Aus jeder Filiale wurde eine einzelne GmbH gemacht. ... Wenn ja, muss ich erst auf die Kündigung warten? Würden dann auch meine Gehaltsansprüche aus dem Urteil mit übergehen?
Hier sind die wichtigsten Angaben zu meinem Kündigungsfall: Der Betrieb ist ein Autohaus (GmbH) mit angeschlossener Werkstatt mit über 10 Vollzeitbeschäftigten. ... Da sich jedoch der Arbeitsaufwand seit meiner Einstellung im Jahre 2010 bis heute nicht verringert hat und die Arbeitnehmer oft Überstunden leisten müssen, sehe ich die Kündigung aus betrieblichen Gründen als nicht gegeben an. ... Nochmals, es geht mir darum, dass die Kündigung zurückgenommen wird.
Am 24.7.2016 von Stefan_123123 Hallo, wie ist den die Begründung für die fristlose Kündigung? ... Mit der richtigen Begründung ist meiner Meinung nach die Kündigung jedenfalls gerechtfertigt. ... Edit: Wenn gegen die Kündigung rechtliche Schritte eingeleitet werden sollen, muss unbedingt auf die Fristen (3 Wochen nach Erhalt der Kündigung) dafür geachtet werden. -- Editiert von Stefan_123123 am 24.07.2016 19:16 Am 24.7.2016 von guest-12325.07.2016 17:40:18 Der Arbeitnehmer hatte ohnehin das Recht die Vorlage des Führungszeugnisses zu verweigern.
G, falls Sie in einem solchen Fall eine Kündigung erhalten? ... GmbH) handelt. ... Am 10.12.2023 von MachuPichu [quote=Anami]https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/urteile/kleinbetriebsklausel-bei-mehreren-betriebsstaetten/2010/11/04[/quote] Der von mir geschilderte Fall unterscheidet sich von dem im Urteil.