Folgende zwei Passagen stehen so wörtlich im Arbeitsvertrag: Zitat:Eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall entfällt. ... Mich interessiert unter Anderem, wie die Situation aussieht, wenn ich den Vertrag unterschreibe und dann einfach Urlaub einreiche oder auf Lohnfortzahlung bestehe, wenn ich krank werde. Gilt dann der Vertrag oder muss mein AG trotz Vertrag den Lohn in meinem Urlaub und während Krankheit fortzahlen.
Hallo, mein Freund arbeitet bei einem Autopumpenhersteller in Berlin, hat einen Arbeitsvertrag der auf 2 Jahre befristet ist, heisst er bekommt jedes halbe Jahr eine Verlängerung. Sein Vertrag soll Nächstes Jahr im März/April generell auslaufen. ... Heute haben alle erfahren, das es möglich ist das der Vertrag zum September nicht mehr verlängert wird, das ist der erste Punkt. zweiter Punkt, alle aus der Abteilung, sollen ab Montag ins Dreischichtsystem über gehen, darüber hinaus weniger Lohn erhalten !!
Im Vertrag fehlen jegliche Angaben zum Urlaub. ... Alles das unter der Voraussetzung, dass du einen herkömmlichen Arbeitsvertrag hast. ... [/quote] Naja - das Übliche: Du klagst beim Arbeitsgericht deinen Lohn ein.
Im Arbeitsvertrag stand nichts von Urlaub und als ich den Chef darauf angesprochen habe sagte er mir, Sie können Urlaub nehmen soviel sie wollen, wird aber nicht bezahlt. ... In der Abrechnung stand Lohn / Gehalt Variabel, wobei ich auf 8,50 € angestellt bin. ----------------- "" Am 3.3.2015 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Im Vertrag muss theoretisch nichts von Urlaub stehen, da der gesetzliche Anspruch lt. burlG immer gilt und vertraglich nicht ausgeschlossen werden kann. Und was steht im Vertrag zum Lohn?
Urlaub Stücklohn Aushilfe
4,5 von 5 Sterne
Ich würde rechnen: "Normaler" Lohn = 11 Monate arbeiten + 1 Monat Urlaub = 12 Monate Lohn. ... Viele Grüße und Danke fürs lesen. -- Editier von Gero123mitglied am 27.02.2016 08:29 Am 27.2.2016 von blaubär+ Wenn du tatsächlich einen Arbeitsvertrag hast, hast du auch Anspruch auf Urlaub. ... Am 27.2.2016 von blaubär+ Wenn also kein schriftlicher Vertrag, dann doch ein mündlicher.
Okay, Du musst den Vertrag doch nicht unterschreiben. wirdwerden ----------------- "" Am 3.7.2012 von susi2909 der akkordlohn bezieht sich auf die zu verkaufsfertigen zimmer, wenn ein zimmer nicht ordentlich geputzt wurde erhalte ich die 2,65 EUR auch nicht, aber im Vorstellungsgespräch wurde mir eben mal gesagt das ich festen lohn erhalte, da stimmt doch was nicht... nun ja nach 6 jahren arbeitslosigkeit war ich zufrieden nen job gefunden zu haben, habe den vertrag unterschrieben. aber in den 6 monaten probezeit dürfen beide parteien sich trennen von einem auf den anderen tag, so stehts im vertrag !! ... Wenn zum Urlaub nichts (anderes) vereinbart ist, gilt auf jeden Fall das BUrlG. ... Steht im Arbeitsvertrag etwas zur Anwendung eines Tarifvertrages?
Nun habe ich einen Vertrag erhalten nach Stunden Lohn. ... Ich kopiere mall abschnitte aus dem Arbeitsvertrag und stell fragen zu. ... Also, wenn ich einen Vertrag nach stunden/lohn habe und 1 Stunde = 11€ Brutto und 5 Tage die Woche mit 20 Urlaubstagen: Dann heißt das wenn ich nicht arbeite, bekomme ich auch kein Geld?
Dann habe ich mich krank geschrieben mit Attest und jetzt verweigert mir der Arbeitgeber meinen Lohn. ... Ja der Vertrag; das vergaß ich zu erwähnen...ich habe bis heute keinen schriftlichen Arbeitsvertrag bekommen. ... Meinen Lohn habe ich nicht bekommen.
Und wieviel Urlaub steht einem Minijobber denn zu? ... Muss ich den Vertrag ändern lassen oder kann ich ihn unterschreiben weil ein Arbeitsvertrag nicht über geltendem Recht steht?? ... Während des Urlaubs muss der Arbeitgeber den Lohn auch ohne Arbeitsleistung fortzahlen.
Wenn Sie einen neuen Vertrag angeboten bekommen, besteht durchaus die Möglichkeit, rechtlich dagegen vorzugehen, aber die Angaben wären schon sinnvoll. ----------------- " " Am 7.3.2005 von frau-urlaub ich bin seit Juni 2002 in dem Unternehmen, mein jetziger Vertrag ist unbefristet. ... Und der Lohn kam bisher zum Glück auch immer noch pünktlich. ... Wäre etwas unpassend, wenn dann jemand ins Büro kommt *grins* Wenn die mir jetzt wirklich den Vertrag unter die Nase halten und ich unterschreibe den nicht, dann gilt doch der alte Arbeitsvertrag weiter, oder?
