276 Ergebnisse für „frist befristet“

Leserforumvon deli oglan | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 27.07.2011 17:33
Mir wurde aber gesagt das die mich nach eine frist von 3 jahren wieder Befristet einstellen könnten. ... das ich nach 3 jahren evt. wieder in desselben Unternehmen arbeiten darf wo ich doch schon mal Befristet eingestellt war. ----------------- " "
Leserforumvon Balu24 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 16.06.2009 12:55
Das Arbeitsverhältnis ist für die ersten sechs Monate als Probezeit befristet. Während der Probezeit können beide Parteien das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen kündigen. ... Vielen Dank für eure Hilfe Am 16.6.2009 von blaubär49 ... ich verstehe die Formulierung so, dass der AV auf den 30. 6. befristet ist.
Leserforumvon Patti1974 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 02.08.2006 14:32
Das Arbeitsverhälnis war für 2 Jahre vorerst befristet. ... Welche Frist habe ich ? ... Gruss Am 2.8.2006 von venotis Befristet?
Leserforumvon Hesse79 | Arbeitsrecht | 15 Antworten | 19.09.2012 11:52
Jetzt wird eine Innerbetriebliche Stelle ausgeschrieben, aber befristet. ... Nun bewirbt er sich auf die Stelle als Bürokraft, die allerdings sachlich (Elternzeit einer anderen AN) befristet ist. ... Ohne diese Rückkehrvereinbarung wäre der Mitarbeiter bei Ende der Frist draußen.
Leserforumvon befristet | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 04.05.2011 23:05
Im Vertrag steht: "Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf der Frist, ohne das es einer Kündigung bedarf." ... Am 6.5.2011 von befristet Hallo, vielen Dank für eure Antworten!
Leserforumvon merto17 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 08.05.2023 21:30
Ich wurde nach der Ausbildung befristet für ein Jahr übernommen und das Verhältnis ist nach dem Jahr in ein unbefristetes übergegangen. ... Das Arbeitsverhältnis kann bereits vorzeitig mit einer Frist von zwei Monaten zum Ende eines Kalendermonats beiderseits gekündigt werden. ... Das Arbeitsverhältnis kann bereits vorzeitig mit einer Frist von zwei Monaten zum Ende eines Kalendermonats beiderseits gekündigt werden.
Leserforumvon Ben321 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 11.05.2015 22:33
Bis zum Ablauf der Probezeit ist das Arbeitsverhältnis befristet. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis innerhalb einer täglichen Frist gekündigt werden. ... Wurde zu irgendeinen Zeitpunkt in der Stellenbeschreibung oder beim Bewerbungsgespräch erklärt, der Vertrag ist befristet?
Leserforumvon mi.mueller46 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 18.08.2017 13:50
Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. ... Meiner Meinung nach ist dieser Vertrag eindeutig befristet.
Leserforumvon eugentito | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 25.12.2019 20:50
Weshalb betitelst Du denn Deinen Beitrag wie folgt: "Kündigen in Probezeit / befristet 6 Monate"? ... Am 27.12.2019 von eugentito Ich betitel es aus dem Grund, dass man ja eine gesetzliche Probezeit hat von 6 Monaten und mein Arbeitsvertrag befristet auf 6 Monate ist. ... Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden (§ 622 Abs. 3 BGB).
Leserforumvon Elvis91 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 20.08.2019 16:27
Hallo, ich bin Werkstudent und in meinem Arbeitsvertrag ist folgende Formulierung: Der Werkstudent ist seit dem xx.xx.xxxx befristet bis zum Ende des Studiums, vorraussichtlich xx.xx.xxxx, in unserem Unternehmen als Werkstudent eingesetzt. Jetzt stellt sich die Frage ob hier das Ende des Studiums oder das Datum als Frist gilt oder ob sich der Arbeitgeber das aussuchen kann. ... Weil mir von der Personalabteilung gesagt wurde dass mein Vertrag bis Datum X befristet ist und ausläuft unabhängig vom Ziel. -- Editiert von Elvis91 am 20.08.2019 16:52
Leserforumvon Damon Ridenow | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 14.01.2007 15:16
Am 14.2.2006 erhielt ich ein Schreiben vom stellvertretenden Geschäftsführer mit dem Inhalt: "wie bereits mündlich vereinbart, wird das seit dem 1.9.2005 bestehende Arbeitsverhätnis auf den 30.4.2008 befristet". ... Daraus resultiert,daß Du einen unbefristeten Vertrag hast, der nur zu den im Vertrag genannten Fristen kündbar wäre. 2.Daraus resultiert weiter, daß Du nur mit einer Frist von 3 Monaten zum Quartalsende kündigen kannst.
