6 Ergebnisse für „kündigungsfrist tarifvertrag arbeitgeber konzern“

Leserforumvon DanielL123 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 29.03.2018 17:51
Es handelt sich hierbei um einen Konzern in München der den Tarifvertrag der IG Metal anwendet. ... Was steht im Tarifvertrag der IG Metall, weiß das jemand? Welche Kündigungsfrist ist für mich gültig?
Leserforumvon Ratsuchende2012 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 26.01.2014 19:01
Ich bin Einkaufssachbearbeiter in einem großen Konzern. ... Am 26.1.2014 von altona01 Steht die Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag? ... Die verlängerten Fristen aus dem Tarifvertrag gelten beidseitig.
Leserforumvon Tobias9019 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 10.01.2017 14:07
Ich arbeite seit 4 Jahren und 5 Monaten bei einem großen Konzern. ... Die Kündigungsfrist im Tarifvertrag der IG BCE, derer mein Arbeitgeber angehört, sieht jedoch nur einen Monat als Kündigungsfrist für eine Betriebszugehörigkeit von unter fünf Jahren vor. ... Ist es also möglich sich durch das Günstigkeitsprinzip auf die kürzere Kündigungsfrist des Tarifvertrags zu beziehen oder gelten die 3 Monate aus dem Arbeitsvertrag, egal was der Tarifvertrag besagt?
Leserforumvon franzose | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 11.07.2011 17:18
Nochmaler weise hätte er eine 4 Wochige Kündigungsfrist oder ? ... Weiter Beschäftigung wäre in 40 Km. entfernte Filiale mit angeblich andere Tarifvertrag durch Übernahme. ... Das ist dann richtig, wenn im Vertrag keine bestimmte Filiale vereinbart wurde und der Arbeitgeber die mögliche Versetzung vertraglich vereinbart hat.
Leserforumvon grimlinghausen | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 05.01.2022 12:41
Beendigung Die Parteien vereinbaren, auf arbeitgeberseitige Veranlassung, unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist, die Beendigung des zwischen ihnen bestehenden Anstellungsverhältnisses mit Ablauf des XX.XX.XXXX. ... Abfindung Der Arbeitgeber zahlt dem/der Arbeitnehmer/in für den Verlust des Arbeitsplatzes eine einmalige Abfindung in Höhe von brutto € XX.XX.XXXX. ... Der Anspruch auf Abfindung entfällt, wenn der/ die Arbeitnehmer/in bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses von der Gesellschaft oder einer anderen Gesellschaft im Konzern wiedereingestellt wird.
Leserforumvon Angsthäsin | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 12.10.2022 17:16
Am 30.08.2022 hat A ihre Kündigung beim bisherigen Arbeitgeber eingereicht. ... Nun kommt hinzu, dass auch As Freund B beim gleichen Arbeitgeber angestellt war. ... B gehörte zudem über 15 Jahre zum gleichen Konzern, dem auch die oHG zugehörig ist, bei der beide seit 3 Jahren angestellt waren.
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