808 Ergebnisse für „freistellung kündigung“

Leserforumvon Azimute | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 30.08.2018 08:55
.-10.08. unbezahlten Urlaub beantragt (vor Kenntnis der Kündigung und Freistellung). ... Der unbezahlte Urlaub oder die Freistellung?
Leserforumvon guest-12304.09.2021 13:26:29 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 30.08.2021 19:48
Freistellung bedeutet iaR die [u]bezahlte[/u] Freistellung . ... Freistellung bedeutet iaR die bezahlte Freistellung . ... In einem Kleinbetrieb ist Kündigung leicht möglich, weil kein K-Grund genannt werden muss.
Leserforumvon Olirecht123 | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 21.06.2016 10:56
Gibt es die Wahrscheinlichkeit, dass die Freistellung der Kündigung gleichgesetzt wird? ... Vielen Dank im Voraus Am 21.6.2016 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Eine Freistellung kann keiner Kündigung gleichgesetzt werden. ... Die Freistellung wurde am 13.06 erstellt!
Leserforumvon toor | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 10.10.2023 12:01
Es ist keine Rede von Freistellung oder Lohnfortzahlung. ... Ich erhielt eine fristlose, außerordentliche Kündigung per post. Mir liegt demnach kein Schriftstück zur Freistellung/Lohnfortzahlung vor.
Leserforumvon lynx071980 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 07.02.2024 11:46
Eine Kündigung erfolgte bislang nicht. ... Wenn eine Kündigung kommt o.ä.... Am 7.2.2024 von blaubär+ Diese Freistellung ohne Kündigung ist derzeit m.E. mehr Ausdruck von etwas Verborgenem, denn Maßnahme an sich.
Leserforumvon indie158 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 13.08.2021 10:13
Zusammen mit der Kündigung aber in einem separaten Schreiben wurde eine "unwiderrufliche Freistellung" bis 31.08 ausgesprochen. ... Am 13.8.2021 von blaubär+ Prima vista verstehe ich den Vorgang so, dass die Freistellung eine Folge der Kündigung ist - es besteht eine Abhängigkeit. ... Gedacht ist die Freistellung ja offenkundig für die Zeit ab Kündigung bis Vertragsende.
Leserforumvon Thallasos | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 11.10.2012 20:43
Hallo, ist es generell möglich nach einer Freistellung bis Vertragsende DANACH noch eine Kündigung (fristlos oder ordentlich) auszusprechen? ... Müssten dann Gründe von vor der Freistellung sein?! Sollte nach einer Freistellung dann die außerordentliche Kündigung erfolgen kann es ja nur der Maßnahme Kostenersparnis dienen?!
Leserforumvon Xevious85 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 12.01.2013 18:15
Mir wurde am 6.11.2012 zum 31.12 gekündigt mit sofortiger Freistellung. ... Die Kündigung ist aus betrieblichen Gründen notwendig. ... Ich weiß, das die Kündigung eigentlich nicht rechtens war, weil keine betrieblichen Gründe vorlagen.
Leserforumvon Jacklyn3 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 22.06.2016 22:34
Hallo zusammen, in Kürze werde ich, aufgrund einer tollen Jobchance, die Kündigung einreichen. ... Oder bekommt man eine solche Freistellung nur dann, wenn ein entsprechendes Fehlverhalten etc. gezeigt wird? ... Was meint ihr, gibt es dennoch die Option auf eine Freistellung (natürlich unentgeltlich)?
Leserforumvon Montag180 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 07.09.2015 14:05
Gilt ja die 4 Wochen Frist für Kündigung durch den Arbeitnehmer, aber 3 Monate für Kündigung durch den Arbeitgeber. ... Und für die Freistellung sind die Kündigungsfristen zunächst mal egal. ... Wie ließe sich denn eine ausserordentliche Kündigung in dem Fall überhaupt begründen?
Leserforumvon Friedel 275 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 02.09.2017 11:32
Hallo, ich haben von meinem Arbeitgeber eine fristgerechte Kündigung bekommen (6 Monate). ... Heißt das, die Kündigung ist nicht rechtmäßig, oder sollte er nur nachbessern? ... Alles Käse Am 2.9.2017 von blaubär+ "Widerspruch" gegen eine Kündigung gibt es nicht - du kannst gegen die Kündigung nur klagen, und zwar binnen 3 Wochen nach Zugang.
