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1.665 Ergebnisse für „kündigungsfrist probezeit“

Leserforumvon radian | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 17.05.2007 16:16
Nun zu meiner Frage : Welche Kündigungsfrist gilt in der Probezeit? ... Muß ich mich in der Probezeit dan an die 6Wochen zum Quartalsende halten oder sind 2Wochen Kündigungsfrist in der Probezeit möglich? ... Aber würde eher vermuten, dass die Kündigungsfrist auch in der Probezeit gilt.
Leserforumvon ReindeerHD | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 11.03.2011 20:15
Hallo zusammen, gibt es eine (gesetzliche) Mindestkündigungsfrist während der Probezeit oder ist eine Frist von nur einem Tag tragbar? ... Die Kündigungsfrist in der Probezeit beträgt min. 14 Tage!
Leserforumvon KummerKarl | Arbeitsrecht | 15 Antworten | 04.02.2022 09:38
Nach der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate zum Monatsende.... Während der Probezeit kann der Anstellungsvertrag unter Einhaltung einer Kündigungsfrist [b]von einem Monat z[/b]um Monatsende gekündigt werden. Nach der Probezeit kann der Anstellungsvertrag unter einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende gekündigt werden.
Leserforumvon piratengirl | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 03.09.2018 07:42
Hallo, angenommen in einem Arbeitsvertrag steht folgendes: "Während der Laufzeit des Vertrages kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende beendet werden." und "Die Probezeit beträgt 6 Monate" Welche Kündigungsfrist muss der Arbeitnehmer während der Probezeit einhalten? ... Was müsste im Arbeitsvertrag stehen damit die Kündigungsfrist während der Probezeit länger als 2 Wochen ist? ... Dass die Kündigungsfrist während der Probezeit eben so und so lang ist oder es gibt einen Tarifvertrag.
Leserforumvon sauvage | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 08.08.2012 10:48
Wie lange ist die Kündigungsfrist bzw. Arbeitszeit in der Probezeit bei Kündigungsausspruch von meiner oder der AG Seite ?
Leserforumvon remaker1337 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 15.08.2015 23:13
Hallo zusammen, Wie lange darf die kündigungsfrist in der probezeit maximal sein?
Leserforumvon FrauStressfrei | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 08.03.2008 20:24
Wie lang ist die rechtmäßige Kündigungsfrist in der Probezeit?
Leserforumvon sivon | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 28.12.2016 12:42
Hallo Forum, welche Frist gilt hier zur Kündigung durch den Arbeitnehmer in der Probezeit: "Für beide Vertragsparteien gilt eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende. ... Die Probezeit beträgt 6 Monate." 2 Wochen, oder? ... Sollte sich diese auch auf die Probezeit erstrecken?
Leserforumvon sunny26 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 17.03.2007 09:15
Innerhalb der Probezeit ist beiderseits eine Kündigung unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 2 Wochen zulässig."
Leserforumvon Diriana | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 26.04.2007 07:00
Guten Morgen Forum, innerhalb einer 6-monatigen Probezeit beträgt die Kündigungsfrist vom vierten bis zum sechsten Monat zwei Wochen. Die Probezeit endet am 30.04. ... Danke + schönen Tag noch Diriana Am 26.4.2007 von anonym_0405 Ich verstehe es so, daß die Kündigungsfrist bis zum Ende der Probezeit 2 Wochen ist, also bis 30.4. gekündigt werden kann.
Leserforumvon guest-12316.10.2013 13:28:48 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 20.05.2011 22:29
Da habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer 6 monatigen Probezeit bekommen. ... Die Frage ist nur: Gibt es in meiner Probezeit eine Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer?? ... In meinem Vertrag steht nur "Es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist"..
