117 Ergebnisse für „krank minijob“

Ich habe einen Minijob angenommen, wurde aber leider nach vier Wochen krank und werde daß auch noch länger sein.

Hallo, Sohnemann macht gerade einen Minijob (3x4h die Woche 8,50 EUR Stundenlohn). Nun musste er sich krank melden für gestern, wo er eingetragen war zum Arbeiten.

hallo, was ist den,wenn man in den letzten 3 moanten vor dem krank sein,seine überstunden abgebaut hat und seinen resturlaub 2022 genommen hat? also,wenn man im september22 das letzte mal auf arbeit war,bekommt man dann,wenn man im märz23 krank ist,eine lohnfortzahlung? ... Am 21.4.2023 von Harry van Sell [quote=greoj123]bekommt man dann,wenn man im märz23 krank ist,eine lohnfortzahlung?

Habe einen Minijob, war 1 Tag krank, hätte 8 Stunden arbeiten müssen. ... Am 23.11.2023 von blaubär+ [quote=go650980-14]Habe einen Minijob, war 1 Tag krank, hätte 8 Stunden arbeiten müssen.[/quote] Du bist also just an dem Tag krank gewesen, an dem du hättest arbeiten müssen.

Arbeitsunfähigkeit bedeutet der Arbeitnehmer MUSS sich sowohl beim Haupt-, als auch beim Minijob krank melden, selbst wenn er den Hauptjob ohne Einschränkungen ausführen könnte? Angenommen der Arbeitnehmer meldet sich nur beim Minijob krank, übt aber weiter den Hauptjob aus, welche Konsequenzen könnte/würde das haben? ... Könnte ein Arzt gezielt für eine bestimmte Tätigkeit und somit gezielt für den Minijob krank schreiben?

Ich arbeite in einem Callcenter Minijob. Seit über 6 Wochen krank geschrieben, am 25.05.2010 Kündigung mit ärztlichen Attest eingereicht, darf diesen Job nicht mehr ausüben. Muß mich meine Ärztin weiter krank schreiben, bis die Kündigung von 4 Wochen vorbei ist.

Hallo, ich hab seit kurzem zusätzlich zu meiner Teilzeitstelle einen Minijob. ... B. mal krank bin...

Hallo Forum, nehmen wir mal an das ein Arbeitsnehmer als Minijobber (450 EUR) selber kündigt und krank ist bis zum Ablauf des Arbeitsverhältnisses. ... Durch diese Urlaubstage wäre der letzte Anspruch nicht 450 EUR sondern 630 EUR welche ja nicht mehr mit dem Minijob abgegolten werden können.

Da es auch im Minijob Entgeltfortzahlung gibt, benötigt sie ja schon dafür eine AU-Bescheinigung. ... Krank ist krank egal ob Mini-, Teilzeit- oder Vollzeitjob zu 2. ... Wäre sie länger als sechs Wochen krank, bekäme sie von der Krankenkasse eine Lohnfortzahlung. zu 3.

Nun war der Mitarbeiter an einem Freitag, an dem er für eine 8h Schicht eingeplant war krank. ... So würde er über die Lohnfortzahlung ja nie das wirklich entgangene Entgelt bekommen können, ausser er wäre 4 Wochen am Stück krank. ... Die Beispiele im Tarifvertrag würden sich alle nur auf eine Vollzeitstelle beziehen und würden somit für einen Minijob keine Rolle spielen.

Ich bin seit Jahren in einem Minijob tätig. ... Am 3. ging ich zur Arbeit musste mich aber am 4. für 4 Tage krank schreiben lassen. ... Würde ich beispielsweise 7 Tage eingetragen haben und diese Woche krank sein könnte ich ja auch keinen ganzen Monatslohn fordern."

Hallo, bräuchte mal einen Rat: Meine Tochter hatte einen Minijob (bis 450 Euro). ... Jetzt wo sie krank geschrieben ist steht sie für die nächste Zeit natürlich gar nicht auf dem Dienstplan.

April meinen Minijob gekündigt. ... April krank geschrieben. ... Darf er das Krank muss doch wie gearbeitet gewertet werden und trotzdem bezahlt werden,auch wenn ich gekündigt habe.

Hallo Ich habe einen Minijob (400€) und bin nun seit dem 7.6 krank geschrieben.

., weswegen wir sie bei der minijob Zentrale angemeldet hatten. ... Den Minijob haben wir abgemeldet. ... Wenn sie krank war, dann müssen auch diese Stunden bezahlt werden (es gilt Lohnfortzahlung).

Und wie läuft das, wenn die Person sich krank meldet? ... Nun ist die Person ausgerechnet an dem Tag krank. ... Und ich bekomme dann aber wohl über die Minijob-Zentrale 80 % der Vergügung zurück.

Was mich ein bißchen verwundert, das hier paralell Krank geschrieben wird. ... Was mich hier besonders ärgert, so nach dem Motto schreibt der eine Arzt nicht krank, gehe ich zum nächsten und hole mir eine neue Krankmeldung. Jetzt ist der Arbeitnehmer ja auch noch in der Zeit vom 13-16 gleich 2 mal krank gemeldet, kann so etwas eigentlich sein.

Guten Tag, Ich habe bis Januar diesen Jahres einen Minijob ausgeübt. ... Die letzte Aussage von der Firma war: "Urlaubs- und Krankenlohnaufschlag für Krank- bzw.

Hallo nochmal, da dieses Thame je gerade bei uns in ist, habe ich noch eine Frage für einen anderen Fall. Meine Frau ist zur Zeit noch in Elternzeit, hat aber auf Bitten des AG (ambulanter Pflegedienst, Diakonie, Bezahlung nach AVR) wieder angefangen zu arbeiten, aber nur geringfügig, so 20 Stunden/Monat. Sie wird per Dienstplan eingeteilt und arbeitet meist 2 Tage die Woche, jeweils ca. 5 Stunden/Tag.

Minijob. ... Nun bin ich auch noch krank geworden und kriege sicher keine Lohnfortzahlung. ... MfG -- Editiert am 01.09.2010 15:23 Am 1.9.2010 von Gerd aus Berlin Die zentralen Infos gibt es bei der Minijob-Zentrale, Hier die Unterseite Arbeitsrecht: quote:Arbeitnehmer, die einen Minijob ausüben, gelten nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) als Teilzeitbeschäftigte.