Leserforumvon MitgenommenerMitarbeiter | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 25.03.2019 10:55
Der Vertrag sei ja eh befristet festgesetzt worden, sagte man mir am Telefon. ... Der Tag der Zustellung zählt bei der Frist nicht mit - somit kann der AG nicht zum 30. ... Gegen die Kündigung kannst du K-Schutzklage erheben vor dem Arbeitsgericht; die Frist dafür beträgt drei Wochen ab Datum der Zustellung.
Leserforumvon KaioQuai | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 25.10.2011 11:59
Es kam leider nur ein mündlicher Arbeitsvertrag zustande, wo ich zuerst befristet bis 31.10.11 angestellt wurde, danach aber nochmal um 1 Monat, sprich 30.11.11 verlängert wurde (nur mündlich natürlich). ... Laut seiner Aussage, kann er mich mit einer frist von 2 TAGEN während der PROBEZEIT ( KEIN ARBEITSVERTRAG, WUSSTE ICH NICHTS VON) kündigen.
Leserforumvon LukasH. | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 04.04.2018 20:49
Hallo zusammen, folgendes, mein Vertrag begann befristet auf ein Jahr am 05.06.2016.
Leserforumvon alexa161282 | Arbeitsrecht | 16 Antworten | 26.01.2023 11:35
Du könntest heute schriftlich und nachweisbar gem. dieser Frist ( 2 Wochen) kündigen. ... [/quote] Verlesen dabei das dort befristet bis 06/22 steht. ... [size=12][s]2022[/s][/size]2023 befristet .
Leserforumvon Santorin2001 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 23.03.2009 15:11
Was auch bedacht werden muss ist, das wenn ein befristeter Vertrag besteht, man sich 3 Monate vor Ablauf der Frist als Arbeitssuchend beim Arbeitsamt melden muss.Geschiet dieses Nicht und der Arbeitsvertrag endet kann eine Sperrfrist einsetzen.
Leserforumvon go520238-32 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 01.09.2022 19:46
Allerdings ist der Mann noch in der Probezeit und kann daher ohne Angabe von Gründen mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.
Leserforumvon Theresa90 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 04.08.2019 23:48
Hallo, Ich bin befristet als Werkstudent beschäftigt gewesen für 1 Jahr bei einem Unternehmen. ... Die haben mich in Vollzeit als normaler Arbeitnehmer einstellen wollen zum 1.4. vor Ablauf der Frist mit anderer Berufsbezeichnung und anderen Konditionen. ... Vertragsangebot Vollzeit, aber andere Berufabezeichnung und befristet bis zum 30.06.2020.
Leserforumvon Zimt 123 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 02.11.2022 19:22
Nun bin ich seit ca. 2 Monaten tätig und habe meine Kündigung mit einer Frist von 14 Tagen eingereicht. In meinem Arbeitsvertrag der auf ein Jahr befristet ist, inklusive Probezeit von 6 Monaten, ist diese Frist auch so beschrieben(14Tage).
Leserforumvon fb468824-98 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 26.06.2017 17:40
Ich habe folgendes Anliegen: Ein Auszubildender hat bei uns im Betrieb deine Ausbildung abgeschlossen und hatte einen Vertrag, der bis zum Abschluss der Berufsausbildubg befristet war. ... Läuft der Vertrag jetzt einfach aus oder muss er kündigen mit einer bestimmten Frist? ... Der ist von vornherein befristet.
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