133 Ergebnisse für „freistellung unterschreiben“

Leserforumvon guest-12304.09.2021 13:26:29 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 30.08.2021 19:48
Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis Ende Oktober und heute wurde mir angeboten eine Eigenkündigung (Aufhebungsvertrag) zu unterschreiben was ich dankend abgelehnt habe. ... Freistellung bedeutet iaR die [u]bezahlte[/u] Freistellung . ... Freistellung bedeutet iaR die bezahlte Freistellung .
Leserforumvon ip384901-12 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 02.03.2014 23:53
Ist eine schriftliche Freistellung von der Arbeitspflicht durch den AG eine Urkunde, die einer eigenhändigen Unterschrift bedarf, damit sie gültig ist? ... Muss die Geschäftsführung unterschreiben oder kann ein Mitarbeiter auf Anweisung oder im Auftrag der Geschäftsführung unterschreiben? ... Da man für eine Freistellung aber aus dem Gesetzt keine Schriftformerfordernis ableiten kann, muss auch keine eigenhändige Unterschrift unter einer Freistellung erfolgen.
Leserforumvon rumbatakt | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 13.05.2019 08:11
Liebe Gemeinde, zum 15.08. habe ich meine Arbeit gekündigt und soll heute zum unterschreiben der Freistellung erscheinen. ... Laut Vorgesetzten, ist nur die Freistellung mit ganzem Jahresurlaub möglich und dies soll ich auch so unterschreiben... ... Erst stimmt er der Freistellung zu und nun dies...
Leserforumvon guest-12326.09.2022 16:28:10 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 26.09.2022 16:03
"Bitte unterschreiben und zurück schicken." ... Die brauchst du nicht unterschreiben und auch nicht zurückschicken. ... "Bitte unterschreiben und zurück schicken."
Leserforumvon DeNi123 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 15.03.2017 15:22
Mein Mann sollte dies nun unterschreiben. ... Am 15.3.2017 von blaubär+ Wenn die Freistellung eine unwiderrufliche ist, können die Urlaubstage mit der Freistellung abgegolten sein. ... Am 15.3.2017 von DeNi123 Zitat (von blaubär+):Wenn die Freistellung eine unwiderrufliche ist, können die Urlaubstage mit der Freistellung abgegolten sein.
Leserforumvon pulloverschaf | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 28.06.2009 12:03
Da ich Schwerbehindert bin und Kündigungsschutz habe möchte ich im zuge dessen mir eine unwiderufliche Freistellung unterschreiben lassen. ... Die widerrufliche Freistellung ist immer noch besser als die unwiderrufliche!!! ... Erst mit Urteil würde der Arbeitnehmer gelt bekommen, ob mit oder ohne Freistellung!!!
Leserforumvon kac | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 10.05.2019 20:24
Als Grund für die Freistellung hat er mein "Verhältnis " angegeben. ... muss mir das Unternehmen bei einer Freistellung alle weiteren Tage auch unterschreiben? ... Am 12.5.2019 von drkabo Zitat:muss mir das Unternehmen bei einer Freistellung alle weiteren Tage auch unterschreiben?
Leserforumvon Stella12123 | Arbeitsrecht | 17 Antworten | 26.02.2023 13:39
Wie lange noch freistellung? ... Im übrigen brauchst Du keinen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. ... Ich bleibe bis mitte März Freistellung.
Leserforumvon lyon | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 28.12.2006 06:33
AN soll eine widerrufliche Freistellung unter Anrechnung der Urlaubsansprüche zum 01.01.2007 unterschreiben - und bis 29.12.2006 die Schlüssel abgeben. Die Freistellung enthält als Anlage eine Auflistung des Übergabebedarfs - insgesamt 9PT + 17 Projektmeetings bis Mitte Februar. ... Muss oder soll der AN diese Freistellung unterschreiben?
Leserforumvon Rabenbach | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 11.07.2010 22:59
Sollten Sie bis zum Ende der Freistellung krank bleiben, muß das Urlaubsentgelt ausgezahlt werden. ... ----------------- "" -- Editiert am 12.07.2010 10:40 Am 12.7.2010 von altona01 Ihnen können Nachteile entstehen, wenn Sie überhaupt Ihre Kündigung unterschreiben. ... Sicherheitshalber sollte man daher gar nichts unterschreiben, denn manchmal wird einem dabei ein Aufhebungsvertrag oder eine sogenannte Ausgleichsquittung "untergeschoben", mit der man auf eine Geltendmachung seines Rechts beim ArbG verzichtet.
Leserforumvon Soehnlein | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 06.04.2011 13:23
Hallo Zusammen, ist es grundsätzlich möglich einen Arbeitsvertrag bei einer neuen Firma zu unterschreiben, wenn mann in der "Endphase" seines alten AV ist, wo man nur noch seine restlichen Plusstunden abfeiert und zu Hause sitzt oder gibt es da Tücken? ... Die Freistellung liegt schriftlich vor?
Leserforumvon Kitty P. | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 09.06.2020 13:06
Am 9.6.2020 von spatenklopper Die Freistellung ist irrelevant. ... Zitat (von spatenklopper):Die Freistellung ist irrelevant. ... Am 9.6.2020 von Anami Zitat (von spatenklopper):Die Freistellung ist irrelevant.Ja, weiß ich.
