ich beabsichtige eine Aufnahme eines Minijobs (400 € Job), um nicht in ALG-II zu kommen.Beziehe jetzt also noch ALG-I, welches Ende September ausläuft. Meine wichtige Frage ist nun, bin ich bei einem Minijob bzw. 400 € Job krankenversichert, pflegeversichert, rentenversichert, arbeitslosenversichert?
Hallo zusammen, folgende Konstellation: 2500 Euro-Job 35 Std. bei Firma A GmbH 250 Euro-Minijob 5 Std. bei Firma B GmbH (ausschl. ... Sprich, der Fulltime-Job auf Firma B und der Minijob auf Firma A umgeschrieben wird. ... Also alles auf Firma A oder B als Fulltime-Job, aber die 250 natülich Netto behalten.
Ich habe bei einen Großhandel einen Minijob auf 400€ Basis mit 50 stunden im Monat. ... Den Job würde ich gerne beibehalten aber meine Chefin aus der Videothek sagte, wenn ich bei der anderen Firma nicht auf Lohnsteuerkarte und über 400€ arbeite, darf ich bei Ihr auch nicht mehr arbeiten. ... Vielen lieben Dank Liebe Grüße Nanc Am 18.7.2004 von alida Bei einem Minijob auf 400-Euro-Basis ist man nicht sozialversichert.
Ich habe seit einigen Wochen einen Minijob angenommen, habe mich im Arbeitsamt abgemeldet. ... Hier habe ich jetzt Abzüge auf meinen 400,- € Job bekommen.
Es wäre klüger, sich einfach irgendwo einen ganz normalen Job zu suchen. ... Es wäre klüger, sich einfach irgendwo einen ganz normalen Job zu suchen. ... An Stelle des TE würde ich diesen Job jedenfalls nicht machen...
Meine Frage nun: Darf ich diesen Job annehmen oder nicht? ... MfG yubb Am 15.7.2009 von blaubär49 deine darstellung ist mir nicht klar: welcher job läuft im september aus? ... Nun wollt ich wissen ob ich noch einen Minijob annehmen kann oder nicht.
Wenn meine Frau nun einen Mini-Job annnehmen würde, ist Sie dadurch dann Sozialversichert und wir würden uns die freiwillige Mitgliedschaft ersparen ( wären dann zusammen mit dem Geld aus dem Minijob 500 € mehr als jetzt und die finaziellen Probleme wären gelöst ) oder ist die Pauschale Abgabe auf einen Minijob zusätzlich zur freiwilligen Mitgliedschaft ? ... Am 6.3.2006 von guest123-557 --- editiert vom Admin Am 6.3.2006 von venotis Hallo Heiko, bei einem 400-Euro-Job wäre sie nicht krankenversichert. ... Anders wäre es bei einem Job in der Gleitzone .
PS.ich job noch nebenbei für ca 150€ monatlich. ... Und die Entgeltfortzahlung bei Krankheit liegt natürlich auch auf dem 400-Euro-Niveau. ----------------- "" Am 20.6.2012 von altona01 Der 400-€-Job wäre ja sowieso kein Minijob, da bereits ein Minijob ausgeübt wird. Demnach dürften höchstens 250,-€ verdient werden, damit der angebotene Job als Minijob durchgeht.
Der Arbeitgeber muss bei der MiniJob-Zerntrale monatlich den Pauschalbetrag von derzeit 13% bezahlen... also kostet Ihn der Minijob 520 EUR... 400 EUR für Deine Frau und 120 EUR für die MiniJob-Zentrale... ... Am 18.5.2008 von EiJoo Also muß der 400 Euro Job doch auch nicht bei der Steuer angegeben werden, oder? ... Wenn deine Frau mehr als einen bis zu € 400,- Job hat, dann gilt das mit den Pauschalen nicht.
Hallo, ich übe seit kurzem einen Minijob aus.ich bin Alleinerziehend .Mein Problem ist seit Beginn meiner Beschäftigung mein Arbeitgeber. ... Ein Mini-Job ist ja ein Nebenjob. ... Und für einen Mini-Job gibt es einen Zuschuss der ARGE?