Bist du ein Minijobber mit Vertrag? ... Am 8.2.2020 von streuner1976 Nachdem hier alle einstimmig sagen a la "böse Firma", gebe ich mal zwei drei Passagen aus dem Vertrag frei. wird folgender Teilzeit-Arbeitsvertrag bei geringfügiger Beschäftigung geschlossen... 2. ... Die Frage ist jetzt, wieviel Urlaub ich laut Vertrag noch habe bzw. ob man da etwas gegen machen kann.
Steht in Ihrem Arbeitsvertrag irgendetwas über einen Tarifvertrag? ... Bei lediglich 5Euro Brutto-Lohn besteht durchaus die Möglichkeit, dass es sich dabei um einen Sittenwidrigen Lohn handelt. ... Wie sieht es mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und bezahlten Urlaub aus?
zeitarbeitsfirma will lohn einbehalten
4,5 von 5 Sterne
sehr geehrte user , ich habe bis zum 27.12.11 für eine ZAF gearbeitet ,die mit dem zeitkonto arbeitet , mein vertrag lief aber noch bis zum 15.01.12 . nun zum fall : die zeitfirma hat meine restlichen 50 std die ich wirklich hart erarbeitet habe einfach einbehalten ,sie begründeten die handlung dadurch dass ich mich angeblich nicht gemeldet hätte im januar bzw dass man mich nicht erreichen konnte , was aber nicht stimmt , hatte mich schon anfang januar bei denen gemeldet da war meine bearbeiterin aber im urlaub und die kollegen hatten keine andere arbeit für mich. meine frage jetzt dürfen die überhaupt geleistete arbeitsstunden bzw den lohn einbehalten ? ... Was steht im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu Ausschlussfristen? ... Was steht im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu Ausschlussfristen?
Hallo Meine Frage:Ich Arbeite seit 2 jahren auf 400€ Basis in einer disco.nun hat mein Chef uns allen einen Arbeitsvertrag gegeben.in dem Steht Beschäftigungbeginn 1.10.06 ,und 6 monate probezeit,ich arbeite aber doch schon 2 jahre dort.Auch steht darin wenn ich aus privaten Grüden nicht Arbeiten kann bekomme ich keinen Lohn.auch bat ich ihn zu schreiben wann ich meinen Lohn bekomme darauf ging er nicht ein. meine frage soll ich so einen Vertrag unterschreiben?? ... (Goethe) Am 7.11.2006 von lord100 In meinem Vertrag steht das ich 24 tage urlaub bekomme,verstehe aber nicht was er mit persöhnlichen gründen meint da will er mir keinen lohn bezahlen.Auch sagte er wenn ich krank werde"was in den letzten 2 jahren nicht der fall war"würde er mir nur den Lohn überweisen so wie er mich zur Arbeit eingeteilt hätte,verstehe ich nicht wäre ich 2 wochen krank könnte er sagen in den 2 wochen hätte ich nicht gearbeitet und würde auch leine Lohnfortzahlung bekommen? ... Das verstehe ich leider auch nicht, weil es völlig zusammenhanglos erscheint (zumindest in Bezug auf Urlaub).
Arbeitgeber behält Lohn ein und vergibt Zwangsurlaub
2,5 von 5 Sterne
Kann mein Chef mir einfach ohne Absprache unbezahlten Urlaub statt meinen Lohn geben? ... Zu meinem Vertrag: Ich habe einen Arbeitsvertrag, der ein monatliches Grundgehalt umfasst. ... Im Vertrag ist auch keine Klausel, die die Betriebsferien umfasst oder unbezahlten Urlaub.
Lohn und Urlaub bekommt mein Mann aber nach dem Hilfsarbeiter-Arbeitsvertrag. ... Die Beschreibung der Tätigkeit im Vertrag gilt. ... Zum Arbeitsvertrag gab es auch eine detaillierte Stellenbeschreibung, alles kein Problem.
Hast du einen schriftlichen Vertrag? ... Oktober Lohn wäre am 15.11 fällig. ... Ihr habt einen Vertrag mit vereinbarter Arbeitszeit!
Wahrscheinlich steht die in deinem Arbeitsvertrag? ... Wenn dein Vertrag keinen Passus zu unterschiedlichen Tätigkeiten mit unterschiedlicher Entlohnung hat, kannst du immer den Mediengestalter-Lohn verlangen. ... Wenn dein Vertrag keinen Passus zu unterschiedlichen Tätigkeiten mit unterschiedlicher Entlohnung hat, kannst du immer den Mediengestalter-Lohn verlangen.
Folglich kann in einem Arbeitvertrag eine günstigere Regelung als im Tarifvertrag vereinbart werden (z.B.: mehr Lohn, längerer Urlaub, erweiterter Kündigungsschutz). Also: wenn im Arbeitsvertrag etwa mehr Urlaub vereinbart wurde, als der Manteltarivertrag vorsieht, so geht der AV vor. ... Urlaub): https://www.avr.org/Tarifvertraege/Download/Teil-A-Manteltarifvertrag-MTV_19-03-2020 Und im Arbeitsvertrag steht beim Paragraphen "Urlaub" drin (Zitat): "Der Urlaubsanspruch beträgt zurzeit 30 Arbeitstage".
Fall 1: Arbeitnehmer hat einen Arbeitsvertrag über 160 Stunden im Monat abgeschlossen und bekommt entsprechend dafür seinen Lohn von 10€ die Stunde. ... Entgelt laut Arbeitsvertrag sagt nicht aus ob Lohn oder Gehalt gezahlt wird. ... Zweitens muss im Arbeitsvertrag geregelt sein ob man Gehalt oder Lohn bekommt bzw. reicht wirklich Entgelt als Definition in diesem Fall aus.