Leserforumvon meister2000 | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 05.05.2017 19:26
Habe ich da eine Chance, dass für die Freistellung keine Überstunden und Urlaubstage verrechnet werden? ... Die hättest du nichtmal unterschreiben müssen und sie wäre trotzdem wirksam. Entscheidend ist alleine, ob in dem Schreiben ausdrücklich steht, dass die Freistellung unwiderruflich erfolgt.
Leserforumvon MarenB | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 05.02.2007 13:15
Per eMail habe ich nun einen Abwicklungsvertrag bekommen, den ich unterschreiben soll, wenn er für mich OK ist. ... Der AG hat ja ausdrücklich als Voraussetzung für die Freistellung ein Entgegenkommen beim Gehalt gefordert. ... Das mit der unwiderruflichen Freistellung und der Sozialversicherung ist mir klar.
Leserforumvon Hetmank | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 27.02.2011 07:01
Kündigung erfolgte in der Probezeit am 30.01 zum 18.02 Freistellung ab 01.02 (dies habe ich nie schriftlich bekommen) Grundgehalt eig. 2200 aber für Februar (18 Tage) 1400 € Jetzt zieht er mir aber knapp 1000 Euro Überstunden Zulage (auf gut Deutsch zieht er mir meine nicht geleistetn Arbeitsstunden ab) Wurde bezahlt nach Tafifvertrag Bäckerhandwerk Ist das rechtens was er macht? ... Danke im Voraus ----------------- " " Am 27.2.2011 von kriegsrat das findest du ganz einfach raus : du schnappst dir deine unterlagen (arbeitsvertrag, tarifvertrag, lohnabrechnung), marschierst zur geschäftsstelle des arbeitsgerichts und sagst dort : der AG hat mir 1000 euro zu wenig bezahlt, ich möchte lohnklage einreichen dein anliegen wird dort in schriftform gebracht, kosten entstehen für dich nicht, in ca. 4 wochen wird ein gütetermin angesetzt , ein arbeitsrichter schaut sich das ganze an und versucht in der regel einen vergleich zu erreichen, ist die sache relativ klar, kommt es noch nicht einmal zu einer hauptverhandlung ----------------- "" Am 27.2.2011 von MitEtwasErfahrung quote:Kündigung erfolgte in der Probezeit am 30.01 zum 18.02 Freistellung ab 01.02 (dies habe ich nie schriftlich bekommen) Da die Freistellung nicht schriftlich erfolgte, ist diese schwer nachweisbar. ... Vergütung - 947,44 ergibt dann ein Brutto von knapp 400 was netto 124 bedeutet es gab keine Überstunden, die ich hätte abbauen können. ----------------- " " Am 27.2.2011 von Hetmank mir wurde nur mündlich gesagt(Filalleiterin und mitarbeiter), dass ich ab sofort einen aufhebungsvertrag unterschreiben soll oder frei gestellt werde.
Leserforumvon lexicoon | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 05.06.2014 21:40
Nachdem niemand mehr Fragen hatte, wurden Alle aufgefordert, die Benutzerordnung zu unterschreiben. ... Nun meine Fragen: 1) Soll ich das so wirklich unterschreiben oder muss ich sogar? ... Ohne Zwang sollten Sie die Verpflichtung nicht unterschreiben, wäre mein Tipp. -- Editiert altona01 am 05.06.2014 21:58 Am 5.6.2014 von lexicoon Es gibt leider keinen Betriebsrat und auch keine Personalvertretung.
Leserforumvon lilafragezeichen123 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 10.08.2022 09:35
Da ich dann aber drei Monate vom Arbeitsamt gesperrt werde möchte ich diesen auf keinen Fall unterschreiben. ... Was auch die Frage nach den Kosten aufwirft Am 10.8.2022 von spatenklopper Wenn Du deine Arbeitsleistung normal anbieten kannst, wird es nichts mit einer unbezahlten Freistellung.
Leserforumvon kleene666 | Arbeitsrecht | 24 Antworten | 21.06.2012 10:54
Dann kann man von einer widerruflichen Freistellung ausgehen. ... Wurde in der Freistellung der Urlaubsanspruch angesprochen? ... Sie haben der Agentur auch schon die Info hinsichtlich der Freistellung gegeben?
Leserforumvon go552682-5 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 24.07.2020 11:43
Kann ich den Aufhebungsvertrag unterschreiben (und damit im besten Fall noch eine Abfingung mitnehmen) und dann trotzdem trotz der Frist 31.12.20 den neuen Vertrag mit Beginn 01.10.20 unterschreiben? ... Am 24.7.2020 von blaubär+ Mit Aufhebungsvertrag und Zusicherung der unwiderruflichen Freistellung kannst du den neuen AV unterschreiben und dort auch anfangen. ... Dann kannst du den A-Vertrag unterschreiben.
Leserforumvon arbeitnehmer1337 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 18.08.2015 01:05
Ich meinte, dass ich von ihm unter Anrechnung des Urlaubs freigestellt werden möchte u d den urlaubsantrag nicht unterschreiben möchte.
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