228 Ergebnisse für „lohn mindestlohn“

Leserforumvon guest-12328.10.2017 13:16:49 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 08.03.2017 04:51
Auf dem Rundschreiben war von Inflationsausgleich nichts zu lesen, stattdessen aber das sich der Mindestlohn erhöt hat und auf Grund von Anpassung des Mindestlohnes nur die Mitarbeiter eine 3%ige Lohn- bzw. Gehaltserhöhung erhalten, die nicht vom Mindestlohn betroffen sind. ... Der Mindestlohn ist gesetzlich festgelegt.
Leserforumvon Irma | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 11.02.2017 11:11
Hallo, kann mir wer sagen wie lange man Lohn rückwirkend einfordern kann, der aufgrund des Mindestlohn zu wenig gezahlt wurde ? ... Eine höhere Stelle fordert nun Rückwirkend Lohn ein. ... Wieweit die rückwirkend den Lohn einklagen konnten weiß ich nicht mehr.
Leserforumvon Miriam71 | Arbeitsrecht | 27 Antworten | 10.01.2022 14:07
Am 11.1.2022 von blaubär+ [quote=Miriam71]"Zusatzinformation zum Angestelltenvertrag"[/quote] Hier wird also aufgedröselt, woraus sich der Lohn zusammensetzt. Als [b]Zusatz[/b]information - d.h. aber im Umkehrschluss, dass im AV zum Lohn etwas anderes steht. ... Du könntest also die Abrechnung für Januar abwarten (dann auf dem Lohnzettel den neuen Std-Lohn und/oder eine Summe als frw.
Leserforumvon Rud0606 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 04.01.2008 17:00
So das er keinen Bau Mindestlohn zahlen muß. ... Wenn das so ist, kann ich für die Zeit der Beschäftigung die Differenz zwischen meinen jetzigen Lohn und dem Bau- Mindestlohn einfordern.
Leserforumvon MaxFrisch96 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 01.07.2019 17:36
Da dieser Vertrag länger als 3 Monate läuft, habe ich Anspruch auf Mindestlohn, was auch schriftlich in meinem Vertrag festgehalten ist. ... Angenommen ich scheide aus gesundheitlichen Gründen (durch eigene Kündigung) frühzeitig aus dem Unternehmen aus -> und habe somit nicht länger als 3 Monate gearbeitet, sondern nur 2 Monate - darf der Mindestlohn rückwirkend wieder eingezogen werden bzw. verfällt der Anspruch auf Mindestlohn? ... Wenn im Vertrag steht, dass ein Lohn von 9,19 Euro je Stunde vereinbart ist, dann ist die Vereinbarung einzuhalten - auch dann, wenn Sie zwischenzeitlich kündigen.
Leserforumvon aquossahrp | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 13.11.2013 02:23
Hallo, ich bin selbstständiger gebäudereiniger, nun habe ich 2 aushilfen eingestellt, der mindestlohn beträgt laut tarif 11,33E netto. ... Für Angestellte gilt der Mindestlohn. ----------------- "" Am 13.11.2013 von amako Hallo, seit wann stehen im Tarifvertrag Nettolöhne? ... Das bedeutet dann Nachzahlung von Lohn und Sozialabgaben und evtl. ein Strafverfahren.
Leserforumvon BigMom | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 03.03.2015 01:54
Hallo, ich arbeite in der Gastronomie und bekomme meinen Lohn am Ende des Monats. ... Lg, BM ----------------- "" Am 3.3.2015 von blaubär+ Das sind wohl die Fragen, die um den Mindestlohn vermehrt gestellt werden. ... Und: Mindestlohn heißt ja dem Wortlaut nach Untergrenze für Lohn. ----------------- ""
Leserforumvon fb555557-20 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 23.08.2020 19:54
In der Regel ist bei gesetzlichem Mindestlohn das erstere der Fall. Am 23.8.2020 von fb555557-20 https://www.etl-rechtsanwaelte.de/aktuelles/der-mindestlohn-fuer-azubis-ab-2020 Ich habe auf dieser Seite diese Textstelle gefunden: Zitat:Gilt der Azubi-Mindestlohn auch für schon bestehende Ausbildungsverträge? ... Wenn ich darauf nicht eingehe, besteht seitens meines Arbeitgebers auch kein Grund zur Korrektur des Gehalts. -- Editiert von fb555557-20 am 23.08.2020 20:16 Am 23.8.2020 von blaubär+ Eine Ausbildungsvergütung ist nun mal etwas anderes als Lohn.
Leserforumvon Jaggo | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 31.03.2009 15:47
Welchen Lohn kann A einfordern. ... Ja so ein Arbeitstag ist schwer Wenn es in deiner Branche einen Mindestlohn gibt hast du Glück, sonst wird es wohl der mindeste Lohn der noch angemessen ist. ... Wegen dem Lohn: beim Gespräch vor beschäftigungsbeginn wurde ein Lohn von mehr als 13 Euro genannt.