Leserforumvon guest-12310.10.2009 18:17:07 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 13.01.2008 10:41
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag stehen folgende Formulierungen: "Das Anstellungsverhältnis kann mit der gesetzlichen Kündigungsfrist schriftlich gekündigt werden, soweit nicht durch Tarifvertrag eine andere Kündigungsfrist festgelegt ist. ... Ich möchte wissen, wie lang die Probezeit und Kündigungsfrist in dem Vertrag geregelt wären. ... Am 13.1.2008 von blaubär49 .. die probezeit sollte im vertrag stehen, i.d.r 6 monate. .. die gesetzlichen kündigungsfristen findest du, indem du googlest.
Leserforumvon Mauersegler | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 17.05.2011 10:22
Ich habe einen Vertrag bekommen in dem steht: "Es gilt eine Probezeit von drei Monaten als vereinbart, während der das Arbeitsverhältnis mit den tariflichen Kündigungsfristen für die Probezeit gekündigt werden kann. Die Kündigungsfrist beträgt danach einen Monat zum Monatsende." ... Dir mir bekannte Version des Manteltarifvertrages Einzelhandel NRW enthält für die Probezeit auch eine 2-Wochen-Kündigungsfrist.
Leserforumvon Shanoby | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 17.05.2018 16:31
Im Vertrag steht explizit drinnen, dass keine Probezeit vereinbart wird. ... Müsste die Kündigungsfrist nicht bei 4 Wochen liegen, da keine Probezeit vereinbart wurde? ... Grüße Simon Am 17.5.2018 von cabel Zitat (von Shanoby):Müsste die Kündigungsfrist nicht bei 4 Wochen liegen, da keine Probezeit vereinbart wurde?
Leserforumvon schiefernagel | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 20.07.2007 09:56
Meine Frau hat noch bis zum 31.08.2007 Probezeit. Der Arbeitgeber kann ab dem 4.Monat mit 2 Wochen Kündigungsfrist kündigen. ... Monat 2 Wochen Kuendigungsfrist" zustande gekommen ist, weil's mit der eigentlichen Frage nichts zu tun haben duerfte.
Leserforumvon MARK_HAM | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 27.03.2008 13:31
Danke Am 27.3.2008 von flip1364 Meines Wissens gilt: Die Kündigungsfrist beträgt während der Probezeit 14 Tage zu jedem Wochentag. ... Danach gilt in der Probezeit in den ersten 4 Wochen nur eine Kündigungsfrist von einem Tag (!) und danach bis zum Ende der Probezeit eine Kündigungsfrist von 7 Tagen.
Leserforumvon Tri-City-Maniac | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 07.05.2019 10:52
Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit demnach 2 Wochen. ... Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit demnach 2 Wochen. ... Bei einer zweiwöchigen Kündigungsfrist in der Probezeit wäre das richtig.
Leserforumvon gaugo | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 26.08.2020 19:11
Ich bin in einem befristeten Arbeitsvertrag (Beginn 01.03.2020-28.02.2022) Probezeit 6Monat, Kündigungsfrist in der Probezeit 4 Wochen zum Monatsende. Danach beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate zum Monatsende. ... Zitat (von gaugo):Kündigungsfrist in der Probezeit 4 Wochen zum Monatsende.
Leserforumvon ya278758-35 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 10.02.2011 19:20
Generell hat ein AN eine Kündigungsfrist während der Probezeit von zwei Wochen, wenn eine Probezeit vereinbart ist. ... Und wie ist das mit der Probezeit/Probearbeitsvertrag? ... Das im AV von "während der Probezeit..." steht heisst nicht zwangsläufig, dass dieser Vertrag als Probezeit anzusehen ist oder doch?
Leserforumvon doctoraregina | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 17.09.2013 21:46
Es gibt keine gesonderte Kündigungsfrist für die Probezeit. Mein Arbeitgeber hat mir aber nicht nur rückwirkend gekündigt, sondern auch noch nicht mal die zweiwöchige Kündigungsfrist in der - wie er meint - Probezeit eingehalten. 2. Frage: Gilt diese 4-wöchige Kündigungsfrist dann auch für die Probezeit bzw. hätte im Vertrag eine zweiwöchige Kündigungsfrist extra vermerkt werden müssen oder gilt sie automatisch, wenn in der Probezeit -angenommen die Probezeit besteht noch - gekündigt wird ?
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