mit Urlaubstagen gehandhabt?
Leserforumvon Miran2013 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 29.01.2019 10:54
Hallo zusammen, ich hätte eine Frage! Ich habe jetzt zum 24.9 mein Arbeitsverhältnis gekündigt! ... Jetzt sagen die mir das ich keinen Anspruch auf die Urlaubstage in der Elternzeit habe!
Leserforumvon fb485981-23 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 06.10.2018 11:08
Hallo zusammen, meine Partnerin hatte in Ihrem Betrieb zum 30.08.2018 gekündigt. Nun hatte ihr ehemaliger Chef sie die verbleibenden Urlaubstage nicht nehmen lassen, sondern wollte diese auszahlen. ... Wie wäre das denn dann bei der Abrechnung beim neuen Arbeitgeber?
Leserforumvon mircn | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 01.10.2010 16:16
Heute erhalte ich eine Kündigung durch meinen Arbeitgeber, dass ich zum 06.10.10 gekündigt werde. ... Nun frage ich mich, ob das so rechtens ist? ... Werden mir meine Urlaubstage die mir zustehen (5 Monate gearbeitet) auch ausgezahlt?
Leserforumvon Image22 | Arbeitsrecht | 24 Antworten | 08.04.2022 14:31
Dies hat mehrere Anfragen an den Chef meinerseits gebraucht. letztlich wurden mir 2 Zeitintervalle für meine Urlaubstage positiv bestätigt. ... Frage aller Fragen ist die nach der schriftlichen Kündigung - wenn die nicht kommt, wirst du vors Arbeitsgericht gehen müssen, obwohl du nach dem Gesetz noch nicht gekündigt bist. ... Aber erst einmal den Brief abholen und gucken, wie gekündigt worden ist.
Leserforumvon Scrooge | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 10.11.2018 14:34
Guten Tag Eine Person wird mit Ablauf des 27.10.2018 gekündigt. ... Nun fordert der Arbeitgeber Lohn zurück für 4 Tage. Frage hätte der Person Urlaub zugestanden oder hat man kein Anspruch auf Urlaub während der Probezeit, sollten da noch bezahlte Urlaubstage übrig sein so kann man die doch noch geltend machen oder ?
Leserforumvon Paule142 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 11.03.2016 09:34
Hallo zusammen, ich habe eine Frage und in den bisherigen Themen und Beiträgen leider keine Antwort darauf bekommen. ... Mein Arbeitgeber will mich allerdings nicht dafür freistellen! ... Die Frage ist nur wie ich mich jetzt gegenüber meinem Arbeitgeber verhalte?
Leserforumvon go501753-13 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 19.10.2018 16:28
Diese habe ich zum 30.09.2018 in der Probezeit gekündigt um am 01.10.2018 eine neue Stelle zu beginnen. ... Im Gegensatz zu Dir beantworte ich die tatsächlich gemeinte Frage. ... Und bei der anderen Frage, Harry, weiter So!
Leserforumvon monalange | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 10.05.2016 15:26
Die Kündigung wird vom Arbeitgeber angenommen, unter der Voraussetzung, daß Person A auf angefallene Überstunden und Urlaubstage, verzichtet. ... Person A hat am 06.05.16 zum 31.5.16 gekündigt. ... Also stehen Person A 8 Urlaubstage für 2016 zu.
Leserforumvon arbeit123123 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 04.05.2017 13:18
Folgendes zum Hintergrund: Ich war seit dem 1.1.2017 bei einem neuen Arbeitgeber angestellt. Aufgrund von betriebsinternen Vorgängen würde das Arbeitsverhältnis zum 15.4.2017 gekündigt. ... Mit dem letzten Gehalt für den halben April kam wie erwartet keine Auszahlung der Urlaubstage.
Leserforumvon Mrmarmella | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 21.03.2012 18:28
Meine Frage ist zählen für mich 7 tage oder 14 tage kündigungsrecht??? ... Frage mich nur weil ein kumpel sagt ich habe 3 monate überschriten weil januar.februar..märz..3 monate sind??? ... Dann muss die Kündigung aber auch morgen bei deinem Arbeitgeber eingehen, nur abschicken reicht nicht!
Leserforumvon fb475258-93 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 25.09.2017 18:49
Heute am 25.09.17 wurde mir gekündigt mündlich. ... -- Editier von fb475258-93 am 25.09.2017 19:38 Am 26.9.2017 von little-beagle Cooler Arbeitgeber, wo kann ich mich bewerben?! ... Frage: Kannst Du das beweisen (irgendwas schriftliches, zur Not auch ununterschrieben oder Zeugen)?
Leserforumvon fb458556-13 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 27.01.2017 22:31
Nun habe ich gekündigt. ... Grundsätzlich haben wir alle keine freien Urlaubstage zum planen, wir haben unseren gesamten Jahresurlaub so nehmen müssen, in der Zeit, in der der Betrieb geschlossen war. ... Wenn der Arbeitgeber Sie aus betrieblichen Gründen nicht beurlauben oder freistellen kann sind die Überstunden und der Urlaub auszuzahlen.
Leserforumvon BirdBirdy | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 31.07.2018 10:46
Hallo, ich habe zum 31.08. gekündigt. ... Muss mir der AG die restlichen Urlaubstage dann ausbezahlen? ... Am 31.7.2018 von fb367463-2 Da man auch im (Rest) Urlaub krank geschrieben werden kann, "zählt" die Erkrankung natürlich, der Arbeitgeber muss aus diesem Grund nicht genommene Urlaubstage auszahlen.
Leserforumvon lew187 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 22.08.2007 12:47
Und: Kann man sich nicht genommene Urlaubstage auszahlen lassen ? ... Nicht genommene Urlaubstage können ausgezahlt werden. ... ´Der Arbeitgeber kann Sie auch für die noch offenen Urlaubstage freistellen, er muß sie nicht auszahlen.
Leserforumvon Blackmamba38 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 25.05.2012 09:36
Folgender Fall: Ich habe am 02.01.2012 einen Arbeitsplatz bei einer metallverarbeitenden Firma angetreten, im Arbeitsvertrag sind 30 Urlaubstage vermerkt. ... Der Arbeitgeber darf Urlaubsentgelt nur auszahlen, wenn es praktisch nicht möglich war, den Urlaub zu gewähren. ... Die Frage bleibt dennoch, wie will man das mit einem Einschreiben tun?
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