Leserforumvon guest-12326.09.2022 16:28:10 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 26.09.2022 16:03
Ist das jetzt eine fristlose Kündigung oder eine Freistellung der Arbeit? ... Am 26.9.2022 von Anami [quote=guest-12326.09.2022 16:28:10]Ist das jetzt eine fristlose Kündigung oder eine Freistellung der Arbeit?[/quote]Das dürfte die fristlose Kündigung UND gleichzeitig unwiderrufliche Freistellung sein.
Leserforumvon MarenB | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 05.02.2007 13:15
Der AG hat ja ausdrücklich als Voraussetzung für die Freistellung ein Entgegenkommen beim Gehalt gefordert. ... Kündigung oder Aufhebungsvertrag? ... Das mit der unwiderruflichen Freistellung und der Sozialversicherung ist mir klar.
Leserforumvon Balea | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 12.07.2014 13:56
Ich finde es absolut unzumutbar, in den Nebenjob zurückzukehren und möchte die unbefristete Freistellung in eine Kündigung auslaufen lassen. Nur weiß ich nicht wie ich das in der Kündigung formulieren soll? ... Und eine reguläre Kündigung braucht man nicht zu begründen.
Leserforumvon skyrat | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 09.11.2013 17:11
Wenn dann Freistellung plus die 4 Tage Urlaubsanspruch ! ... Das ist eine wesentliche Frage, denn nur bei einer unwiderruflichen Freistellung ist der Urlaub Urlaub. ... Dann ist der AG auch bei Freistellung zur Auszahlung des Urlaubs verpflichtet. ----------------- "Nur meine Meinung, keine Rechtsberatung!
Leserforumvon s.soeldner | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 31.08.2011 10:11
In der Kündigung wird die Freistellung nicht erwähnt. Ich hab heute meinen Chef gebeten, mir die Freistellung wenigstens per Mail zu bestätigen, weil ich ja eine fristlose Kündigung riskiere, wenn ich der Arbeit fern bleibe. Oder gilt auch eine mündlich erteilte Freistellung vor Kollegen?
Leserforumvon formigecko | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 11.01.2007 21:25
Wird einem AN fristgerecht aus betriebsbedingten Gründen gekündigt und in Nebenabreden die Höhe der Abfindung und eine sofortige unwiderrufliche Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge bis zum Ablauf der Kündigungsfrist vereinbart. ... Können durch die Freistellung die fünf Monate beträgt Nachteile entstehen.
Leserforumvon Struzel | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 27.06.2016 11:59
Die Kündigung erfolgte am 11.05.2016 telefonisch mit Freistellung ab dem 12.05.2016. Die schriftliche Kündigung erhieltem wir postalisch einige Tage später. ... Kündigung) mit der Freistellung verrechnet werden, oder ist dieser noch auszuzahlen?
Freistellung in Insolvenz 3,29 von 5 Sterne
Leserforumvon Twinky12345 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 01.09.2012 16:23
Heute Mittag am 1.9 habe ich die Freistellung ( Einwurfeinschreiben ) zum 1.9 erhalten. ... Es geht auch nicht um die unbezahlte Freistellung, Wenn die Freistellung mit dem Datum nicht in Ordnung ist, was ich Glaube bekomme ich noch Lohn und 4 Wochen den PKW. ... Wenn ich Jemanden kündige kann der Mitarbeiter die Kündigung auch nicht erst am 1. des Monats in der Post haben Gruß ----------------- "" Am 1.9.2012 von guest-12309.07.2016 16:31:25 quote:Doch unbezahlt ist i.o.
Leserforumvon Shido | Arbeitsrecht | 25 Antworten | 08.03.2024 23:39
Als ich dann Zuhause war und nach dem Mittagessen in den Briefkasten schaute war dort meine Kündigung mit einer Freistellung ab sofort drin. ... Hier allerdings die interessante Frage, was eher war: AUB oder Kündigung samt Freistellung. ... Am 9.3.2024 von Shido [quote=blaubär+]Hier allerdings die interessante Frage, was eher war: AUB oder Kündigung samt Freistellung.
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