585 Ergebnisse für „lohn recht tag“

Leserforumvon Agit | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 09.07.2007 22:37
Ich habe ja "nur" 1 Tag in diesen Monat unentschuldigt gefehlt. ... Die Dame meinte zu mir es wäre ihr Recht mein Lohn solange zu behalten bis ich eine AU vorzeige(habe keine AU). ... Am 9.7.2007 von Agit Genau, mir gings nur um mein kompletten Lohn (ausser diesen einen Tag).
Leserforumvon Armertyp | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 17.03.2018 13:50
Guten Tag ! ... Nun wurde mir zum 15 kein Lohn gezahlt vom Februar so wie es immer der Fall war, alle Arbeitskollegen haben jedoch ihren Lohn bekommen. ... Wir sind mehr schlecht als Recht außeinander gegangen, für mich war und ist das aber erledigt gewesen als der 1.
Leserforumvon alexa161282 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 06.09.2022 16:43
In der Regel 3 oder 4 Std am Tag oder 2x die Woche je 8 Std . ... [/quote]Und jetzt nach 10 Tagen gabs schon Lohn? ... Du wirst dein Recht beim Arbeitsgericht suchen müssen, denke ich.
Leserforumvon Deez | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 18.02.2007 17:30
Meistens hat er mich Abends angerufen, wenn er mich am nächsten Tag gebraucht hat. ... Einen Lohn von 400€ habe ich allerdings immer bekommen. ... Ich habe keine Stundenzettel um irgendetwas zu beweisen und ich frage mich ob er überhaupt im Recht ist.
Leserforumvon schuluzu | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 17.05.2005 21:59
Am ersten sollte der Lohn für die geleistete Arbeit auf meinem Konto sein. ... Nun hat sie meine Freundin angerufen, sie könnte morgen ihr Geld abholen, ich allerdings nicht, weil meine Mutter ein unverschämtes Verhalten( sie hat laut nach unserem Lohn gefragt ) an den Tag gelegt hätte.Was nun? ... Am 18.5.2005 von ikarus02 Ihr habt auch das Recht, für € 76,- Essen zu gehen, nicht zu zahlen oder die Forderung an Freunde abzutreten.
Leserforumvon Paul29 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 30.05.2021 19:55
Auf den Lohn hast du also keinen Anspruch und wirst ihn zurück überweisen müssen. ... Und auch meine Firma hatte mir Lohn gezahlt. ... Du hast vollkommen Recht und ich lag voll daneben: AN ist sehr wohl verpflichtet, Gehaltsüberzahlungen an den AG zu melden.
Leserforumvon Derrel2016 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 31.05.2018 19:10
Am letzen tag meiner Kündigungsfrist ging ich zur Arbeit um meine Arbeitsbekleidung abzugeben und fragte meinen AG wieso ich den kein Lohn erhalten habe. ... Würde das funktionieren oder hat mein AG ein recht darauf meine Krankheiten nochmal zu überprüfen? ... Auf zum Arbeitsgericht und den Lohn einklagen.
Leserforumvon Tysav90 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 16.10.2018 22:30
Wieso darf er überhaupt den Lohn einbehalten. Wir waren jeden Tag dort und haben unseren Job getan Am 17.10.2018 von Tasti123 Zitat (von Tysav90):Wieso darf er überhaupt den Lohn einbehalten. ... Das gibt ihm aber nicht das Recht, euch den Lohn zu verweigern.
Leserforumvon go478483-1 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 12.08.2020 14:34
Guten Tag! ... Bei uns im Betrieb wird ein Sachbezug (Essensgeld) abgezogen mit 3,40 €/Tag. ... Und da Lohnforderungen oft recht schnell verjähren, müssten Sie das bald tun...
Leserforumvon Seso93 | Arbeitsrecht | 20 Antworten | 03.05.2023 14:00
[/quote] Ich bin mir ziemlich unsicher, ob ich im Recht bin, da ja im Arbeitsvertrag der Punkt 2 steht. ... Am 3.5.2023 von Anami [quote=Seso93]Ich bin mir ziemlich unsicher, ob ich im Recht bin,[/quote]Wieso das denn? Recht spricht ein Gericht. zb zu deiner Lohnklage.