Leserforumvon junkandtrashcutter | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 31.01.2017 11:35
D.h. wenn der Lohn fest ist und die Stundenanzahl pro Monat schwankt, dann reicht es, wenn der Mindestlohn im Durchschnitt erreicht wird. Monate in denen man etwas unter dem Mindestlohn ist, können also von anderen Monaten in denen man über dem Mindestlohn liegt, ausgeglichen werden. ... Den aktuellen Mindestlohn von 8,84 erreichst du also nicht ganz.
Leserforumvon Funkybull | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 22.11.2012 15:38
Muß ich diesen Mindestlohn in jedem Fall zahlen oder gibt es Ausnahmen? ... Der gesetzliche Mindestlohn ist in jedem Fall zu bezahlen. ... Die Tarifgruppe definiert doch gerade den jeweiligen Lohn!?
Leserforumvon Model Wizko | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 17.12.2007 23:42
Mindestlohn und kein Ende Nach der Bundestagsentscheidung für den Post-Mindestlohn will die SPD in der Zeitarbeitsbranche eine Lohn-Untergrenze durchsetzen. ... Es geht um MINDEST-Lohn!!!! ... > > Mindestlohn und kein Ende > Nach der Bundestagsentscheidung für den Post-Mindestlohn will > die SPD in der Zeitarbeitsbranche eine Lohn-Untergrenze > durchsetzen.
Leserforumvon Kevin1990 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 09.08.2012 11:54
Gibt es dort einen gesetzlich geregelten NICHT tariflichen Mindestlohn, den der Chef zu zahlen hat? ... Da müsste man den Tariflohn und den ortsüblichen Lohn dieser Branche kennen. ... Da in immer mehr Branchen und Gegenden nicht mehr nach Tarif gezahlt wird, wird in dem Fall der ortsübliche Lohn in der Branche herangezogen.
Leserforumvon Tanja19730 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 09.09.2014 08:20
Bis letztes Jahr habe ich 4,60 pro Stunde bekommen, danach wurde dann großzügiger Weise der Lohn auf 5 Euro pro Stunde angehoben, plus 2,55 Fahrgeld pro Schicht. ... Mit dem Mindestlohn von 8,50 sollte sich nun auch einiges für meine Kollegen und mich ändern...so dachten wir zumindest. ... Warum gilt für uns nicht der Mindestlohn?
Leserforumvon go307922-39 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 17.08.2011 19:47
Pausen ohne Bezahlung/ Fahrkosten / Mindestlohn im Bewachungsgewerbe Nach dem wir nun endlich den Mindestlohn haben, dreht mein Arbeitgeber völlig durch. 1. Der Mindestlohn wurde nicht gezahlt. ... Ich warte noch bis zur nächsten Zahlung wenn ich dann keine Nachzahlung erhalte werde ich mir den Lohn einklagen. 2.
Leserforumvon Sailor2006 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 01.11.2007 01:01
IGZ), in dem der Bruttolohn mit 7,00 - 7,15 Eur/Std angegeben ist; der Lohn wird auch genau so bezahlt - keine Zuschüsse, welcher Art auch immer! ... Dem Arbeitnehmer wird erst jetzt bekannt, dass die NL einen gesetzlichen Mindestlohn haben! ... Es sind seit 02.07.07 schon 3 Firmen, die nur den deutschen Tariflohn, aber nicht den niederländischen gesetzlichen Lohn, zahlen!!!
Leserforumvon Nello | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 06.07.2015 15:18
Natürlich habe ich meine Chefin auf den Mindestlohn von 8,50 € angesprochen. Sie meinte nur dass ich sowieso schon mehr als 8,50 € bekomme da sie ja an die Knappschaft für mich Abgaben zahlen muss (diese Abgaben zieht sie mir vom Lohn ab. ... Das ändert aber nichts an der Rechtslage zum Mindestlohn.
Leserforumvon missblack1241 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 04.04.2019 01:27
Vom Mindestlohn ist es jedenfalls Welten entfernt. ... Du trägst also alle Risiken - vom Lohn angefangen (Schwarzarbeit ist nicht einklagbar), aber auch Krankheit, Unfall ... ... Vollen Mindestlohn 2.
Leserforumvon Marvin123mitglied | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 14.11.2017 00:47
Der Job ist der Selbe und Die Zeiten auch bzw. ein Mitarbeiter ohne Randzeitvertrag arbeitet auch in den Randzeiten und bekommt nur den Mindestlohn. ... Am 14.11.2017 von -Laie- Zitat (von Marvin123mitglied):Gleiche Arbeit Verschiedener Lohn !!!... Ich kenne kein Gesetz das vorschreibt, dass alle den gleichen Lohn erhalten müssen.
Leserforumvon Amax | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 29.09.2022 17:34
Hallo, der Arbeitgeber hat ein Mitarbeiterrundschreiben per Email gesendet, hier verkündet er, dass der gesetzliche Mindestlohn auf 12 € pro Stunde erhöht wird, er freundlicherweise unseren Lohn auf sogar 12,25 € brutto erhöht. ... [quote=Amax]dass der gesetzliche Mindestlohn auf 12 € pro Stunde erhöht wird, er freundlicherweise unseren Lohn auf sogar 12,25 € brutto erhöht. ... Mindestlohn auf 12,- € erhöhen. 2.
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