Ich habe zum 15.09. bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen. ... Ist das so auch in der Probezeit? ... In deinem speziellen Fall hattest du wegen der Probezeit ohne ihn noch keinen Anspruch auf Urlaub.
Im Jahre 2005 war es nicht möglich Urlaub zu nehmen (6 Monate Probezeit) und ansonsten viel zu tun. ... Habe ich Anspruch darauf den Urlaub mit meiner Familie zu verbringen? ... Bei welcher Zeitarbeitsfirma bist du denn ??
Nach BurlG §4 hat der AN nach 6 monatiger Wartezeit, erstmals Anspruch auf den vollen Urlaubsanspruch. ... Am Ende kommt es aufs gleich raus: der AN hat Anspruch auf 4 Wochen bezahlten Urlaub. ... Es soll natürlich 14 Stunden heißen, die der Person a vom Zeitkonto abgezogen/nicht verrechnet werden, wenn die tägliche Arbeitszeit 7 Stunden Betragen würde, weil Person a einfach 2 Tage zu viel bezahlten Urlaub in Anspruch genommen hat.
Bei je 35 Plusstunden kann ein Tag Freizeit aus dem Zeitkonto genommen werden. 2. Dieser Anspruch kann nur einmal je Kalendermonat für max. zwei Arbeitstage geltend gemacht werden Ist das nicht sittenwidrig ? ... Anfang März läuft meine Probezeit aus, auch von der Kollegin.
Hallo zusammen, zu meiner Situation: Ich habe am 06.04.2010 eine Beschäftigung bei einer Zeitarbeitsfirma begonnen. ... In Ihrem Fall gilt laut Vetrag in der Probezeit die gesetzliche Regelung (§ 3 BUrlG) und die sieht 24 Tage bei einer 6-Tages-Arbeitswoche vor. ... Die Samstagsstunden kommen als reine Überstunden aufs Zeitkonto.
Ich arbeite in einer Zeitarbeitsfirma mit 151,67h im Monat.