Leserforumvon HerrS | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 13.10.2009 12:04
Guten Tag ! ... Ich wurde an einen Elektrotechnikbetrieb verliehen, in dem es mir recht gut gefiel und ich daraufhin gefragt wurde, ob ich nicht Interesse an einer Fixanstellung hätte. ... Ich meldete mich mehrmals bei der Leihfirma, um in Erfahrung zu bringen, wann ich denn meinen Lohn ausbezahlt bekommen würde?!
Leserforumvon cici | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 09.09.2005 10:50
nach meinen Urlaub mußte ich feststellen, daß mir kein Lohn ausgezahlt wurde, beim Nachfragen sagte man mir das die gesamte Firma bis jetzt nix gekriegt hat, angeblich Ende der Woch, na ja jetzt ist Ende der Woche und nix ist gebucht, Nun meine Frage kann die Firma das einfach machen und wie gehts weiter, hab gehört die könnten das sogar bis zu 3 Monaten machen, und wenn dann wircklich Konkurs angemeldet wird kriegste gar nix mehr, was für Alternativen hab ich denn soll man kündigen? ... Am 9.9.2005 von Sunbee 1 @cici wenn dein lohn überfällig ist, setz schriftlich und per einschreiben eine frist zur zahlung. du bist leider verpflichtet weiter zu arbeiten. erst nach 2 aufeinanderfolgenden nichtzahlungen bist du berechtigt fristlos zu kündigen. hast du kein geld zum leben, mußt du leider zum sozialamt. kleiner tipp: geh auf alle fälle zum arbeitsamt und melde deinen fall, die können nix tun, machen aber ne aktennotiz und wenn du dann tatsächlich weiter kein geld bekommst repektive die insolvenzkündigung sa ist, geht es etwas schneller... wenn der ag tatsächlich antrag auf eröffnung des insolvenzverfahrens stellt, sofort zum arbeitsamt...verdammt, ich lerns nie...zur arbeitsagentur. dort arbeitssuchend und ( wenn du ne kündigung erhalten hast) arbeitslos melden. du bekommst 3 monate insolvenzausfallgeld. immer nur ab tag der antragstellung rückwirkend . das heißt, wenn du 3 monate kein gehalt bekommen hast, kriegste des 1 zu 1 vom amt wenn keine kündigung vorliegt zum zeitpunkt des antrages auf eröffnung des insolvenzverfahrens, wird der vorläufige insolvenzverwalter dich kündigen( der bis dato geschäftsführer darf ab antrag keine rechtsgeschäfte- dazu gehört kündigung- mehr ausführen) so war es zumindest in 2004 noch( bei mir) falls du ne kündigung aus anderen gründen erhältst, also zum beispiel weil der ag sich ärgert, dass du dein geld forderst, sofort kündigungsschutzklage einreichen ( dafür hat man 3 wochen nach kenntnisnahme der kündigung) und noch n tipp wenn da nix passiert, keine kündigung, also ihr euer geld nicht kriegt, 1, 2, 3 monate und der ag beantragt nicht die eröffnung des insolv.verfahrens könnt ihr als arbeitnehmer mal bei euren krankenkassen anfragen, ob er die sozialversicherungsbeiträge abgeführt hat in der zeit der nichtzahlungen...sollte das nicht der fall sein, gibt es möglichkeiten für die gkv für den ag diese eröffnung zu beantragen und dann könnt ihr euer insolvenzausfallgeld trotzdem bekommen ach und selbst wenn mehr gehälter ausstehen als die 3 für die es das ausfallgeld gibt, falls masse vorhanden, wird das insolvenzverfahren eröffnet und gehälter stehen an 1. stelle nach abzug der sozialversicherungen. geduld braucht es in so einem fall, viel geduld!!!! sunbee Am 9.9.2005 von cici wie vermutet kam heute die nachricht wenn bis zum 20. kein Geld da soll man davon ausgehn das Isolvenz angeordnet wird, Problem is halt nur wenn kein Geld zur Überbrückung da ist, hast schon recht mit Geduld, Geduld, trotzdem werd ich jetzt wohl schlechter schlafen, Vielen dank für die Aufklärung, hat schon ein bisserl geholfen - Danke -
Leserforumvon BeeAnca | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 12.08.2017 08:33
Guten Tag, Ich hätte mal eine Frage. ... Lohn beträgt 9,30. ... Aber recht hast du .. leider ..