Jetzt bot mir jemand einen Minijob an. 2 Monate (angestellte) Arbeit, jeden Freitag u Samstag, 12.- pro Stunde usw. Durch etwas googeln erfuhr ich, dass man per Minijob nur 450.- pro Monat verdienen kann. ... Und 120 Euro wären brutto und nur beim 450-Euro-Job gleich netto und auch nur dann, wenn der AG tatsächlich die Abgaben zahlt.
Hallo allerseits, ich habe mal eine Frage ... angenommen ein Arbeitnehmer hat einen Hauptjob und einen Minijob ... der Minijob erfordert körperlich anstrengende Leistungen, wo hingegen der Hauptjob eine ruhige, sitzende Tätigkeit ist ... ... Aber der AG vom Mini-Job könnte sich veräppelt fühlen und entsprechend handeln. ... Am 15.3.2021 von StefanHAM Es gibt ja wirklich viele Job-Kombis, bei denen das absolut realistisch wäre ...
Guten Tag, ich habe seit dem 01.04.2022 einen Minijob bei einer Hausverwaltung, dazu steht im Arbeitsvertrag: Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 1,5 Wochenstunden. ... Ich bekam nunmehr am 06.02.2024 folgende mail: ...nach Prüfung Ihrer Minijob Unterlagen durch unseren Steuerberater ist aufgefallen, dass mit Ihnen ein neuer Arbeitsvertrag unterschrieben werden muss. ... Ich habe kein Interesse mehr an diesem Job und habe bereits zum 31.03.2024 gekündigt.
[/quote] Dann würden Sie 491,25 € bekommen - was bei einem 450,00 EUR Job problematisch ist. ... Das wäre kein Minijob mehr. ... Dann stimmt auch der Gesamtbetrag, der dann auch die Minijob-Grenze nicht übersteigt.
Das ist ein geringfügiger, befristeter (50 Tage pro Jahr) Minijob. ... Es steht weder Werkvertrag noch steht Arbeitsvertrag, sondern Verteilervertrag Da diesen Job hauptsächlich, Schüler, Rentner und Hausfrauen machen, denke ich nicht, dass es sich um einen Werkvertrag handelt. ----------------- "" Am 5.4.2014 von dummfragerin Das ist kein normaler Minijob sondern eine kurzfristige Beschäftigung.
Im Endeffekt ziehst du den Kürzeren und den Job bist du auch noch los. ... Hatte auch keinen Arbeitsvertrag bei 400,00€ Job. ... Der gesetzliche Urlaub (Lohnfortzahlung im Urlaub) steht dir zu, wieviel, kann dir die Minijob-Zentrale sagen.
Wenn ich mehr als nur einen Minijob habe bekomme ich abzüge da ich 800€ verdiene oder wird nichts abgezogen da ich pro Minijob nur 400€ bekomme ? ... Von 400-800 € gibt es dann noch den Midi-Job, dieser ist auch noch begünstigt.
Es spricht doch nichts dagegen, neben dem neuen Vollzeitjob noch dem alten Minijob nachzugehen. ... Biete ihm an, dass du den Job schon noch weiter machen könntest (auch wenn sich das mit dem neuen Job beißt). Jetzt hilft echt nur noch reden, kündigen könntest du den Minijob nämlich erst zum 30.
Hallo Alle zusammen Meine Frau möchte sich Selbständig machen und neben bei den Job denn sie hat sprich den Minijob 400,-€ behalten kann sie denn das.Und würde sie da vom Arbeitsamt auch eine Unterstüzung bekommen.???
Ein Mitarbeiter ist bei meiner Frau Teilzeit eingestellt auf Stundenbasis und ich möchte ihn als 520,00 Euro Job er in meiner Firma einstellen. ... Eine sogenannte kurzfristige Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber hat keine Auswirkung auf den Minijob bei Ihnen. ... Ein Minijob neben der Hauptbeschäftigung ist erlaubt.