Leserforumvon bellybutton123 | Arbeitsrecht | 35 Antworten | 15.08.2018 17:17
Nun ist es so, dass seit heute mein Lohn fällig ist, dieser aber nach wie vor nicht überwiesen wurde. ... Desweiteren war ich einmal krank und mir wurde dieser Tag trotz Attest als frei eingetragen. ... Immerhin ging es mir nur um den Lohn; die anderen Punkte wurden vom Gericht selber dazu addiert.
Leserforumvon guest-12330.07.2020 09:41:20 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 30.10.2006 17:37
hallo, ein Bekannter hat mich um Rat gefragt, aber ich weiß auch nicht so recht, vielleicht kennt sich von euch jemand aus. also, der Bekannte hat in der 1. ... Die Lohnabrechnung ist bis heute nicht angekommen und der Betrag vom Scheck ist viel zu wenig und für die ersten 9 Tage im Oktober müsst er ja auch noch Lohn bekommen. ... Am nächsten Tag hat eine Frau von der Zeitarbeit angerufen und gesagt, die Unterlagen seien schon längst per Post raus, sie würde sie aber noch einmal rausschicken.
Leserforumvon angle07 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 06.09.2011 09:14
Der Tag ist eigentlich noch recht jung und Buchungen gehen auch noch bis in den frühen nachmittag auf Konten ein. ... Ich würde mich nach einem anderen Job umsehen. ----------------- "" Am 6.9.2011 von blaubär+ gemach: bei der ersten lohnzahlung kann es immer mal haken - erst wenn dauerhaft der lohn nicht oder verzögert auszgezahlt wird, gibt es gegebenenfalls anlass zur sorge. eine gewisse reserve tut schon not: was macht ihr denn, wenn waschmaschine oder auto mal streiken. ----------------- ""
Leserforumvon Geliho | Arbeitsrecht | 20 Antworten | 20.10.2017 08:28
(Lohn und Abrechnung bekomme ich immer am 15 jeden Monats) eine Erklärung per Mail abgegeben. ... Aber mit Vorlage der AU muss auch der Urlaub gecancelt werden und der Lohn bezahlt. ... Urlaubstag raus an dem Tag wo es passiert ist.
Leserforumvon Nudellasso | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 26.11.2007 07:58
Hallo, wie man den Netto - Lohn ausrechnet findet man überall. ... Wenn ich also jeden Tag 4 Stunden arbeite, arbeite ich doch dann pro Monat 1 Tag umsonst?! ... Dann ist dein AG leider im Recht.
Leserforumvon NSad | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 28.06.2020 10:00
Du musst deinen Lohn auch keineswegs an deine Vertretung überweisen. ... Normal kann ich Sie dazu anhalten, aber es ist nur ein Tag im Plan und die Lohnfortzahlung passiert an den Wochentagen für die durchschnittliche Std Zahl die man am Tag arbeitet, je nach Lohn Modell. ... Man soll dem AG am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit eine AU-Bescheinigung vorlegen.
Leserforumvon Mela85 | Arbeitsrecht | 30 Antworten | 30.01.2023 15:06
Steht mir trotzdem Lohn zu oder wie ist da die Rechtslage? ... Diese Stundenzahl wurde vereinbart, auf Grundlage dieser Vereinbarung ist dein Lohn zu zahlen. ... Heißt sie müsste mir meinen lohn zahlen,auch wenn ich nicht gearbeitet habe?
123·5·10·15·20·25·30